Continuum d’autodétermination Réplication d’une étude mettant en lien le questionnaire de Perfectionnisme (qp-r) et les types de motivation du modèle de l’autodétermination Gaudet, V., Daigneault, O., Plana, I., Cossette, A., Lépine, J., & Langlois, F. Introduction Méthode Résultats Le perfectionnisme est un trait de personnalité qui fait en sorte qu’une personne va s’imposer de performer dans une situation d’une manière qui va au-delà de ce qui serait attendu normalement dans celle-ci (Hollender, 1978). Certains auteurs supportent l’idée que l’ensemble des manifestations associées au perfectionnisme pourraient se classer sur un continuum allant de sain à malsain (Stoeber et al., 2006). D’un point de vue clinique, il s’avère pertinent de comprendre les variables qui permettent de distinguer les individus qui retirent des conséquences positives du perfectionnisme de ceux qui en subissent des conséquences plutôt négatives. L’étude des processus motivationnels est une façon d’aller en ce sens. Une recherche a d’ailleurs utilisé le modèle de l’autodétermination pour étudier les motivations sous- jacentes au perfectionnisme (Langlois et al., 2009). Questionnaire de Perfectionnisme Échelle tendance: «Je continue à m’appliquer tant que je ne sens pas que c’est correct». «J’aime que les choses que je fais soient parfaites». Échelle conséquence: «Tant que je n’ai pas de preuve que c’est parfait, j’ai tendance à croire que c’est mauvais». «Peu importe combien j’en fais, ce n’est jamais assez pour moi». Les répondants doivent qualifier les affirmations selon une échelle de 5 niveaux allant de (1) «Ne me décrit pas du tout» à (5) «Me décrit tout à fait». Questionnaire des motivations globales Modèle de l’autodétermination (Vallerand, 1997) Motivation intrinsèque : «En général, je fais des choses parce que je ressens du plaisir à me surpasser». Motivation extrinsèque : (identifiée, introjectée et régulation externe) «En général, je fais des choses parce que je choisis de m'investir dans ce qui est important pour moi». «En général, je fais des choses parce que je me sentirais mal de ne pas les faire». «En général, je fais des choses pour montrer aux autres ce que je vaux». Amotivation : «En général, je fais des choses bien que je ne vois pas ce que cela me donne». Corrélation partielle entre les différents types de motivation et le perfectionnisme sain et malsain Extrinsèque Autodéterminée Type de motivation: Intrinsèque Identifiée Introjectée Externe Amotivation Perfectionnisme sain (a) 0,32** 0,34** 0,05 -0,19** -0,06 Perfectionnisme malsain (b) -0,18* -0,05 0,47* 0,47** 0,33** Le résultat de la motivation intrinsèque est la somme des trois sous-composantes de la motivation intrinsèque (motivation à savoir, accomplissement et stimulation) a = corrélation partielle contrôlée pour le perfectionnisme malsain b = corrélation partielle contrôlée pour le perfectionnisme sain *p<0,05, **p<0,01 Analyse de régression multiple stepwise prédisant le perfectionnisme sain à partir des différents types de motivation Variable prédictive Perfectionnisme sain ß Variation de R² Étape 1  Perfectionnisme malsain (constante) 0,59 0,35 Étape 2  Motivation identifiée 0,28 0,08 Motivation externe -0,17 0,02 Motivation intrinsèque 0,13 0,01 R² total 0,46 R² ajusté 0,45 n 206 Motivation intrinsèque Motivation extrinsèque Amotivation Identifiée Introjectée Régulation externe Continuum d’autodétermination Objectif Analyse de régression multiple stepwise prédisant le perfectionnisme malsain à partir des différents types de motivation Cette étude a démontré que la tendance saine du perfectionnisme (recherche de hauts standards) pouvait être prédite par des motivations plutôt autodéterminées, alors que les manifestations malsaines étaient davantage régulées d’une manière externe (éviter des conséquences négatives). La présente recherche vise à répliquer les résultats obtenus dans cette étude. Variable prédictive Perfectionnisme malsain ß Variation de R² Étape 1  Perfectionnisme sain (constante) 0,59 0,35 Étape 2  Motivation introjectée 0,41 0,14 Motivation externe 0,27 0,06 Motivation intrinsèque -0,10 0,01 R² total 0,56 R² ajusté 0,55 n 206 Méthode Résultats Conclusion Devis corrélationnel Participants: n = 206 Questionnaires en ligne sur le logiciel «Survey Monkey» Questionnaire de Perfectionnisme (QP-R) (Langlois, Rhéaume et al., 2009). Questionnaire des motivations globales (Guay, Mageau, & Vallerand, 2003). Des analyses de régression pas à pas démontrent que: Une plus forte tendance à la motivation identifiée et intrinsèque et une faible tendance à la motivation externe permettent de prédire la tendance saine du perfectionnisme, c’est-à-dire la recherche de hauts standards personnels. Les conséquences malsaines du perfectionnisme sont quant à elle prédites par la plus forte tendance à la motivation introjectée et externe et à l’amotivation. Le patron de résultats est cohérent à celui obtenu dans l’étude précédente, mais semble ressortir de façon plus claire. Les résultats confirment que les motivations dites autodéterminées sont associées à la recherche de hauts standards de performance, alors qu’à l’inverse, les conséquences négatives du perfectionnisme sont associées à des motivations régulées de façon externe (évitement de la honte et de conséquences négatives). Les résultats ouvrent la porte au développement d’interventions visant à cibler ces construits en psychothérapie. Laboratoire de recherche sur l’anxiété et le perfectionnisme, Frédéric Langlois Ph.D