METTRE EN ŒUVRE UNE POLITIQUE SALARIALE DANS L’ENTREPRISE Gestion des Ressources Humaines METTRE EN ŒUVRE UNE POLITIQUE SALARIALE DANS L’ENTREPRISE Sevda Dalgic Christella Girukwigomba 3IG6
MOTIVATION DU PERSONNEL ET SALAIRE
5 FACTEURS DE MOTIVATION DU PERSONNEL Travail Conditions de travail Relations Statut Salaire
SALAIRE ; FACTEUR DE MOTIVATION L’homme travaille pour percevoir un revenu…
SALAIRE ; FACTEUR DE DEMOTIVATION Si le salaire est trop bas ?
FIDELISATION DU PERSONNEL AVEC LE SALAIRE Le salaire est un formidable outil pour fidéliser… Mais à court terme!
MERCI POUR VOTRE ATTENTION !