GENEVA SHOW CASE 28/04/15.

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Transcription de la présentation:

GENEVA SHOW CASE 28/04/15

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SIMULATION COMPORTEMENTALE E-LEARNING ET SIMULATION COMPORTEMENTALE THÉMATIQUE : Management & Leadership PUBLIC : Manager d’encadrement intermédiaire Manager de proximité Public ayant des responsabilités de Management OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES : Identifier les enjeux de l’entretien de Recadrage Optimiser la conduite de l’entretien de Recadrage Optimiser la relation avec les collaborateurs Renforcer la motivation des collaborateurs

E-LEARNING ET SIMULATION COMPORTEMENTALE

SIMULATION COMPORTEMENTALE E-LEARNING ET SIMULATION COMPORTEMENTALE BÉNÉFICES : Modules interactifs et didactiques Pédagogie complémentaire, combinant théorie par e-Learning et mise en situation Evaluation détaillée sur plusieurs compétences

BUSINESS GAME Sensibiliser le Top Management aux approches THÉMATIQUE : Business & Stratégie BESOINS : Sensibiliser le Top Management aux approches Stratégie & Business de l’entreprise Construire et renforcer les compétences Business des Managers Favoriser et développer le Leadership des cadres SOLUTION : Business Game de gestion d’entreprise simulant un environnement concurrentiel mouvant Faire réfléchir les participants aux directions et décisions stratégiques Jeu utilisé dans le cadre d’une formation présentielle

BUSINESS GAME

BUSINESS GAME BÉNÉFICES : Faire comprendre l’impact de certaines décisions sur l’entreprise et le marché Sensibiliser à la prise en compte de multiples indicateurs pour optimiser la gestion globale de la société Favoriser l’émulsion des participants en les faisant travailler par groupe

SERIOUS GAME THÉMATIQUE : Vente & Retail BESOINS : Former les vendeurs en magasin aux produits Windows Phone et XBox Améliorer l’offre e-Learning proposée préalablement Faire adhérer et intéresser la population de vendeurs à se former en ligne SOLUTION : Serious Games de type « retro-gaming » visant à tester ses connaissances des produits Plateforme sous forme de galerie d’arcades Disponibilité multi-supports

BUSINESS GAME

BUSINESS GAME Formation implicite due au principe des Serious Games BÉNÉFICES : Formation implicite due au principe des Serious Games Taux de réutilisation élevé grâce à une notion de challenge adaptée à une population commerciale Meilleure rétention des informations grâce à la rejouabilité

FORMATION 3D THÉMATIQUE : Formation technique industrielle BESOINS : Améliorer l’efficacité des monteurs sur une ligne de production automobile Proposer des supports des formations plus clairs Diminuer les supports papiers en atelier SOLUTION : Mode opératoire interactif Création d’une application interactive qui guide l’opérateur dans les étapes du montage Un premier test sur tablette, en 3D temps réel, utilisable sans connexion

FORMATION 3D

FORMATION 3D L’utilisateur est guidé pas à pas dans le processus BÉNÉFICES : L’utilisateur est guidé pas à pas dans le processus Le logiciel est 100% multilingue Les informations techniques (ordre de fabrication, nomenclature, outillage, règles de sécurité) sont aussi disponibles. La direction industrielle peut modifier les modes opératoires et les diffuser à nouveau

MERCI DE VOTRE ATTENTION