Housing first namur un modèle multi-institutionnel Urbain Namurois Housing first namur un modèle multi-institutionnel

l’exclusion au logement et le sans-abrisme à namur la fréquentation des dispositifs

L’exclusion au logement et le sans-abrisme à namur répartition selon le type d’exclusion

Le modèle HF namurois : multi-institutionnel et pluridisciplinaire Objectif : partir du réseau existant plutôt que de créer une nouvelle équipe singulière 4 partenaires provenant des Equipes Mobiles de Rue (EMR) : Namur Entraide Sida (Secteur assuétudes), Phénix (Secteur assuétudes), Relais Santé (Secteur santé/précarité), Travailleurs Sociaux de Proximité-Ville de Namur (secteur social-précarité) Composition : 1 coordinateur (1/2 ETP), 1 psychologue (1/2 ETP), 2 assistants sociaux (2 1/2ETP), 1 infirmier (1ETP), 1 éducatrice spécialisée (1ETP), 1 pair-aidant (0.4 ETP) Plages de travail : LU-VE Comité institutionnel : RSUN, représentants EMR, CPAS, 3 Portes

Structuration du travail Travail en binôme systématique Visites à domicile hebdomadaires semi-alternées Tronc commun d’activités pour chaque travailleur (tout le monde fait de tout) Avec des pôles de référence (santé, administratif, activités…) Pas de référence clinique sur les dossiers Couverture large des besoins

Couverture large des besoins et exemple de prise en charge Homme d’une quarantaine d’années, polytoxicomanie et alcoolisme profond, troubles dépressifs majeurs et tentatives de suicide récurrentes, situation de santé très fragile, + de 20 passages en institution/hôpitaux sur les deux années précédant HF Depuis la mi-juin : 40 VAD,13 accueils en institution et 51 accompagnements physiques (104 démarches / 21 semaines = 5 démarches / semaine) : Logement : obtention, état des lieux, garantie locative, déménagement, visite de magasins de meubles, mise en place TV Santé physique : accompagnements multiples (MT, hôpitaux, aide à la vie quotidienne lors des hospitalisations, éducation ++, mise en place suivi infirmier à domicile… Assuétudes : contacts centres spécialisés, mise en place cure et visite (+ aide à la vie quotidienne : vêtements, paiements…), RDR++… Liens, confiance, autonomisation, activités, coordination de l’aide, etc.

Répartition des logements Bailleur Logements attribués CPAS 5 Foyer Namurois (SLSP) 4 Privé Gestion Logement Namur (AIS) 3 Foyer Jambois (SLSP) Joie du Foyer (SLSP) 2 Logis andennais (SLSP) 1

le partenariat nécessaire avec le cpas local Mise à disposition de logements (n=5) Accessibilité des droits « facilitée » (Ravik, travail dans l’urgence : RI, GL, etc.) Prise en charge globale et précise des démarches par HF = facilité pour l’AI Connaissance mutuelle des intervenants = confiance Ouverture d’esprit et remise en question des pratiques Partenariat qui marche = intérêt pour chaque partie Perspective : comment augmenter le nombre de logements et d’accompagnements HF ?

Un challenge (parmi tant d’autres) Housing first ça marche ! Mais nécessité d’implication de tous les acteurs : mise à disposition de logement et prises en charge partagée : Comment fonctionner ensemble pour permettre un accès rapide et durable à un logement ? Comment réaliser des accompagnements partagés et transversaux ? Comment assurer l’accès effectif aux structures de droit commun (soins, droits sociaux, insertion sociale et professionnelle…) ?

Coordonnées Adresse : rue St-Nicolas, 4 5000 Namur Equipe d’accompagnement : 0489/05.14.60 / 0489/05.14.64 / 081/37.05.89 – housingfirst@rsunamurois.be Coordination : 0489/05.14.67 – renaud.debacker@rsunamurois.be Urbain Namurois