Professionnalisation et employabilité des jeunes, le point de vue de l’entreprise: le contexte sénégalais PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL 16/09/2018

DEFINITION DE L’EMPLOYABILITE L’employabilité est la capacité d’un salarié à conserver ou obtenir un emploi, dans sa fonction ou dans une autre fonction, à son niveau hiérarchique ou à un autre niveau. L’employabilité d’un salarié suppose une gestion d’informations portant sur : les emplois de demain (les emplois émergents et les profils requis), ses compétences et ses capacités d’adaptation personnelles, les moyens de formation et d’acquisition de compétences, les opportunités de carrières et de mobilité, ses aptitudes à la mobilité géographique et fonctionnelle. PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL 16/09/2018

Le marché de l’emploi occupe une place essentielle dans la stratégie et les politiques de développement. Par sa capacité à créer des revenus et son impact sur la compétitivité des entreprises, il impacte donc sur la pérennisation de la performance économique . PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL 16/09/2018

SENEGAL: QUELQUES CHIFFRES 62,5% Population active entre 15 et 35 ans 200.000 Nouveaux demandeurs d’emplois par an 16/09/2018 PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL

31% 46% 12,7% Taux de chômage des jeunes Des demandeurs d’emploi sont des diplômés de l’enseignement supérieur 31% 46% Des Jeunes demandeurs n’ont ni éducation, ni formation 12,7% Taux de chômage des jeunes 16/09/2018 PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL

Quid de l’employabilité des jeunes? Plus d’un jeune sur cinq souhaiterait travailler comme cadre sur un marché qui n’a pas créé de postes de ce type. Si les jeunes, par réalisme économique, n’opèrent pas un changement de mentalité et d’options dans leurs projets professionnel. Et si les autorités compétentes en matière de politique de l’emploi ne prennent aucune mesure corrective pour rapprocher l’offre et la demande. PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL 16/09/2018

On pourrait assister à des désillusions assez douloureuses qui seraient de nature à aggraver une demande sociale déjà forte dans le contexte d’une incidence de pauvreté élevée. PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL 16/09/2018

Des actions de sensibilisation et d’orientation sont nécessaires mais aussi une remise en question de la formation actuellement dispensée afin de réduire le gap entre celle-ci et les emplois disponibles PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL 16/09/2018

L’INADAPTATION DES MOYENS DE FORMATION Le secteur informel comme enjeu représente le terreau de renforcement du secteur formel et comme moyen de dynamisation de ses activités propres. PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL 16/09/2018

Le constat a été fait que les moyens de formation existants ne sont pas appropriés et ne sont pas véritablement adaptés au secteur moderne PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL 16/09/2018

l’offre de formation par exemple au Sénégal reste très déséquilibrée tant au niveau de la répartition par secteur économique qu’au niveau de la répartition des effectifs et structures. PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL 16/09/2018

Le passage des entreprises du secteur informel au secteur moderne s’est appuyé sur l’existence de ressources humaines qualifiées non par une formation sur le tas, mais par un système de formation diplomante / qualifiante. PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL 16/09/2018

Il est également établi que la modernisation et le développement des petites entreprises sont très souvent conditionnés par la qualification du patron et d’un nombre minimum de ses employés. 16/09/2018 PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL

L’ADAPTATION DES MOYENS DE FORMATION Définir les grandes orientations à mettre en œuvre pour promouvoir l’employabilité des jeunes par la qualification du travail et par la formation. Accroître la qualification des jeunes par une politique porteuse en mettant l’accent sur les grands axes mis en œuvre qui se résument par la formation professionnelle et technique. 16/09/2018 PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL

INSTITUER UN PILOTAGE PARTENARIAL SYSTÉMATIQUE en étendant le champ de la formation professionnelle à l’apprentissage en l’élaborant en tant que formation professionnelle non formelle, dans l’objectif de la mise en place de processus de qualification normés et adaptés 16/09/2018 PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL

L’apprentissage en milieu agricole étant beaucoup moins formalisé et le secteur informel inclut également ce monde agricole. La structuration de l’apprentissage traditionnel ne devra pas exclure l’employabilité des jeunes du monde rural. PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL 16/09/2018

Faible employabilité des jeunes Le faible taux de scolarisation et les déperditions dans l’enseignement élémentaire mettent annuellement sur le marché de l’emploi un nombre important d’enfants que le système de formation professionnelle ne peut prendre en charge. PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL 16/09/2018

Difficultés d’accès au crédit. Les jeunes sont confrontés au durcissement des conditions d'octroi de crédit sur le marché bancaire, en raison de la crise financière. La crise s’ accélère et justifie alors la mise en œuvre de règles plus restrictives PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL 16/09/2018

Quel système mettre en œuvre pour l’employabilité des jeunes dans le but de trouver des solutions qui permettent de faciliter leur insertion professionnelle? PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL 16/09/2018

Adapter la formation aux besoins du marché du travail Mettre l’accent sur la formation qualifiante et sur l’auto-emploi Lever les contraintes liées aux partenaires qui privilégient des secteurs de développement au détriment d’autres alors qu’on n’a pas toujours les mêmes critères d’appréciation et les mêmes besoins Créer un espace attractif par la mise en œuvre d’un programme adapté en impliquant les partenaires public-privé PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL 16/09/2018

Afin d’accompagner ces initiatives il serait aussi utile , dans les secteurs concernés, de mettre en place une politique incitative au niveau fiscal, par exemple au niveau des investissements. PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL 16/09/2018

MERCI POUR VOTRE ATTENTION PROFESSIONNALISATION ET EMPLOYABILITE DES JEUNES, LE POINT DE VUE DE L'ENTREPRISE : LE CONTEXTE SENEGALAIS IBRAHIMA MBAYE PRESIDENT ASPRH/SENEGAL 16/09/2018