Michael Coucheir, Chef d’équipe

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Mise en œuvre du 3 e paquet de la révision Examen du règlement des fondations collectives Collaboration entre experts en assurances de pension et autorités.
Advertisements

MODULE 4 PENSIONSPENSIONS PENSIONSPENSIONS 1 A la fin de ce module, les participants seront à même d’analyser les problèmes techniques posés par l’octroi.
CCAN du 16 décembre 2010 Les concours publics à l'agriculture en 2010 (données prévisionnelles)
25/09/2016 Delvaux Kimberley 6 Vente Groupe 1 Projet coméius CECS Henry Dunant de Gilly Le bulletin de paie.
– Information comptable: États financiers et outils de gestion Séance 5 Les états financiers L’état de la situation financière (fin) L’état des.
Départ pour une insertion professionnelle réussie
Testez vos connaissances sur l’assurance-emploi
La fiscalité du particulier Corrigé
Systèmes de sécurité sociale, travail et salaires décents et
FLASH INFO FSE DIRECCTE Grand Est Les aides d’Etat Le 11 mai 2017
Assurance-invalidité
Promouvoir le dialogue social dans le secteur de l'agriculture dans les nouveaux États membres Pour l'élaboration d'un schéma social sectoriel en termes.
La fiscalité du particulier ÉNONCÉ
REFORME DE L‘IMPOSITION DES ENTREPRISES – RIE III
Laurie Mouchighian / Yahya Rhait / Hugo Delavaud
Les Lois récentes. SALMON & Associés
Assurance invalidité: 5e révision, premiers effets
Guide pour la transparence dans la formulation du budget
Achat d’une maison et assurances
Régime de retraite des employés et employées de l’Université Laval
Les principales spécificités des cotisations sociales des travailleurs indépendants en outre-mer
La nouvelle cotisation CGLLS
L’employeur supporte tout le risque.
Caisse de Pensions du CERN
Michael Coucheir, Chef d’équipe
1.
Demandeurs d’emploi et créateurs d’entreprise :
Sécurisation de la paie
REFORME DE LA TAXE PROFESSIONNELLE
Prélèvement à la source en 2019
et contributions diverses
Mme Bernier & M. Berthier
Caisse de Pensions du CERN
Caisse de Pensions du CERN
La CSG: quelles conséquences de la réforme 2018?
La circulaire générale relative au droit à l'intégration sociale
Renforcement de la protection sociale des travailleurs indépendants en Belgique FOD Sociale Zekerheid SPF Sécurité Sociale.
AROPA APPOIGNY Le lundi 26 mars 2018 AG AROPA 89-58
Barèmes 2011 Droits de mutation
La taxe d'exemption de l'obligation de servir (TEO) dans ses grandes lignes AFC/TEO.
Chapitre 2.2 (REGARDS CROISES) : Quelles politiques pour l’emploi ?
Contributivité, redistribution et solidarité
Tout comprendre du prélèvement à la source
MediPrima et l'aide médicale urgente
& LES SOCIETES DE PERSONNES LES SOCIETES DE CAPITAUX
PLAN DU MODULE OBJECTIFS
du domaine des EPF (OPers-EPF)
Assemblée Générale Fédérale
Successions Donations
MMMMMMMMMMMM REGIME DES TRAVAILLEURS INDEPENDANTS Renforcement de la protection sociale PORTUGAL Budapeste-Maio 2011 CSousa\independants2011 qui a introduit.
MediPrima et l'aide médicale urgente
Actualités fiscales 2011 Exercices corrigés
LE PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE
Formation Prévoyance L’essentiel
LE PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE
Le nouveau règlement sur la vie privée
CH 8 : L’INTERESSEMENT ET LE PLAN D’EPARGNE SALARIALE
ARTICLES 49 ET SUIVANTS DU CODE GENERAL DES IMPOTS
Activité 1. Les minima sociaux en France
Régime d’assurance collective
Challenge Relation Client Vendredi 1er Février Janvier 2019
Les heures et jours concernés:
Les RÉGIMES D’EMPLOYEURS
LE RGPD ET LES DROITS A LA PERSONNE - LE DROIT D’ACCES
Les ASSURANCES Semaine 6 FISCALITÉuqtr.ca.
RESTITUTION DES RESULTATS DES ETUDES SUR LES AVANTAGES FISCAUX ET DOUANIERS POUR LES ENERGIES RENOUVELABLES Par Dina RAMAROMANDRAY 12 Avril 2019.
QUIZZ LE DEFI DES RETRAITES.
Quoi faire en cas d’accident du travail? Assurance salaire et CNESST
Contexte Effectifs arbitres et juges pour 65 fédérations sportives agréées par le MJSVA. Football Tennis Gymnastique
Dispositif Auto-entrepreneur : Comment ça marche?
Transcription de la présentation:

Michael Coucheir, Chef d’équipe REUNION DE RESEAU MISSOC Copenhague, 24 et 25 mai 2012 Examen des lignes directrices pour le remplissage du tableau III « Maladie – prestations en espèces » Michael Coucheir, Chef d’équipe

Table III – PORTEE DE L’EXERCICE Objectif global: augmentation accrue de la qualité/comparabilité des tableaux MISSOC assurer une compréhension claire et commune des lignes directrices promouvoir l'utilisation des lignes directrices améliorer/moderniser les lignes directrices réexaminer les entrées nationales Pas de restructuration profonde du tableau; les lignes directrices et les catégories pourraient être modifiées Toute modification prendra effet à partir de juillet 2012 Système d’Information Mutuelle sur la Protection Sociale en Europe

Tableau III – STRUCTURE ET PORTEE Risque d'incapacité temporaire de travail Tableau court de 18 catégories, divisées en 7 chapitres Législation en vigueur Principes de base Champ d’application bénéficiares / plafond d’affiliation / exemptions de l’obligation d’assurance Conditions prouver l’incapacité de travail / durée minimale d’affiliation / autres conditions Délai de carence Prestations prestations de l’employeur / prestations de la sécurité sociale Impositions fiscales et cotisations sociales imposition des prestations en espèces / plafond des revenus pour l’imposition ou réduction des impôts / cotisations sociales sur les prestations Système d’Information Mutuelle sur la Protection Sociale en Europe

Tableau III –LIGNES DIRECTRICES (1) Législation en vigueur les lignes directrices devraient-elles être modifiées de manière à y inclure une question sur les derniers modifications significatives (pas seulement en ce qui concerne le tableau III)? Principes de base 1. «système financé par l'impôt» (supprimer «universel») 4. reformulation + formule standard Système d’Information Mutuelle sur la Protection Sociale en Europe

Tableau III – LIGNES DIRECTRICES (2) Champ d’application Bénéficiaires quelques reformulations Plafond d’affiliation catégorie spécifique au tableau III La terminologie est-elle correcte? Exemptions de l’obligation d’assurance supprimer la référence aux personnes assurées à l'étranger dans les entrées nationales il est parfois fait référence à des groupes non couverts dans la catégorie «Bénéficiaires» Système d’Information Mutuelle sur la Protection Sociale en Europe

Tableau III – LIGNES DIRECTRICES (3) Conditions 1. Prouver l’incapacité de travail 2. Durée minimale d’affiliation certains pays mentionnent des conditions qui ne sont pas liées à la durée minimale d’affiliation/de travail (ces conditions doivent être mentionnées dans la catégorie suivante) 3. Autres conditions âge; ne pas recevoir d’autres prestations... quelques reformulations Délai de carence préciser dans les lignes directrices que le délai de carence couvre la période entre l'apparition du risque et le début du droit aux prestations de maladie en espèces et/ou au maintien du paiement par l'employeur Système d’Information Mutuelle sur la Protection Sociale en Europe

Tableau III – LIGNES DIRECTRICES (4) Prestations 1. Prestations de l’employeur Quelques reformulations Faut-il mentionner si l’employeur paie au nom de l'institution de sécurité sociale? « Maintien du paiement par l'employeur » Système d’Information Mutuelle sur la Protection Sociale en Europe

Tableau III – LIGNES DIRECTRICES (5) Prestations (suite) 2. Prestations de la protection sociale «Prestations» ou «prestation»? Montant des prestations Mentionner les seuils et les plafonds (de la base de référence/ou des montants) Durée des prestations Conditions spéciales pour chômeurs Allocation de décès pourquoi dans le tableau III? ajouter «Allocations de décès sous l’assurance maladie» inclure une référence au VII-17 ou VIII-28 si cette allocation n’est pas couverte par l’assurance maladie (et inversement ) compléter les lignes directrices: qui a droit à quoi et sous quelles conditions? mentionner également d’autres prestations de décès? Autres prestations Exemple dans les lignes directrices Système d’Information Mutuelle sur la Protection Sociale en Europe

Tableau III – LIGNES DIRECTRICES (6) Impositions fiscales et cotisations sociales 1. Imposition des prestations en espèces « Prestations imposables » / « Prestations non imposables » 2. Plafond des revenus pour l’imposition ou réduction des impôts « Non applicable: prestations non imposables », ou « Règles générales d’imposition. Pas d’exemption particulière pour les prestations », ou Description des régimes fiscaux particuliers (réduction, exonération d'impôts …) 3. Cotisations sociales sur les prestations « Pas de cotisations » Pour quel régime? Combien? Système d’Information Mutuelle sur la Protection Sociale en Europe