CTSA 06 mars 2018.

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Transcription de la présentation:

CTSA 06 mars 2018

Ordre du jour 1. Approbation du PV du CTSA du 30 janvier 2018 2. Evolution des postes administratifs

CTSA 6 mars 2018 Approbation du PV du CTSA du 30 janvier 2018

2. Evolution des postes administratifs CTSA 6 mars 2018 2. Evolution des postes administratifs

2. Evolution des postes administratifs Dans le cadre des équilibres budgétaires de la rentrée 2018, l’académie doit restituer 6 postes administratifs à la rentrée 2018 (-200 au niveau national). Sur ces 6 emplois, dans les hypothèses de travail étudiées, 3 seraient repris sur les services déconcentrés, 3 sur les établissements. Comme indiqué lors du CTSA du 30 janvier 2018, les propositions s’effectuent sur des postes inoccupés à la rentrée 2017. Ces propositions ont donné lieu à des échanges avec les DSDEN et ont été finalisées avec les IA-DASEN lors du comité de direction restreint du 9 février 2018. La suppression de ces demi-postes sera sans conséquence sur le fonctionnement des DSDEN dans la mesure où les rompus de temps partiels dégagés chaque année pourront être compensés

2. Evolution des postes administratifs Propositions de suppression supports - BOP 214   Filières n° de Support Nombre de postes Observations DSDEN de la Charente ADF AA ADJ ADM 35010 0,5 Poste neutralisé depuis 2012 Total DSDEN Charente DSDEN des Deux Sèvres 36325 - 0,5 ETP catégorie C neutralisé depuis 2012 - 1 ETP catégorie C ( départ à la retraite d'un agent anticipé à la rentrée 2015 par la création d'un poste de B neutralisé jusqu'à la rentrée 2018) SA SEC ADM 36588 1 Total DSDEN 79 1,5 Rectorat OUV ATES 33894 Les mises à disposition pour le restaurant de l'université équivalent à 2 demi-postes d'ouvrier 33907 Total Rectorat Total des postes 3

CTSA 6 mars 2018 Questions diverses