SOMMAIRE 1-FOCUS SUR L’EMPLOI. 2-L’INTERIM EN UN MOT. 3-PRESENTATION DE L’INTERIM. 4-VOS ATTENTES. 5-SOLUTIONS PME PMI.
1-FOCUS SUR L’EMPLOI Les chiffres clés du Finistère Taux de chômage au 4ème trimestre 2017 : 8,9 %. Offre d’emploi enregistrées 621 : + 48,9 % : évolution dec.17/dec.16. Emplois durables : CDI + 7% évolution dec.17/dec.16. CDD>6mois + 26%
L’intérim acteur de l’emploi L’intérim représente 3% de l’emploi salarié. Nombre d’intérimaires : +20,6 % évolution dec.17/dec.16. Les secteurs d’activité ayant recours à l’intérim. • 65 % industrie (agroalimentaire, fabrication) • 22 % construction (BTP) 67% des entrants ont moins de 25 ans. 73% sont des hommes.
Contexte économique 38,5 % des entreprises s’attendent à avoir des difficultés pour embaucher Liés à : la pénurie de candidats. au manque d’expérience. l’inadéquation des candidats. au salaire ou conditions de travail non attractifs. Secteurs en tension : Agroalimentaire CHR Aide à la personne BTP Transport industrie 10 millions de chômeurs/500 000 emplois non pourvus. Economie en plein essor. Réforme du code du travail. Intention de recrutement + 8,2 % en 2018. 57,5 % des embauches sont envisagées en contrats durables. (CDI ou CDD> mois)
2-QUESTION L’INTERIM EN UN MOT
3-PRESENTATION DE L’INTERIM L’intérim : une réponse efficace. un marché du travail en mutation permanente. un marché hautement concurrentiel. L’intérim : du sur mesure.
3-PRESENTATION DE L’INTERIM Valeurs et qualités primordiales. Les agences allient la performance des outils et la pertinence de l’approche terrain.
4-QUESTION VOS ATTENTES
5-SOLUTIONS PME-PMI. Gestion administrative simplifiée. Solutions R.H. Gestion de A à Z : Visite d’entreprise. Recrutement. VM visite médicale. DPAE : déclaration embauche. Contrat de travail. Gestion des arrêts maladie+ A.T accident de travail. Outils et moyens : Formation. Test spécifique. Sourcing. Placement. Gestion administrative simplifiée. Solutions R.H.
Le futur ne pourra se penser qu’en plaçant l’Homme comme finalité.