Engagement : Éducation des adultes (EDA)

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Institut canadien d’information sur la santé Aperçu du Juillet Nouveau Centre d’apprentissage de l’ICIS.
Advertisements

Quelques principes du Droit de la consommation
Séminaire BTS pilotage de procédés BTS PILOTAGE de PROCÉDÉS ÉCOLE BOULLE 11 MAI 2016 PARIS.
Équipe technique PDALHPD 20 mai 2016 Décret du
Testez vos connaissances sur l’assurance-emploi
Responsables techniques
Réunion des présidences des ÉPR Nouvelles du Ministère
Bienvenue À l’École Saint-Lucien
Inspection pédagogique régionale
TON 1ER EMPLOI EN AÉROSPATIALE
Carnet de bord du professeur
LA LISTE DE PRIORITÉ D’EMPLOI (LPE) Au secteur jeune
technique et administratif
VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE
Ce que disent les textes officiels :
7.10 Le suivi des évaluations annuelles Textes de référence Norme AFNOR NF X § 5 Compétences requises liées aux fonctions 7.10 Le suivi.
LA PROGRAMMATION FINANCIERE SOUS FIT
      Arrêté du 9 mai 2017 portant application du décret n° du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans.
Réunion d’information sur l’Orientation
En liaison avec le conseil de cycle 3 :
Taux d’encadrement lors du déplacement vers… encadrement pendant la vie collective, hors période d’enseignement : … deux adultes… BO HS du 23/09/1999 Le.
Guide n°1 Formation initiale
Apprentissage Réunion du 12 janvier 2018.
Le bureau des contractuels recherche : son rôle
Assurances SSQ, assurance-emploi et retraite
Quoi faire en cas d’accident du travail? Assurance salaire et CNESST
Les débuts en enseignement
Classe de Mme Valerie Groupe 615 PEPALS C E.P. E.P. E.P. E.P.* E.P.
« Le syndicat, c’est vous! »
Congés et droit de s’absenter
Engagement : Éducation des adultes (EDA)
La Certification intermédiaire.
2 REFORME DU COLLEGE Application rentrée 2016
Présentation des objectifs
GROUPE DE TRAVAIL EPS 20 octobre 2017
Parcours Professionnel Carrières et Rémunérations
PASSAGE DE L’ÉCOLE PRIMAIRE AU CYCLE D’ORIENTATION
Baccalauréat professionnel Session 2018 Formation
ALLIANCE FRANCAISE Venise
ORIENTATION APRES LA 4ème
STSWEB Ressources Créer une ressource locale
LA TRANSFORMATION DE LA VOIE PROFESSIONNELLE
Présentation des procédure de pré-qualification des entreprises auprès de GRTE et la gestion des relation avec les sous-traitant.
Le bénévolat en mouvement!
École Institutionnelle Louis-Joseph-Huot Difficulté d’apprentissage (DAP) Revoir avec les documents de présentation du secteur de Martine.
7- Nouveaux services pédagogiques pour les élèves
TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE
Insertion professionnelle des étudiants civils (Saclay & Cadarache)
Bienvenue Groupe 615 PEPALS.
Guide à l’usage des enseignants sadiracais
Dotation Horaire Globalisée (DHG)
Les étapes d’implantation d’un programme de palier 2 (Programme NIKA)
Attestation d’études professionnelles (AEP)
POURQUOI CHOISIR LA CONDUITE ACCOMPAGNÉE ?
Mon enfant en classe d'adaptation scolaire
OCCE L’inclusion scolaire des élèves handicapés en Europe dans le premier degré Ecole élémentaire M. Marchand, Vernon.
STSWEB Rattacher Services et ARE Gestion des pondérations
Des évaluations au service de la réussite des élèves
Journalisme.
LA FUTURE CLASSE DE 1ÈRE & LE NOUVEAU BAC
Du Vignoble, mon école! Informations complémentaires
LA LISTE DE PRIORITÉ D’EMPLOI (LPE) Au secteur jeune
Collège La Binquenais RENNES
Présentation aux étudiantes et étudiants-maîtres
Quoi faire en cas d’accident du travail? Assurance salaire et CNESST
Assurances SSQ, assurance-emploi et retraite
Les débuts en enseignement Accès à la liste de priorité -
La Mosaïque mon école! Informations complémentaires
Engagement, ancienneté et expérience
Classe de CE1 Année scolaire 2018/2019 Classe de CE1
Transcription de la présentation:

Engagement : Éducation des adultes (EDA) Engagement secteur de l’EDA et de la FP À l’EDA : La commission scolaire engage par ordre décroissant de la liste de rappel dans la spécialité visée lors d’une journée prévue à cet effet. De plus, la commission scolaire a pour objectif d’offrir ou de compléter les tâches afin qu’elles s’approchent le plus possible du 800 heures (100%). Déclencheurs de contrat à temps partiel à l’EDA : Dispenser 240 heures, ou plus, préalablement déterminées; Dispenser 25 heures préalablement déterminées alors que 240 heures ont été faites dans la même année scolaire. Engagement à taux horaire : S’applique dans toutes les situations qui ne répondent pas aux conditions de déclenchement d’un contrat à temps partiel (nombre d’heures) ou en raison de l’absence d’une qualification légale. Accès à la liste de rappel (EDA) : À la fin de l’année scolaire, la Commission ajoute à la liste de rappel, en indiquant la date du 1er jour de travail qui lui a permis d’accéder à la liste, le nom des enseignantes et enseignants légalement qualifiés qui ont enseigné 300 heures et plus au 1er juin, à temps partiel comme à taux horaire, dans la même année scolaire, dans la même spécialité et qui n’ont pas fait l’objet d’une évaluation négative. Infos 5 à SEL Engagement : Éducation des adultes (EDA) Formation professionnelle (FP) 150 Petite Noraie St-Charles-Borromée, Québec, J6E 2A5 Soirée d’informations présentée par le Comité des Jeunes du SEL-CSQ Téléphone: 450-753-4226 Télécopieur: 450-753-3717 Courriel:  z54.lanaudiere@lacsq.org

Engagement secteur de l’EDA et de la FP À la FP : La commission scolaire engage, pour les cours financés par le Ministère, par la liste de rappel en ordre décroissant, lors d’une journée prévue à cet effet, en tout respect de la sous-spécialité visée. De plus, la commission scolaire a pour objectif d’offrir ou de compléter les tâches afin qu’elles s’approchent le plus possible du 720 heures (100 %). Pour les cours offerts dans le cadre de la « formation sur mesure », la commission offre les postes disponibles en respectant la liste de rappel, à cet effet, en conservant l’objectif d’offrir et de compléter pour atteindre 720 heures. Déclencheurs de contrat à temps partiel à la FP : Dispenser 216 heures, ou plus, préalablement déterminées; Dispenser 25 heures préalablement déterminées alors que 216 heures ont été faites dans la même année scolaire. Engagement à taux horaire : S’applique pour toutes les situations qui ne répondent pas aux conditions de déclenchement d’un contrat à temps partiel (nombre d’heures) ou en raison de l’absence d’une qualification légale. Accès à la liste de rappel (FP) : Liste A  cours financés par le Ministère - À la fin de l’année scolaire, la commission ajoute à la liste de rappel, en indiquant la date du 1er jour de travail qui lui a permis d’accéder à la liste, le nom des enseignantes et enseignants détenteurs d’un diplôme d’études professionnelles dans la sous-spécialité visée ou de tout autre diplôme lui permettant d’enseigner dans la sous-spécialité visée, qui ont enseigné 270 heures et plus au 1er juin dans les cours financés par le Ministère, à temps partiel comme à taux horaire, dans la même année scolaire, dans la même sous-spécialité et qui n’ont pas fait l’objet d’une évaluation négative. Liste B cours de « formation sur mesure » - À la fin de l’année scolaire, la commission ajoute à la liste de rappel, en indiquant la date du 1er jour de travail qui lui a permis d’accéder à la liste, le nom des enseignantes et enseignants qui ont enseigné 270 heures et plus au 1er juin dans les cours « formation sur mesure », à taux horaire, au cours des 2 années scolaires précédentes et qu’elle a décidé de rappeler l’année suivante. Fin d’engagement EDA et FP : Tout engagement se termine lors du retour de l’enseignante ou de l’enseignant lors d’un remplacement ou au plus tôt à la dernière journée de classe des élèves lorsqu’il s’agit d’un contrat pour terminer l’année ou à une autre date précisée lors de l’engagement. Il prend fin le 30 juin lorsque le contrat couvre l’année scolaire complète, que ce soit pour une journée scolaire non complète ou pour une semaine scolaire non complète. Il existe aussi des dispositions dans le cas de diminution de clientèle tant pour les enseignantes et enseignants réguliers qu’à temps partiel. Contactez-nous au besoin! Si la commission juge que le niveau de formation requis, par l’enseignante ou l’enseignant, pour accéder à la liste de rappel n’est pas atteint, elle doit en informer la personne concernée ainsi que le syndicat avant que cette dernière n’ait complété 270 heures d’enseignement. Mise en garde : qualification légale Pour la liste A, si, lors de son inscription sur la liste, la personne n’était pas légalement qualifiée et qu’elle ne l’était toujours pas lors de la mise à jour suivante, elle sera radiée. Il en est de même pour les personnes qui n’ont plus leur qualification légale lors de la mise à jour. Notez que cette précision ne concerne pas les personnes qui étaient déjà inscrites sur la liste de rappel au 30 juin 2012.