Résumé des principales tendances. 2509 Demandeurs d’asile résident en Valais, soit le 0.9% de la population résidente.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
dossier de présentation journée PPE du
Advertisements

PROGRAMME DE PROTECTION ET DE REINSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DES MINEURS ISOLES EN AFRIQUE DE L’OUEST 2002 – 2008 Présentation du 29 juin.
Faculté des Sciences de la Santé
SCHEMA DEPARTEMENTAL DU HANDICAP 2006 – 2010
1 TCHAD ATELIER PARIS21 SUR LUTILISATION DES STATISTIQUES DANS LES POLITIQUES DE LUTTE CONTRE LA PAUVRETE ET DE DEVELOPPEMENT Yaoundé 09-11/12/02 Producteurs.
Accompagnement, Soins et Services à la Personne
Loi du 11 février 2005 et la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers Loi pour “l'égalité des droits et des chances, la participation.
L’influence du genre sur le PPH
RENCONTRE ACCESSIBILITE 21 juin 2007 RENCONTRE ACCESSIBILITE 21 juin 2007 Croisement de l'offre et de la demande « Aménagement et cadre bâti » Aménagement.
AQOR – Amélioration de la Qualité de lOrientation Projet AQOR Les compétences des acteurs de lorientation Résultats de lenquête réalisée dans le cadre.
Service du personnel et de lorganisation Conciliation vie professionnelle et vie familiale à lEtat du Valais Informations.
Services de Proximité et Vie Locale ( en 3 ans )
La mesure FSE 423 : un chemin vers l’emploi
Association ENVOL Atelier de présentation de projets, 19 décembre 2011 Programme daide à linsertion professionnelle pour toutes les personnes âgées de.
ACCOMPAGNEMENT DE LA CCITO A LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN DE PREVENTION DES DECHETS POUR LES ENTREPRISES Réseau Prévention Picardie Le 16/02/2012.
Point de presse DSSI Concept des structures daccueil pour familles de requérants dasile à Steg et Rarogne.
1 Tableau des projets hiérarchisés 1.Thèmes 2.Horizon 2011 ou au-delà 3.Interne ou autres acteurs 4.Volume du travail de préparation.
Journée de réflexion et déchanges sur la planification de la transition de lécole à la vie active Office des personnes handicapées du Québec Table ronde,
Pôle action sociale du Conseil général - Direction PA-PH Le handicap psychique Un axe majeur du Schéma départemental
Grundtvig Nouvelles actions en Les actions du programme Grundtvig en 2008 Les partenariats éducatifs Les partenariats éducatifs Les bourses individuelles.
Migration et prestation LAVI
Pérennité du Secteur de la Réadaptation Physique:
Service de la santé publique Département de la santé, des affaires sociales et de lénergie Prise en charge des personnes âgées dépendantes.
Octroi du droit de bourgeoisie – pour des communes bourgeoises dynamiques Hans Georg Nussbaum Conférences régionales 2013 Association bernoise des communes.
SERVICES DE PROXIMITE ET VIE LOCALE
Composantes de programme Modèle logique Programme détablissement Résultats immédiats Élaboration de politiques conception et gestion de programmes Élaboration.
Bilan de la Mesure 10b européen « appui aux microprojets associatifs »
Partenariat en entrepreneuriat social: une réponse au nouveau contexte du financement gouvernemental aux projets communautaires Avec le soutien financier.
DIRECCTE Provence-Alpes-Côte d’Azur Unité territoriale de Vaucluse Comité de suivi de l’économie 29 novembre 2011 Mise en œuvre de l’IEF (initiative emploi.
Types d’hébergements adaptés en fonction des besoins
DE LA Projet de réorganisation de l'Office de la jeunesse Janvier 2012
Mieux connaître pour se concerter, prévenir et intervenir en négligence : une recherche en CPE - volet familial Jean-Marie Miron Carl Lacharité Groupe.
VILLE DE SAINT-MAUR-DES-FOSSÉS
1 Le soutien régional à la mobilité internationale des jeunes (stages et périodes d’études en Europe et dans le monde) Région Franche-Comté.
PROGRAMME OPERATIONNEL
Conseils en vue du retour Service de la population.
Le FLE en contexte migratoire Perspectives en Wallonie dans le cadre du DAPA Atelier 3 : Quelles modalités pratiques pour l’accueil et l’orientation FLE.
EFFETS DE L ’INTÉGRATION D ’UN INTERVENANT SOCIAL D ’UN CENTRE LOCAL DE SERVICES COMMUNAUTAIRES AU SERVICE D ’URGENCE D ’UN CENTRE HOSPITALIER Jocelyne.
RENCONTRES PUBLIQUES Du Bien Vieillir en ESSONNE ATHIS MONS LE 21 MAI 2010.
RENCONTRES PUBLIQUES Du Bien Vieillir en ESSONNE EVRY LE 3 JUIN 2010.
Les outils de la politique de la ville
Stratégie des partenariats de lutte contre l’itinérance (SPLI)
Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes
CRÉ Vallée-du-Haut-Saint-Laurent Faits saillants Faits saillants Analyse stratégique en matière d’immigration fait par RCGT printemps- été 2014.
Méthodologie d’élaboration du CLS
Négociations Complémentaire santé. Les salariés des établissements d’enseignement privés ayant passé un contrat avec l’Etat élèves,
Les dimensions sociales et culturelles de la maladie
PLATEFORME HA Ï TI.BE. Groupe de travail « Education et Formation » (GTEF) rapport schématique octobre 2013 à février 2014.
Renforcer le rôle des parents dans les CLAS
Présenté par Robert Ouellet, CRIA Coordonnateur à l’emploi agricole Coordonnateur à l’emploi agricole Le 14 Août 2014 Le 14 Août 2014 Présenté par Robert.
L’accès à l’emploi salarié pour les personnes handicapées : Un projet novateur à l’île de la Réunion, France Le projet a recruté 90 nouveaux collaborateurs.
Politique santé sécurité de l’UNICEM RA
14 et 15 novembre 2006Colloque « Parlons d’avenir » de l’Aide financière aux études 1 Portrait des bénéficiaires D’hier à aujourd’hui.
Plan de la présentation Notre école et l’intégration – Historique " Philosophie " des écoles de Martigny – projet d’établissement Bases légales – Conventions.
Accueil des enfants en situation de handicap
Recrutement CFC - Février CDFC
EVOLUTION PROFESSIONNELLE DES SALARIES
LES VILLAGES FXB: 1 COMBAT GLOBAL CONTRE LE SIDA.
MODEL38 Mobilité Détachement Local MODEL38 Mobilité Détachement Local.
TRAIT D’UNION A LA TUILE  PRESENTATION DU BIENVENUE!
5ème SCHEMA GERONTOLOGIQUE DEPARTEMENTAL
COLEACP - Septembre 2014 ICC - Yamoussoukro.
L’ASSURANCE MALADIE ET LA GESTION INTEGREE DES SOINS (Managed care)
La prise en charge de la vulnérabilité des femmes victimes de violences au sein du réseau d’accueil: quelles ressources et approches? Quelles collaborations.
L'Action Sociale en MSA Sud Champagne
Commission extraparlementaire pour la révision de la loi sur le tourisme Fernand Nanchen / Conférence de presse présentation projet LOI SUR LE.
Réseau Social Dentaire (RSD)
SERVICE DE PRÉVENTION ET DE COHÉSION SOCIALE DE WATERMAEL-BOITSFORT MISSION, PROJETS, RESSOURCES Novembre 2015.
Réunion partenaires EAJE
Baccalauréat professionnel ASSP A Accompagnement S Soins et S Service P à la Personne 2 options Domicile Structure.
Transcription de la présentation:

Résumé des principales tendances

2509 Demandeurs d’asile résident en Valais, soit le 0.9% de la population résidente

1016 Demandeurs d’asile ont été attribués en Valais, soit le 3.9% des arrivées enregistrées en Suisse 57 nationalités différentes Serbie & Monténégro194Turquie45 Bosnie-Herzégovine136Guinée40 Macédoine65Algérie37 Angola52Géorgie31 Irak49Autres Variation nbreVariation en % Demande d'asile (yc naissances) %

871 Cas traités

548 Départs

192 Permis humanitaires attribués en Valais Variation nombre Variation en % Règlement humanitaires et autres % Règlement humanitaires Art. 13f OLE % Autres règl. par police cant. des étrangers %

Arrivées et présences des requérants d’asile en Valais depuis 1980

Arrivées par mois AnnéeTotalJanFévMarsAvrilMaiJuinJuilAoûtSepOctNovDéc

BILAN

Encadrement social Structures Bilan

Encadrement social  Création d’un groupe de réflexion chargé d’analyser les problématiques et proposer des pistes d’investigation  Mise sur pied d’un groupe de soutien psychologique Bilan

Hébergement Bilan

Hébergement Bilan Types d’hébergement Nombre RA au Logements collectifs351 Appartements2135 Extérieur du canton23  Total des nuitées en 2002 : 875’000  Nombre d’appartements gérés en 2002 : 526  Coût mensuel moyen par RA en appartement : Fr

Prestations de santé  Création d’un espace de dialogue pour femmes  Journées d’information (multimédia)  Groupe de travail santé Migration Nombre d'affiliés gérés :3'440 Nombre de factures traitées :20'000 Bilan Coût mensuel moyen des prestations médicales et dentaires par RA : Fr

Prestations financières  Coût mensuel moyen d’un RA : Fr. 950.—  Prestations de 20% inférieures aux bénéficiaires de l’aide sociale Bilan EntitéHébergement collectifHébergement individuel Personne seuleFr / par moisFr / par mois Couple + 2 enfants (4 et 8)Fr / par moisFr. 1’ / par mois Loyer, cotisations C-M, franchises, participations, frais dentaires, prestations circonstancielles non compris

Scolarisation  Mise en place de cours d’appui et de soutien dans les écoles  Elaboration et mise en place d’un projet pilote de soutien aux tâches scolaires à domicile  Organisation de structure d’enseignement pour enfants dans les centres d’accueils Bilan Degré Elèves Enfantine166 Primaire369 Cycle150 TOTAL685

Mineurs non accompagnés  Total des coûts de placements en 2002 : Fr. 1’830’ Bilan  Total mineurs non accompagnés en 2002 : 105 SexeNombre Féminin11 Masculin94 ContinentNombre Afrique83 Europe13 Asie9

Animation/Formation  25% des RA/AP (535 pers.) ont participé à 22 programmes  90% des participants ont terminé les programmes  63 participants ont intégré le marché du travail  80% des adolescents sont placés en structures officielles Bilan

Activité lucrative Bilan Total RA Enfants Potentiel ouvrier Sans activité Hommes avec activité Femmes avec activité Total avec activité

Activité lucrative Bilan  Les procédures administratives liées à l’obtention des autorisations de travail ont été simplifiées.  Des programmes de formation orientés vers l’emploi ont été développés.  Des cours de langue axés sur les termes techniques des différents métiers ont été mis sur pied  Des programmes d’occupation et de formation spécifiques pour les RA/AP au chômage ont été organisés en collaboration avec le Service industrie, commerce et travail.

Médiation Bilan Les ressources de la médiation ont été utilisées suite à :  des comportements violents  des agressions  des conflits familiaux  des maltraitances d’enfant  des situations de détresse Des interventions ont été sollicitées par les partenaires  de la santé  du milieu carcéral  des entités communautaires

Conseil en vue du retour Bilan L’activité du CVR a permis une augmentation du nombre de départs volontaires Le CVR a favorisé notamment la réalisation de projets professionnels au retour dans le pays d’origine :  Création d’une entreprise de conseils en culture biologique au Togo  Ouverture d’une menuiserie en Colombie  Ouverture d’un atelier de couture en Ethiopie  Achat d’un taxi en Macédoine et en Bosnie

Financement de l’asile Bilan Centres de coûtsDépenses Hébergement collectif11.7% Hébergement individuel39.4% Santé12.7% Placement institutionnel6.8% Programmes occupation et intendance 9% Encadrement16.6% Exploitation3.8% Total100% Dépenses totales du secteur de l’asile : 27 Mios de francs

OBJECTIFS

Objectifs généraux 1.Maintenir la capacité et la qualité d’accueil 2.Développer la responsabilisation et l’autonomie des RA/AP 3.Adapter l’organisation aux exigences légales, sociales et financières 4.Simplifier et uniformiser les règles et les outils de gestion 5.Promouvoir les ressources humaines et la communication

Objectifs par secteurs Encadrement social  Maintenir l’autonomie des RA par un suivi social fondé sur la réciprocité  Réduire les incivilités et les sentiments d’insécurité Prestations de santé  Maintenir le réseau de santé  Développer la prévention sanitaire Hébergement  Veiller à une répartition régionale équitable des RA/AP  Veiller à l’attribution d’hébergement adéquat et économique Prestations financières  Assurer le minimum vital aux RA/AP en considérant les exigences liées au nouveau modèle de financement de la Confédération Scolarisation  Maintenir l’intégration scolaire rapide et optimale des RA/AP

Objectifs par secteurs Animation / Formation  Augmenter l’offre pour les femmes RA/AP  Développer pour les adolescents les stages en entreprises Médiation  Proposer à tous les partenaires l’accès à la médiation  Développer les processus de travail en réseau Activité lucrative  Proposer des solutions ciblées pour faciliter l’accès au marché du travail en considérant les nouvelles dispositions prévues par la révision de la Loi sur l’asile Conseil en vue du retour  Personnaliser les mesures d’aides pour chaque cas de retour volontaire et accepté  Développer les projets individuels de retour