Aperçu global du PEC Les diapositives suivantes font partie d'un atelier de travail du PEC.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
PROMOUVOIR LE CHANGEMENT DES POLITIQUES: OUTILS ET PRINCIPES DE BASE POUR DES ACTIONS DE PLAIDOYER FSP « GENRE ET ECONOMIE, LES FEMMES ACTRICES DU DÉVELOPPEMENT.
Advertisements

Indicateurs, Objectifs et Validation de la Performance Susan Stout Banque Mondiale Juin 2008.
Les bonnes pratiques dhygiène dans la filière du café Formation – Evaluation et renforcement de la formation Module 5.3.
Choisir les membres de votre équipe. « Personne ne peut siffler une symphonie. Seul un orchestre peut la jouer. » ~Halford E. Luccock 1.
identifier nos besoins?
Que pouvons-nous faire ensuite?
Qu’est-ce qui constitue un excellent club ?
Optimist International1 Établir un but Gouverneur élu 2003.
La communication au sein du collectif
Faire la promotion de la santé pour les personnes handicapées.
Confidential © , Amazon.com, Inc. or its affiliates. All rights reserved. Comment bien commencer lannée 2ème Partie: Ecoulez votre Stock plus.
Formation de l'Equipe du Vice-Gouverneur de District.
1 Utilisez cette présentation PowerPoint dans le cadre dun apprentissage autonome ou en guise dintro- duction à la thématique dun exposé. Introduction.
L'importance de l'extension. 2Lions Clubs InternationalL'importance de l'extension Pourquoi l'extension est-elle importante ? Pour rajeunir et accroître.
EXTENSION FONDATION DE NOUVEAUX CLUBS Bienvenue chers amis Lions.
Programme détudes CSAP Grandes Civilisations 10e Situation dapprentissage.
Réalisation des objectifs
Un Guide de Plaidoyer Women Thrive Worldwide 1 Communiquer avec les Représentants du Gouvernement Women Thrive Worldwide Advocacy Tools & Resources.
I NTRODUCTION AU P LAIDOYER : G UIDE DE F ORMATION Ritu R. Sharma Women Thrive Worldwide Ritu R. Sharma Women Thrive Worldwide.
Stratégies dorientation du conseil dadministration « Outils et ressources pour aider votre conseil à passer rapidement à la vitesse supérieure » Document.
Lorganisation dun nouveau Club Donner aux habitants de la région la possibilité de changer leur vie et la vie des autres.
DISTRICT 1750 Plan Leadership du Club
Etapes vers la Certification - Préparation de groupe –
Identification et formation des dirigeants PDD-251.FR 1 Identification et formation des dirigeants.
Bienvenue à Encadrement des compétences Présentateurs : Champions régionaux en matière de compétences de base Julia Wheeler, C.L. Brant et Leslie Steeves,
Méthode de scénarisation
Guide JCI pour créer une Organisation locale
FÉDÉRATION DES AÎNÉES ET AÎNÉS FRANCOPHONES DU CANADA
1 Auto-évaluation des besoins en matière de facilitation des échanges dans le cadre de l'OMC – (le PAYS) (VILLE) (DATE) 2014.
Soutenir les nouveaux clubs outils et ressources pour aider les nouveaux clubs à réussir.
La voyage de Jean Pierre
Renouveau : Développement de ressources Étude de cas « Ferme Kimbercote » Conférence canadienne sur lentreprise sociale 19 novembre 2009.
Youth Exchange. Le Youth Exchange Le Youth Exchange est un des 9 programmes officiels du Rotary International visant à aider les clubs et districts à
Le responsable et la communication
Les rudiments du règlement des sinistres
Gouvernance d’un club dynamique
Module 3 : Choisir et utiliser les indicateurs sociaux
Rotary Corps Communautaire (RCC). Brève histoire du RCC  RI a officiellement adopté le programme de RCC en 1988  RCC est désigné comme une organisation.
1 Équipe Mondiale De l'Effectif. But de l’Équipe Mondiale des Effectifs Aider les clubs à augmenter leurs effectifs par : La fondation de clubs Lions.
Programme d’apprentissage avancé EFSA 1 Session 2.1. Revue: 6 Etapes de l’analyse de la situation dans une EFSA 6.
CREATION DE CLUBS LES ETAPES A RESPECTER PROCESSUS DU DISTRICT CENTRE-SUD A L'USAGE DES PRESIDENTS DE REGION.
Groupe 1 Groupe 2 Lorsque l’animateur bat des mains, levez-vous et marchez trois fois autour de la salle dans le sens des aiguilles d’une montre,
La « trousse d’outils pour l’élaboration de rapports sur l’équité » : des méthodes et outils pour intégrer la notion d’équité dans l’élaboration des rapports.
Comment rédiger une proposition gagnante
1 Le marketing Albert Davoine Questions des étudiantes en bureautique du Collège Lionel-Groulx. Mars 2010.
Recherche de solutions Leçon 3 0. Modules 3.1 Résumé de la semaine dernière 3.2 Recherche de solutions 3.3 Développement de la clientèle 3.4 Taille du.
Les communautés de pratique en santé mentale des enfants et des adolescents.
1 Journée internationale des volontaires. 2 Contents  But et objectifs 3-4  Stratégie à l’échelle locale et internationale 5  Nos associés au service.
Élaborer la charte d’amélioration de son équipe
REUNION DE TRAVAIL des facilitateurs chargés de la mise en œuvre du projet UNESCO/Espagne Renforcement des capacités pour la prise en compte de la culture.
Plan de l`atelier 1- Définition de tâche 2- Rôle et responsabilités
1. 2 Recrutement _________________ Formation des responsables.
Empreintes... Montrent l’endroit où nous avons été
DOCUMENTS DE FORMATION CODEX FAO/OMS SECTION QUATRE LES BASES SCIENTIFIQUES DES TRAVAUX DU CODEX Module 4.5 Les JEMRA FOS-Module4-5.ppt.
Programmes et ressources du LCI. 1 “Il existe deux façons de connaître. Soit nous connaissons le sujet, soit nous savons comment trouver des informations.
Se préparer à 2015 : Ce que nous avons appris des ateliers « Inspirer la démocratie » de 2014.
Promouvoir le mouvement Lions. Objectifs de la séance Décrire les avantages de la promotion du mouvement Lions Identifier plusieurs stratégies publicitaires.
 Besoins de nos communautés subissent des changements, ils faut donc s’adapter à ces changements  S’adapter comment? Par la formation  Formation est.
Interroger, partager, apprendre : Quelques conseils pratiques sur le recrutement & les nouveaux clubs.
Module d’apprentissage en ligne : Planifier l’évaluation.
Assister les formateurs de club AG Hermann AMADOTO.
CONSEIL NATIONAL DE RECHERCHES CANADA PROGRAMME D’AIDE À LA RECHERCHE INDUSTRIELLE Accélérer la croissance des PME grâce à l'innovation et à la technologie.
Affiliation à un Leo club
Collaboration avec l'Équipe mondiale de la formation Formation des seconds vice-gouverneurs de district.
La technologie et le second vice-gouverneur de district Formation des seconds vice- gouverneurs de district.
Avant de commencer. Si vous avez besoin d'aide supplémentaire n'hésitez pas à prendre contact avec le président de commission chargé de l'informatique.
Avant de commencer. Si vous avez besoin d'aide supplémentaire n'hésitez pas prendre contact avec le président de commission chargé de l'informatique ou.
Avant de commencer Pour obtenir de l'aide supplémentaire, veuillez contacter le président des technologies de l'information de votre club ou le Service.
Développer la sensibilisation Augmenter la connaissance et la compréhension en partageant l'information ou les expériences 1 Formation des coordonnateurs.
Sondage réalisé auprès de 300 cadres
Transcription de la présentation:

Aperçu global du PEC Les diapositives suivantes font partie d'un atelier de travail du PEC.

Bienvenue au processus d'excellence de club !

3 Nous sommes là parce que nous rendons service

4 Aperçu global du programme Etape 1 : Pourquoi sommes-nous ici ? (45-60 minutes) Découvrir les besoins de la communauté et compléter une évaluation des besoins de la communauté Discuter des façons dont les Lions font la différence Discuter de ce que les Lions ont accompli Tenir une réunion de réflexion créative sur ce que les Lions pourraient accomplir à l'avenir Etape 2 : Qu’est-ce qui constitue un excellent club ? (75-90 minutes) Identifier les caractéristiques d’un excellent club Discuter des obstacles qui nous empêchent d'être excellents Discuter des façons de rendre le club plus efficace Evaluez votre club en utilisant le sondage Que pensez-vous de votre club ? Sondage Etape 3 : Comment pouvons-nous déterminer nos besoins ? (45-60 minutes) Revoir l'évaluation des besoins de la communauté Revoir les résultats du questionnaire Que pensez-vous de votre club ? Se renseigner sur les ressources disponibles pour rehausser le niveau d'excellence Etape 4 : Que pouvons-nous faire ensuite ? (45-60 minutes) Fixer des buts Créer des plans d’action Revoir le programme

Activité de groupe Dans votre carnet de travail, citez 3 besoins qui, à votre avis, existent dans votre communauté

6 Que se passerait-il si … votre club recrutait 10 membres de plus cette année ? Quels besoins supplémentaires pourriez- vous satisfaire ? Combien de fonds supplémentaires votre club pourrait-il récolter ? Combien de personnes supplémentaires votre club pourrait-il aider ?

7 Ressources en matière de communication Relations Publiques  Modèles de communiqués de presse  Messages d'intérêt public  Annonces imprimées  Cours en ligne sur les relations publiques Ressources pour la communication interne Cyberclub

8 Mettez en application ce que vous avez appris Décidez en tant que club lesquels des objectifs et plans d'action correspondants peuvent être réalisés. Créez votre club excellent !

9 Nous espérons que cet aperçu préliminaire du PEC vous a plu. Si vous souhaitez vous renseigner davantage sur le PEC, veuillez prendre contact avec votre responsable régional EME ou votre gouverneur de district.