De l’évaluation d’un site d’enseignement de la médecine du travail à la participation aux Campus Numériques d’UMVF

Historique 1997 : Participation au GRUV (Groupe de Recherche sur les Universités Virtuelles) : Création d’UVP5 Médecine du Travail 1998 : Prix de la Garantie Médicale et Chirurgicale d'une valeur de FF 2001 : Evaluation sur plus de 200 médecins : Création d’UVMT 2003 : Médecine du Travail

Un développement en 4 étapes 1) Groupe de recherche sur les universités virtuelles (GRUV) de Paris V et création d’UVP5 Médecine du Travail 2) Evaluation d’UVP5 Médecine du Travail 3) Création d’UVMT 4) Médecine du Travail

1997: création du site “ UVP5 Médecine du travail ” Site de formation et d’information en Santé au Travail, dans le cadre du GRUV (Groupe de Recherche sur les Universités Virtuelles) de Paris V (M. Spector, MC. Elgard) Cibles: - étudiants et médecins du travail - médecins généralistes ou autres spécialistes Contenu: Législation, Toxicologie, Formation DES, Forum, liens utiles, guides de recherches en toxicologie et en législation respect des critères de qualité du NetScoring 1ere étape : développement d’UVP5 Médecine du Travail

2eme étape : évaluation d’UVP5 Médecine du Travail Evaluer un site Internet de Formation et d’Information en Médecine du Travail : UVP5 « Médecine du Travail »

Population DES concours C : 60 étudiants DES concours E : 80 médecins Formation Exceptionnelle en Médecine du Travail (FEMT) : 170 médecins

Méthode Enquête transversale Autoquestionnaire Renseigné lors d’une séance de Travaux Pratiques facultative (durée=3h30)

Questionnaire (1ère partie) Identification Variables professionnelles Situation vis à vis d’Internet  renseignée en début de séance

Questionnaire (2 nde partie) Evaluation UVP5 « Médecine du Travail »  renseignée en fin de séance

Résultats

Résultats 80% des médecins du travail disposent d’un moyen de connexion contre 66% des étudiants et seulement 50% des médecins généralistes en formation Les médecins du travail et les étudiants ont accès dans les mêmes proportions (65,8% et 66,6%) à une connexion professionnelle. En revanche, seulement 27% des FEMT en disposent

Résultats

Résultats

Utilisation d'Internet par les utilisateurs

Non utilisateurs d'Internet

Globalement

3eme étape : création d’UVMT Utilisation des données de notre étude Création d’une équipe pédagogique Choix d’un hébergeur Programmation d’un site portail spécifique

UVMT : organisation Equipe pédagogique de 7 personnes Un webmestre : Dr D. Zerbib Un directeur : Dr J-C. Martin 2 PU-PH (Pr F.Conso, Pr. D.Choudat) 2 Chefs de Cliniques, une assistante + interventions de bénévoles Une réunion pédagogique tous les trimestres

UVMT : aspects techniques Site dynamique Une base de données MySQL de plus de 10 Mo (représentant plus de 1000 pages) Mise à jour quotidienne Plus de connexions depuis son ouverture Plus de connexions mensuelles depuis un an

84% souhaitait un site de formation en Médecine du Travail UVMT propose des cours, des QCM, des Cas cliniques… Programme de législation destiné aux DES Programme de préparation au Concours Européen

84% souhaitaient une aide en recherche en législation Logiciel d’aide à la recherche (programmé en flash) Cours de législations Moteur de recherche interne (plusieurs milliers de textes de loi référencés) Tableaux de maladies professionnelles…

80% souhaitaient une aide en recherche en toxicologie Guide de recherche en toxicologie sur Internet Questions de toxicologie traitées Recherche de FDS sur Internet…

Plus de 50% souhaitaient un outil de Communication entre médecins Forum Messagerie interne Chat

4eme étape : participation à l’UMVF Création de Médecine du Travail Utilisation de l’acquis d’UVMT pour étendre l’enseignement au 2eme cycle.

Conclusion UVMT refonte complète d’UVP5 qui avait servi pour l’évaluation des connaissances de l’Internet Déjà + de 870 membres inscrits (inscription gratuite), et plus de visiteurs depuis septembre UVMT : 1er site de formation universitaire en médecine du travail. L’avenir : élargir notre expérience au 2eme cycle avec Médecine du Travail