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Veille Juridique et Sociale Editorial Veille Juridique et Sociale Pour maîtriser une législation complexe et difficile ! Faciliter vos recherches et l’accès à l’information pertinente ! L’offre éditoriale TRiPALiUM vous permet ’appréhender tant l’actualité juridique et sociale que les grands dossiers de fond liés à la gestion sociale d’entreprise. Les Newsletters de Veille constituent le premier outil de Veille TRiPALiUM et permettent des alertes régulières sur l’actualité : Les Info-news Outil d’alerte juridique et sociale pour les ressources humaines présentant les dernières informations publiées sur TRiPALiUM. Les Info-flash Newsletter de veille approfondie de l’actualité des quinze derniers jours : l’outil idéal de veille des professionnels. Le contenu éditorial juridique et social est composé par: La Gazette Sociale Articles d’auteurs professionnels ou pré-professionnels qui partagent leur veille sectorielle et leur expertise sur un domaine lié à l’actualité. Les Fiches et Dossiers Fiches et dossiers d’approfondissement de thèmes d’actualité, rédigés par les juristes sociaux TRiPALiUM. Les Dossiers Actu Dossiers de veille (actualisés en continu par mail) sur des thèmes importants pour les entreprises et les professionnels. L’actualité « généraliste » fournit l’essentiel de l’information liée au monde de la formation, la législation et l’emploi. Les Editions TRiPALiUM ont pour vocation de fournir aux professionnels des ressources d’experts liées à la gestion sociale d’entreprise : Les Guides Experts Tripalium (Actualisation par mail et séminaires) L’Annuaire des Professionnels de la Gestion Sociale d’Entreprise Service Gratuit Service Gratuit Service Gratuit Les Cyber-Codes sont une nouvelle génération d’outil de veille lancés par TRiPALiUM. Ils permettent : d’effectuer des recherches croisées dans différentes bases legislatives et jurisprudentielles. d’effectuer une veille sur mots clefs Nouveauté 2004 L’Observatoire des Pratiques Juridiques et Sociales est un espace collaboratif dédié aux adhérents TRiPALiUM pour échanger sur l’état de l’art des pratiques juridiques et sociales des ressources humaines. Nouveauté 2004 Service Gratuit