J.STEEL – Induction Jan-061 La Caisse de pensions du CERN

J.STEEL – Induction Jan-062 But de la Caisse  Assurer ses membres et bénéficiaires et les membres de leur famille contre les conséquences économiques de :  L’invalidité  La vieillesse  Le décès

J.STEEL – Induction Jan-063 Membres  Membres du personnel du CERN  Boursiers  Membres du personnel de l’ESO

J.STEEL – Induction Jan-064 Ressources de la Caisse  Contributions des membres  Contributions du CERN et de l’ESO  Produit du placement de ses avoirs  Dons et legs

J.STEEL – Induction Jan-065 Contributions  CERN : 20.59%  Membres : 10.29% du traitement de référence

J.STEEL – Induction Jan-066 Versement d’un autre régime  Les membres titulaires quittent généralement leur système national de prévoyance pour s’affilier à la Caisse de pensions du CERN  Transfert d’un système privé (2ème pilier) - Valeur de transfert - Valeur de transfert

J.STEEL – Induction Jan-067 Prestations  L’âge de retraite officielle est 65 ans  Les pensions sont calculées sur la base de 2% du salaire de référence par année d’affiliation (au maximum 70%)

J.STEEL – Induction Jan-068 Départ de la Caisse de pensions 3 scénarios

J.STEEL – Induction Jan-069 Moins de 5 années de service  Valeur de transfert versée à un autre régime de pensions  Valeur de transfert versée directement au membre sortant

J.STEEL – Induction Jan-0610 Entre 5 et 10 années de service  Pension de retraite différée  Valeur de transfert versée à un autre régime de pensions  Valeur de transfert versée directement au membre sortant (uniquement si le versement à un autre régime de pensions n’est pas possible) (uniquement si le versement à un autre régime de pensions n’est pas possible)

J.STEEL – Induction Jan années ou plus de service  Pension de retraite différée  Valeur de transfert versée à un autre régime de pensions

J.STEEL – Induction Jan-0612 Investissements  Actions  Obligations  Immobilier  Fonds d’investissement

J.STEEL – Induction Jan-0613 Model de Gestion actif/passif Un approche permettant d’etablir ou d’evaluer la politique d’investissement à long terme des institutions financieres. Les notions de “risque” et de “recompense” utilisees dans le cadre de la theorie de portefeuille moderne sont affinees en fonction des characteristiques specifiques du passif de I’institution consideree.

J.STEEL – Induction Jan-0614 Strategic Asset Allocation  Obligations 37%  Actions 34%  Real Estate 15%  Diversifying Assets 14%  Cash 0%

J.STEEL – Induction Jan-0615 Tactical Margins  Obligations 29%-50%  Actions 26%-46%  Real Estate 7%-20%  Cash 0%-8%

J.STEEL – Induction Jan-0616 Résultats 2007  Performance globale 6.2%  Actions 4.7%  Obligations 2.2%  Immobilier 10.4%  Diversifying Assets 8.4%  Cash 2.5%  Total avoirs = 4.61 billion CHF

J.STEEL – Induction Jan-0617 Informations complémentaires  Rapport annuel  Assemblée générale annuelle  Pensions/ Pensions/ Pensions/  Bâtiment 5, 5 eme étage