La nécessaire diversité des métiers en bibliothèque Bertrand Calenge – ABF - 21 mai 2010

De l’assistance aux métiers de plein exercice Au début : soulager le bibliothécaire de tâches administratives et d’entretien Ensuite : permettre le reclassement à la bibliothèque de personnes inaptes dans d’autres services Eventuellement : apporter une assistance aux tâches répétitives lors des moments de fort flux Aujourd’hui surtout : apporter de véritables compétences, des métiers affirmés, dans et pour un projet global

La part des « emplois non spécifiques » Ensemble des bibliothèques municipales (2008) : 20,83 % des emplois ne relèvent pas de la filière culturelle Ville de plus de habitants : 30,34 % des emplois ne relèvent pas de la filière culturelle Exemple de Lyon : 39,25 % des emplois ne relèvent pas de la filière culturelle

Une liste lyonnaise Informaticien ingénieur en développement Menuisier monteur d’expo Technicien audio-visuel Animateur numérique Gestionnaire en ressources humaines Médiateur en bibliothèque Ingénieur de l’équipement Webmestre Chargé de communication Responsable marketing Logisticien Agents d’accueil-médiation-prévention Etc. (non : pas de raton-laveur…)

Une affirmation parfois difficile Bibliothécaires vs informaticiens : le syndrome du « Proxynator » Fonction RH vs spontanéisme organisationnel Animateurs numériques : de l’indifférence à la collaboration Médiateurs en bibliothèque : faire émerger un nouveau métier

Et les bibliothécaires, dans tout ça ? « Un bibliothécaire est quelqu’un qui travaille dans une bibliothèque » Vraiment ?

Recentrer les bibliothécaires sur les contenus Construire les contenus Organiser l’accès aux contenus Réaliser la médiation des contenus Mettre en contexte les contenus Produire des contenus

Métiers de plein exercice Les « autres » métiers ne sont pas au service du bibliothécaire Le bibliothécaire n’est pas un professionnel multicompétent

Des statuts aux métiers Distinguer statut et métiers Élaborer de véritables fiches métiers Adapter réciproquement métiers et emplois Penser les évolutions et progressions de carrière Faire émerger parfois des métiers nouveaux et affirmés Résoudre la question des adjoints du patrimoine

La bibliothèque système ouvert La bibliothèque c’est la ville : s’y croisent les métiers comme la ville brasse les personnes Pour avancer, à chacun ses compétences et son regard sur la ville Pour faire système, partager des projets collectifs