Version du 28 mai 2013 ProgrammePaideia 4D+Terr. Belfort 38, CA Nom de l’observateur Rébecca URBAJTEL / Laurent Georges Date : 05 / 05 / 2014 Institution et site web Titre de l’observation Chargé d’opération environnement et marchés d’insertion Type de carte Cartes d’interactions des acteurs Les exemples, symboles et éléments de légende ci-dessous sont des propositions. Elles peuvent être adaptées en fonction du cas d’école et des interactions qui seront représentées. Règle générale, les symboles se maintiennent mieux lors d’impressions en noir et blanc que les codes de couleurs. Proposition de légende: -Direction des flux, interactions -Intensité des flux/ interactions (soutenu) (périodique, informel) -Représentation des, des -Représentation des acteurs absents, des développements potentiels ou souhaités -Niveau de maîtrise des enjeux, défis et difficultés en termes de droits culturels et/ ou de droits humains -Difficulté, problème:  -Enjeux plus ou moins maîtrisé: -Enjeux maîtrisé:  acteurs actions/ activités Acteur absent OBSERVATION DE L’EFFECTIVITE DES DROITS CULTURELS Cartes d’interaction entre parties prenantes

Chargé d’opération environnement et marchés d’insertion (B38-CA) IIEDH/PMB/vf/ _ppt DIRECTION ET COLLABORATEURS Responsable du service Paysages aménagements et développement (PAD) CONFRERES CONCURRENTS CO-TRAITANTS Encadrant technique SIAE Accompagnateurs socioprofessionnels SIAE Conseillers emploi formation CG Entreprises locales CONFRERES CONCURRENTS CO-TRAITANTS Encadrant technique SIAE Accompagnateurs socioprofessionnels SIAE Conseillers emploi formation CG Entreprises locales DESTINATAIRES Habitants Salariés en insertion Encadrant technique DESTINATAIRES Habitants Salariés en insertion Encadrant technique Chargés d’opération environnement BAILLEURS DE FONDS Conseil général 90 Fonds sociaux européens et la direction du travail pour l’accompagnement des SIAE BAILLEURS DE FONDS Conseil général 90 Fonds sociaux européens et la direction du travail pour l’accompagnement des SIAE Activité ARRIVANTS ET FOURNISSEURS Marchés publics Salariés en insertion Encadrant technique SIAE ARRIVANTS ET FOURNISSEURS Marchés publics Salariés en insertion Encadrant technique SIAE Chaînes avalChaînes amont Evaluation Demandeurs d’emploi Travail sur chantier des salariés en insertion Habitants du territoire ACTEURS DU DEBAT PUBLIC ET PRODUCTEURS DE NORMES Direction de l’environnement Direction de l’insertion Communication interne CG Pôle emploi Préfecture et direction du travail Structure d’insertion par l’activité économique (SIAE) ACTEURS DU DEBAT PUBLIC ET PRODUCTEURS DE NORMES Direction de l’environnement Direction de l’insertion Communication interne CG Pôle emploi Préfecture et direction du travail Structure d’insertion par l’activité économique (SIAE) Cabinet de la majorité départementale Chambre des métiers Fédération du bâtiment et des travaux publics Travailleurs sociaux Entreprises privées attributaires de marchés publics Cf. commentaires dans les indicateurs du cas d’école Accompagnateurs socioprofessionnels Conseillers emploi formation Direction de l’insertion Pb lien entre acquis pro et marché du travail Les points d’amélioration du processus sont à envisager dans l’augmentation de l’offre de support d’activités possibles pour les SIAE et dans le renforcement des liens avec les autres fournisseurs de prestations pour favoriser le recrutement des personnes ayant suivi ce parcours d’insertion - Repérage et développement des compétences des salariés en insertion - Création de liens entre les populations locales et les intervenants institutionnels et/ou les acteurs du monde économique