La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

Présentation MdE aux CPAS Date du jour. Préambule Procédures de mise en œuvre Concept Principes directeurs Table des matières Réseau dans lequel s inscrit.

Présentations similaires


Présentation au sujet: "Présentation MdE aux CPAS Date du jour. Préambule Procédures de mise en œuvre Concept Principes directeurs Table des matières Réseau dans lequel s inscrit."— Transcription de la présentation:

1 Présentation MdE aux CPAS Date du jour

2 Préambule Procédures de mise en œuvre Concept Principes directeurs Table des matières Réseau dans lequel s inscrit la Maison de l Emploi Les Maisons de lEmploi en RW Les services rendus Lespace type Les professionnalités Du coordinateur Du conseiller Pilotage Coordination Locale Coordination Centrale Situation actuelle du réseau Situation actuelle de la Maison de lEmploi Quelques exemples de collaboration Les apports des partenaires FOREM Conseil Le ou les partenaires communaux

3 Préambule Table des matières

4 Lancement officiel du Ministre de Tutelle (septembre 2001) Appel à projet principe d émergence (octobre 2001) toutes les communes ont reçu un dossier Séances d infos à destination des Bourgmestres (octobre 2001) Dépôt des candidatures (15/12/2001 et 15/06/2002) Instruction des dossiers par la RW en vue dêtre analysés au Comité de Pilotage des Maisons de lEmploi Analyse des dossiers par le Comité de Pilotage Décision du Ministre de Tutelle - communiquée aux administrations communales Ouverture des premières Maisons de l Emploi mai 2002 Début 2005 : 42 MdE opérationnelles Procédures de mise en œuvre Mise en conformité des espaces dédicacés par les partenaires de base Certification des Maisons de l Emploi après un an de fonctionnement Table des matières

5 Concept de guichet unique Concept réseau Concept de proximité Concept d'ouverture à un large public Concept d'autonomie Concepts Table des matières

6 Le projet partenarial Les objectifs Accès au marché Besoin d un support logistique Information sur les opportunités de formation Aide dans les démarches et actes administratifs liés à la demande d emploi Assistance et remédiation Les Missions Principes directeurs Table des matières

7 FOREM Conseil CEFo CF/ERE Maison Emploi Maison Emploi Maison Emploi Maison Emploi Maison Emploi Maison Emploi Maison Emploi FOREM Formation CEFo CF/ERE Réseau Européen Réseau Européen CEFo CF/ERE Réseau dans lequel sinscrit la Maison de lEmploi Table des matières Partenaire

8 Les Maisons de lEmploi en Région Wallonne Table des matières Avril 2005 : 42 MdE Nombre de communes desservies par le Bus de l Emploi : 19

9 Les services rendus L accueil La gestion des droits liés à la demande d emploi L information L analyse de la demande et le pré-repérage des besoins L organisation d activités, de projets communs, d actions partenariales Table des matières

10 Lespace type Table des matières

11 Local Réseau Hardware Software Réseau Ressources FOREM Conseil Apports des partenaires Informatique Téléphonie et câblage Mobilier Communication Documentation Ressources Humaines Formation des conseillers partenaires par le service Développement des Compétences du FOREM (si souhaité) 1 coordonnateur (trice) Conseillers (ères) Table des matières

12 Le ou les Partenaires Communaux Apports des partenaires Espace dédicacé à la Maison de l Emploi Coûts liés au fonctionnement de cet espace Les petites fournitures (consommables, photocopieuse,...) Documentation spécifique (locale) Mise à disposition de ressources humaines Table des matières

13 Les professionnalités Du coordinateur Animer le réseau local Servir de référent et de relais Assurer le niveau de qualité et defficacité des professionnalités « Manager » la Maison de l Emploi Communiquer et se positionner en tant qu interlocuteur privilégié auprès des différentes instances et niveaux de pouvoir Table des matières

14 Inscription en matière de demande d emploi Support administratifAnimation Espace Ouvert Du conseiller Les professionnalités Conseiller Table des matières

15 Pilotage Le Coordonnateur Le Comité d accompagnement Restreint (composé de représentants de l Administration communale, du CPAS et du FOREM) Élargi (composé des représentants du Comité d accompagnement local restreint et les partenaires adhérents) Coordination Locale Convention Cadre Annexe à la convention Accord d adhésion Partenaires Internes Partenaires Externes Table des matières

16 Pilotage La Coordination du réseau Le Comité de Pilotage Coordination Centrale Table des matières

17 Situation actuelle du réseau (chiffres arrêtés au 01/05/05) Nombre de MdE : 42 Nombre d utilisateurs inscrits au sein du dispositif : Fréquentation : visites Public CPAS : personnes Nombre de partenaires : Nombre de prestations partenaires : Table des matières

18 Situation actuelle de la Maison de lEmploi (chiffres arrêtés au 01/05/05) Nombre d utilisateurs inscrits à la Maison de l Emploi : Fréquentation : visites Public CPAS : personnes Nombre de partenaires : Nombre de prestations partenaires : Table des matières

19 Quelques exemples de collaboration Insérer ici vos exemples de collaboration Table des matières


Télécharger ppt "Présentation MdE aux CPAS Date du jour. Préambule Procédures de mise en œuvre Concept Principes directeurs Table des matières Réseau dans lequel s inscrit."

Présentations similaires


Annonces Google