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1 Etats Généraux du Travail Social Comité de pilotage régional Corse La démarche des assises territoriales & La méthode de travail.

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1 1 Etats Généraux du Travail Social Comité de pilotage régional Corse La démarche des assises territoriales & La méthode de travail

2 2 Genèse de la réflexion : les travaux préparatoires de la conférence Pauvreté et le plan de lutte contre lexclusion de janvier 2013 Un élargissement à lensemble du champ dintervention du travail social, voulu par le Président de la République Un triple objectif : Un objectif damélioration de la qualité de service rendu à lusager : les travaux préparatoires de la Conférence Pauvreté soulignent de vraies difficultés dans la relation entre travailleurs sociaux et usagers, ainsi quun besoin de montée en compétence et de modernisation de leur formation ; Un objectif de politique de lemploi : le secteur du travail social est un secteur qui recrute (la croissance de lemploi est de 2 % par an) et qui propose des emplois diversifiés (du niveau V au niveau I). Mais il sagit également dun secteur qui peine à recruter alors que les besoins sont là ; Un objectif de communication vis-à-vis des travailleurs sociaux : mieux valoriser ces métiers et leur expertise propre, de redonner du sens au travail de ces différents professionnels. Objectifs des Etats généraux du travail social

3 3 Social Assistant de service social Educateur Spécialisé Animateur socio culturel Conseiller en économie sociale et familiale Moniteur Educateur Educateur technique spécialisé Aide Médico Psychologique Auxiliaire de Vie Sociale TISF EJE Assistant familial Médiateur familial Social Assistant de service social Educateur Spécialisé Animateur socio culturel Conseiller en économie sociale et familiale Moniteur Educateur Educateur technique spécialisé Aide Médico Psychologique Auxiliaire de Vie Sociale TISF EJE Assistant familial Médiateur familial Médical Psychologue Ergothérapeute Psychomotricien Accompagnateur à la mobilité Enfance Famille Assistant maternel Auxiliaire puériculture Puéricultrice Auxiliaire de Vie Scolaire Emploi/insertion sociale Conseiller en insertion sociale et professionnelle Moniteur datelier Encadrant technique dinsertion Ecrivain public Hébergement / Logement Maitresse de Maison Veilleur de nuit Justice Délégué à la tutelle et aux prestations sociales Mandataire judiciaire Chef de travaux pénitenciers Educateur PJJ Conseiller dinsertion et de probation Médiation Conseiller conjugal et familial Médiateur social Un champ très large : du travail social à lintervention sociale

4 4 Une démarche qui se déroule sur un an, impliquant lensemble des territoires, pour aboutir aux Etats Généraux du Travail Social. Un Comité de Pilotage national, coprésidé par lEtat et les collectivités territoriales : il propose un cadrage de lensemble de la démarche, nourrit et articule les réflexions thématiques sur lensemble des travaux. Structuration de la démarche

5 5 Rappel : Carte des Assises territoriales Sud-Ouest Ouest Ile de France Nord Est Sud-Est Grand-Sud DOMs : une organisation spécifique

6 6 Focus sur les Assises Territoriales Objectifs des Assises territoriales Associer pleinement les acteurs de terrain à lélaboration dun diagnostic ascendant et des propositions daction. Impulser des dynamiques territoriales qui perdurent au-delà de la démarche. Formaliser des propositions qui alimentent les Etats généraux. Un processus ascendant permettant dalimenter la réflexion nationale Un objectif : repérer ou susciter des démarches de réflexion autour du travail social, en sappuyant selon les besoins sur des groupes de travail ad hoc composés des divers acteurs du travail social et des politiques sociales à léchelle du territoire ou sur des instances existantes. Lorganisation retenue pour linterrégion « Grand Sud »: Ces travaux sont orchestrés par une équipe projet interrégionale en charge dorganiser et de suivre la démarche. Un Comité de Pilotage est installé dans chaque région afin de lancer de manière opérationnelle et propre à chaque territoire les travaux.

7 7 Equipe projet interrégionale DR PACA chef de file Représentants de chaque DR Représentants des CG et CR Autres partenaires jugés indispensables au plan territorial Instance opérationnelle 3 Comités de pilotage régionaux Services Etat, ARS Collectivités locales Politique de la Ville Têtes de réseaux Représentation des professionnels Représentation des usagers Instituts de formation Instance danimation partenariale dans chaque région Equipe projet nationale Comité de pilotage national Gouvernance et organisation des assises territoriales Lanquedoc-Roussillon CorsePACA

8 8 Méthodologie proposée pour lorganisation des Assises territoriales Pour la contribution aux travaux, chaque interrégion est chargée dune réflexion spécifique sur 2 thématiques. Pour linterrégion « Grand sud », il sagit plus particulièrement des thématiques suivantes : Thématique transverse : Place des usagers (PACA/Corse) Politique sociale : Hébergement/Logement (Languedoc-Roussillon/Corse) Chaque territoire produira un livrable sur la thématique retenue tout en pouvant aborder différentes thématiques durant les travaux. Les territoires de linterrégion doivent collaborer entre eux : même si les travaux sur une thématique donnée sont pilotés plus particulièrement par une région, il convient de mobiliser les expertises de lensemble des 3 régions de linterrégion. Il est également possible daller chercher des expertises hors du territoire interrégional: léquipe projet interrégional pourra recevoir des contributions dacteurs situés partout en France. Léquipe Projet national est là pour favoriser ces échanges, notamment via un espace collaboratif.

9 9 Méthodologie de travail pour la thématique transverse Place des usagers Travail social et intervention sociale : métiers et complémentarités Lorganisation du travail, management et parcours professionnels Lorganisation et la coordination interinstitutionnelle entre acteurs La formation initiale et continue Le développement Social et travail social collectif Exclusion / lutte contre la pauvreté / accès aux droits / insertion professionnelle Hébergement / Logement Protection de lenfance, jeunesse et services aux familles Autonomie (PA-PH) Egalité hommes/femmes Politiques sociales

10 10 Place des usagers : problématiques Quelle est la réalité, aujourdhui, de la place des usagers selon les champs, les problématiques et les capacités des usagers ? Participation, co-construction, comment ces deux approches se complètent-elles ? Accompagnement individuel / interventions collectives : comment penser la co- construction dans ces deux types dinterventions ? Participation à la décision concernant lusager/participation à lélaboration de la politique. La participation : est-ce un droit ou un devoir pour lusager ? Quelles conséquences pour les postures professionnelles des travailleurs sociaux ? La prise en compte de la parole et de lexpertise des usagers implique une redéfinition des rapports entre les acteurs de laction sociale. Comment promouvoir les pratiques les plus adaptées en matière de participation des usagers ? Comment et à quelles conditions la mise en valeur de ces pratiques inspirantes peut-elle jouer un rôle moteur dans lévolution des pratiques ?

11 11 Place des usagers Travail social et intervention sociale : métiers et complémentarités Lorganisation du travail, management et parcours professionnels Lorganisation et la coordination interinstitutionnelle entre acteurs La formation initiale et continue Le développement Social et travail social collectif Exclusion / lutte contre la pauvreté / accès aux droits / insertion professionnelle Hébergement / Logement Protection de lenfance, jeunesse et services aux familles Autonomie (PA-PH) Egalité hommes/femmes Politiques sociales Méthodologie de travail pour la politique sociale

12 12 Hébergement et accès au logement En quoi la reconnaissance dun droit opposable au logement, et ce qui en découle en termes de priorité donnée à laccès au logement / au maintien dans le logement vient-elle réinterroger les pratiques professionnelles des travailleurs sociaux ? Comment laccent mis sur laccompagnement vers et dans le logement vient-il questionner les travailleurs sociaux quant à leur rôle en matière de prévention et daller vers ? Comment articuler accompagnement spécifique vers et dans le logement et accompagnement social global? Comment développer une culture commune à lensemble des intervenants sociaux (travailleurs sociaux et autres intervenants sociaux) pour favoriser laccès au logement / le maintien dans le logement ? Quels sont les freins – lacunes de la formation initiale ou continue, organisation du travail, difficultés à penser les possibilités et limites du partage dinformation, gouvernance du secteur… - à une meilleure articulation des interventions des professionnels autour du parcours de la personne ? Comment mieux outiller les travailleurs sociaux face à la diversité des nouveaux publics en situation de précarité par rapport au logement : déboutés du droit dasile, femmes victimes de violence, familles ou personnes isolées avec de jeunes enfants, personnes souffrant de pathologies psychiatriques ou daddictions… ?

13 13 Calendrier de mise en œuvre dans linterrégion Grand-Sud 3 COPILs de lance- ment Phase de travaux en région Assises territo- riales - Etat des lieux des travaux au niveau inter- régional Cadrage territorial 19/11/13 03/12/13 04/12/13 05/12/13 Du 09/12/11 Au 24/01/11 ?/01/14 31/01/2014 Février à juin 2014 Equipe projet inter régionale Equipe projet inter régionale 11/12/13 Equipe projet inter régionale 01/14 Phase de travaux en région Evénement régional - Restitution des travaux au niveau de chaque région 3 COPILs de suivi 3 COPILs de suivi Equipe projet inter régionale

14 14 Etapes dans linterrégion Grand-Sud 3 COPILs de lance- ment Phase de travaux en région Assises territo- riales - Etat des lieux des travaux au niveau inter- régional Cadrage territorial Phase de travaux en région Evénement régional - Restitution des travaux au niveau de chaque région 3 COPILs de suivi 3 COPILs de suivi

15 15 Assises interrégionales (31 janvier 2014) Ordre du jour Présentation du diagnostic Restitution des travaux du territoire pour les EGTS : premier état des lieux, pratiques inspirantes et leviers dactions (1 er livrable) Zoom sur les actions nécessitant la poursuite des travaux en mode pérenne Modalité de prolongation des travaux jusquà fin juin 2014

16 16 Etapes dans linterrégion Grand-Sud 3 COPILs de lance- ment Phase de travaux en région Assises territo- riales - Etat des lieux des travaux au niveau inter- régional Cadrage territorial Phase de travaux en région Evénement régional - Restitution des travaux au niveau de chaque région 3 COPILs de suivi 3 COPILs de suivi

17 17 Evénement régional (juin 2014) Suite aux Assises interrégionales, une phase de prolongation des travaux dans chaque région permettra de valider lors dévénements régionaux une synthèse sur la base : Dun diagnostic partagé Des pratiques inspirantes issues du terrain De lapprofondissement de leviers dactions sur les évolutions à impulser pour faire évoluer les pratiques Cette synthèse permettra denrichir le 1er livrable et permettra de préparer les EGTS, dont le format sera travaillé par le Comité de pilotage national. Les personnes impliquées lors des Assises participeront à la restitution des travaux lors de cet évènement national qui se tiendra en 2014.

18 18 Outils de partage et de communication Site internet Informations sur les évènements Possibilité de partager des pratiques inspirantes Lien vers le questionnaire à lattention des différents groupes dacteurs Espace collaboratif (share-point) Documents ressources à partager Un accès dédié aux membres du COPIL national Un accès dédié aux membres des COPILs territoriaux


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