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AGENDA Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE-------- 15 Mai 2013 Présentation du Président du RI et du thème de lannée Les Orientations.

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1 AGENDA Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 Présentation du Président du RI et du thème de lannée Les Orientations et Objectifs du RI pour 2013/2014 Les Orientations et Objectifs du District pour lannée 2013/2014. Domaines dactions prioritaires Présentation Support Clubs et District (CDS)

2 RON BURTON Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 Président du Rotary International 2013/2014 et son épouse Jetta

3 THÈME 2013/2014 Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 « Si nous voulons vraiment que le Rotary aille de l'avant, nous devons faire en sorte que chaque Rotarien ait la même perception du Rotary que nous-mêmes, nous devons nous assurer que chaque Rotarien y a un rôle important à jouer, que chacun apporte sa pierre à l'édifice et que sa contribution soit valorisée. »

4 THÈME 2013/2014 THÈME 2013/2014 Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013

5 THÈME 2013/2014 THÈME 2013/2014 Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 Ron Burton annonçant le succès de la campagne First Class

6 ORIENTATIONS DE RON BURTON 2013/2014 Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 Maintien des grands axes du Plan Stratégique du RI Affirmer lidentité du Rotary International : Être reconnu à travers le monde pour lengagement et les contributions de nos clubs dont les actions améliorent les conditions de vie dans le monde. Exercer pleinement sa mission : Servir autrui, promouvoir lintégrité et favoriser lentente internationale, la bonne volonté et la paix au travers de notre réseau de décideurs locaux, civiques et professionnels. Les trois priorités stratégiques : - Soutenir et renforcer les clubs - Cibler et intensifier laction humanitaire - Améliorer limage du Rotary et sensibiliser le public En confortant les valeurs fondamentales du Rotary : Service - Camaraderie -Diversité - Intégrité - Leadership

7 LES TROIS PRIORITÉS STRATÉGIQUES Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai Soutenir et renforcer les clubs Favoriser l'innovation et la flexibilité. Équilibrer les activités entre les différents domaines d'action. Promouvoir la diversité de l'effectif. Recruter et fidéliser. Former des leaders. Favoriser l'expansion du Rotary. Encourager la réflexion stratégique au niveau des clubs et des districts.

8 LES TROIS PRIORITÉS STRATÉGIQUES Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai Cibler et intensifier l'action humanitaire Éradiquer la polio Augmenter les actions durables centrées sur : Les programmes pour les jeunes générations. Les six axes stratégiques de la Fondation (voir plus loin). Étendre les partenariats stratégiques. Mettre en place des actions significatives tant localement qu'internationalement.

9 LES TROIS PRIORITÉS STRATÉGIQUES Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai Améliorer l'image du Rotary et sensibiliser le public Clarifier l'image et la marque Rotary. Promouvoir les actions. Promouvoir les valeurs fondamentales. Insister sur l'Action professionnelle. Encourager les clubs à promouvoir leurs opportunités de networking et leurs actions clés

10 ORIENTATIONS DE RON BURTON 2013/2014 Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 Intensification des efforts sur les 6 axes stratégiques du plan vision pour lavenir de la Fondation : Paix et prévention et résolution des conflits. Prévention et traitement des maladies. Eau et assainissement. Santé de la mère et de lenfant. Alphabétisation et éducation de base. Développement économique et local

11 ORIENTATIONS DE RON BURTON 2013/2014 Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 AVEC UN ACCENT PARTICULIER SUR Polio Plus Le maintien et laccroissement de nos efforts pour aller jusquau terme de léradication de la polio. Au-delà de laspect humanitaire, cela conditionne la crédibilité du Rotary. Les actions en faveur de la jeunesse, la 5ème voie daction du Rotary International. Lexpansion du Rotary par le recrutement et la fidélisation des effectifs et la création de nouveaux clubs. Indispensable pour assurer la pérennité du Rotary et augmenter son rayonnement et sa puissance daction. Lengagement des rotariens « Être Rotarien ne se limite pas aux réunions. Il sagit avant tout dappréhender le monde qui nous entoure et le rôle qui nous appartient. Cela implique daccepter pleinement la responsabilité qui nous revient envers la société et dagir en conséquence en prenant linitiative, en sinvestissant, en faisant ce que lon doit faire sans céder à la facilité »

12 OBJECTIFS DU ROTARY INTERNATIONAL Séminaire de Formation des Présidents Élus SFPSE Mai 2013 Eradiquer la polio Développer les effectifs – 3% Réussir le lancement du PVA Promouvoir les partenariats novateurs Promouvoir la Fondation

13 NE PAS OUBLIER QU UN Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 club performant est capable de Maintenir et développer son effectif Monter des actions à létranger et répondre aux besoins locaux Plan de leadership de club Domaines dactions Soutenir la Fondation - Participation financière et soutien aux programmes Former des dirigeants capables de servir au- delà du club

14 LES ORIENTATIONS DU DISTRICT POUR Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 Amitié - Développement des effectifs – Actions en faveur de la jeunesse - Polio - Éthique

15 LES OBJECTIFS DU DISTRICT Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE SFPSE Mai 2013 Soutenir le programme du Président du RI Développer leffectif des clubs dau moins 3 membres net par club Créer 10 nouveaux clubs, en particulier, clubs Jeunes Générations Promouvoir les contributions à la Fondation Réaliser des actions en faveur de la jeunesse : Rotaract, Interact, Ryla, les échanges de jeunes, les boursiers. Linsertion professionnelle des jeunes. Accompagner les rotariens en difficulté.

16 LES DOMAINES D´ACTION PRIORITAIRES Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 L´effectif Les Jeunes Générations Le Soutien aux clubs en difficulté La Fondation

17 1ere PRIORITE: L´EFFECTIF Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 Fidéliser les membres (80%) Organiser un séminaire sur l´effectif le 15 Septembre 2013 dans chaque pays du district Augmenter l´effectif des clubs dau moins 3 membres net Créer 10 nouveaux clubs, en particulier des club Jeunes Générations

18 2ème PRIORITÉ: LES JEUNES GÉNÉRATIONS ( 1) Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 Augmenter la capacité des clubs Rotaract au travers d´une coopération accrue avec la famille Rotary Monter des actions communes avec les clubs Rotaract Monter des actions communes avec les clubs Interact

19 2ème PRIORITÉ: LES JEUNES GÉNÉRATIONS ( 2) Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 Encourager les clubs Rotaract à monter des actions communes à léchelon du District Parrainer de nouveaux clubs interact et Rotaract par les Rotary clubs qui n´ont pas de club filleul Oraganizer un séminaire RYLA dans chaque pays du District Créer une commission jeunes générations dans chaque club

20 3ème PRIORITÉ: SOUTIEN AUX CLUBS EN DIFFICULTÉS Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 Soutenir les clubs à faible effectifs (moins de 20 membres) Prêter une attention particulière aux clubs nouvellement crées ou en difficultés Renforcer les capacités de montage de projects Aider les clubs qui ont des difficultés pour fournir les rapports Faire des jumelages avec d´autres clubs

21 4ème PRIORITÉ: LA FONDATION Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 Diffuser le Plan Vision dAvenir (PVA) et accompagner les clubs dans sa mise en oeuvre Stimuler les contributions à la Fondation Augmenter le taux de contributions dans le cadre du programme Un don chaque année – 40% Stimuler les clubs à devenir 100% PHF Augmenter le taux de participation au Fonds Annuel Organiser un Séminaire Fondation dans deux villes du District au mois de novembre

22 LA CITATION PRESIDENTIELLE Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 La Citation Présidentielle récompense les clubs ayant accompli des réalisations qui ont contribué pour: Encourager l´essor de notre effectif Améliorer notre action humanitaire grâce à notre Fondation Renforcer notre réseau au moyen de la famille du Rotary

23 Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 (Réaliser ou moins 3 actions supplémentaires ou 4 pour obtenir une mention spéciale dans les domaines suivantes ) LA CITATION PRESIDENTIELLE 1.PROMOUVOIR LA CROISSANCE DES EFFECTIFS Activité obligatoire Recruter et fidéliser pour obtenir un gain net minimum dau moins un membre entre le 1er juillet et le 1er mars Activités supplémentaires Communiquer des objectifs de développement de l´effectif pour à l´aide de Rotary Club Central Lancer ou réactualiser un programme pour nouveaux membres et de mentorat Autres activités supplémentaires (voir dépliant)

24 Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 LA CITATION PRESIDENTIELLE 2.AMELIORER NOTRE ACTION HUMANITAIRE GRACE À LA FONDATION Activités obligatoires Participer à une action durable dans le cadre d´un des six axes stratégiques du Rotary Activités supplémentaires Communiquer des objectifs de dons à la Fondation pour à l´aide de Rotary Club Central Soutenir l´éradication de la polio grâce à une initiative de collecte de fonds ou de sensibilisation du public aux efforts du Rotary dans ce domaine Atteindre 100% de participation au Fonds annuel (cahque membre actif doit verser un don) Autres activités supplémentaires (voir dépliant)

25 Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 LA CITATION PRESIDENTIELLE 3. RENFORCER NOTRE RESEAU GRÂCE À LA FAMILLE DU ROTARY Activités obligatoires Organiser au moins une activité à laquelle participent l´ensemble des membres du club ainsi que leur famile ou Former un partenariat avec une organisation non rotariennne pour une action de proximité Activités supplémentaires Définir l´action phare du club et faire participer des non Rotariens Utiliser les réseaux sociaux tels que Rotary Showcase pour promouvoir régulièrement les activités du club, améliorer l´image publique et recruter des prospects Lancer un programme de conseil ou de formation professionnele destiné aux non-Rotariens

26 Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 LA CITATION PRESIDENTIELLE 3. RENFORCER NOTRE RESEAU GRÂCE À LA FAMILLE DU ROTARY Activités supplémentaires Autres activités supplémentaires (voir dépliant) PROCEDURE Le formulaire doit parvenir au Gouverneur le 31 mars au plus tard Le Gouverneur doit communiquer les noms des clubs qualifiés le 15 avril au plus tard

27 Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 CONDITIONS DE RÉUSSITE Une équipe, soudée, impliquée, engagée, motivée, qui travaille dans la confiance et dans le plaisir. Adhésion au thème et aux objectifs de lannée. Dans le cadre des objectifs du RI et du District, Formulation dobjectifs efficaces et mise en place des fiches dobjectifs et des plan daction correspondants. Les faire partager par leurs équipes et par les clubs par un discours convaincant

28 Séminaire de Formation des Présidents et Secrétaires Élus SFPSE Mai 2013 Présentation Support Clubs et Districts (CDS) Responsabililités des dirigeants de club envers le RI Ressources pour les dirigeants de club


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