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Responsabilité Sociétale de lEntreprise Définition Economie / Environnement / Société LEconomie Sociale et Solidaire Définition Historique Les Acteurs.

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1 Responsabilité Sociétale de lEntreprise Définition Economie / Environnement / Société LEconomie Sociale et Solidaire Définition Historique Les Acteurs de lE.S.S Les Coopératives Les Fondations Les Mutuelles Les Associations Les ONG

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3 Définition: La RSE se définit comme « un concept selon lequel les entreprises intègrent les problèmes sociaux et environnementaux dans leurs opérations commerciales, et dans leur interaction volontaire avec les parties intéressées »

4 Croissance PERFORMANCES SOCIETALES ECONOMIQUESENVIRONNEMENTALESSOCIALES Rentabilité Compétitivité Société Clients Employés Production déchets / Pollution Ressources utilisées Impact des produits

5 ECONOMIE Chiffre daffairesRémunération des employés Taxes - Contribution financière directe à léconomie locale Investissement (RD, nouveaux produits…) Bénéfices avant impôtsVentes (nationales, UE, autres) Nombre demployés ETPParts de marché

6 ENVIRONNEMENT Impact environnementalRecyclage Consommation dénergie et de ressources naturelles Respect des normes nationales / internationales (ISO, EMAS … ) Matériaux utilisés Transport des produits Gestion des déchets Sensibilisation aux probl è mes environnementaux

7 SOCIAL SalariésAutres partenaires Egalité des chances (race, sexe, âge, invalidité) Clients Santé, hygiène et sécurité Fournisseurs Ambiance de travail Pouvoirs publics Communication Environnement social Œuvres de bienfaisance, donations et soutien à de bonnes causes Action générée par les salariés Impact sur la société Développement économique local Participation à léducation des jeunes Lutte contre lexclusion Participation à la vie de la Cité Formation et développement Salaires et Avantages sociaux Relations syndicales

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9 Définition: « LEconomie Sociale et Solidaire est le terme générique qui désigne les groupements de personnes, et non de capitaux, jouant un rôle économique tels que les coopératives, les mutuelles, les fondations et les associations gestionnaires »

10 MOYEN AGE Volonté des hommes et des femmes de sentraider, de sassocier, de mettre en commun leurs idées et leur argent pour mieux vivre ou sorganiser professionnellement. Exemples des Guildes, Corporations, Confréries ou Compagnonnage XIXème siècle émergence de lÉconomie Sociale due à la révolution industrielle et à lapparition des difficultés et des injustices sociales. Exemples des associations ouvrières, les sociétés de secours mutuel, les coopératives agricoles, ouvrières de production, de consommation, de crédit 1889 organisation dune Exposition dEconomie Sociale à lExposition Universelle Internationale de Paris 1900 présence dun pavillon de lÉconomie Sociale à lExposition Universelle Années 80 Création dune Délégation Interministérielle de lEconomie Sociale Loi du 20 juillet ère loi dEconomie Sociale, « Elle ouvre la voie à ce terme déconomie sociale strictement français au départ, désormais reconnu dans lEurope entière » un secrétariat dEtat est créé sous Jospin. Le courant sorganise avec le CEGES* et le CNCRES* * Le Conseil des Entreprises, Employeurs et Groupements de lEconomie Sociale (CEGES) regroupe les entreprises, employeurs et organisations de léconomie sociale et solidaire. * Conseil National des Chambres Régionales de lEconomie sociale et Solidaire

11 Responsabilité sociétale des entreprises Utilité et efficacité sociétale Lutte contre les injustices Épanouissement de la personne humaine Amélioration des conditions dexistence Utilité, innovation économique et sociale Liberté dactionsResponsabilité, formation des individus Démocratie, égalité des membres, laïcité Solidarité

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13 Groupements de personnes qui poursuivent des buts économiques, sociaux ou éducatifs communs Gestion collective par leurs membres Egalité des droits et obligations Double appartenance : qualité dassocié et dusager Un membre = une voix

14 Types de coopératives - de consommateurs : mouvement Coop, Fnac,…, - de services (Cuma = Coopératives d'Utilisation du Matériel Agricole, Coop HLM…) Evolution - Secteur bancaire: Crédit Agricole, Crédit Mutuel… - Secteur de la grande distribution: Leclerc, Système U…

15 "La fondation est l'acte par lequel une ou plusieurs personnes physiques ou morales décident l'affectation irrévocable de biens, droits ou ressources à la réalisation d'une œuvre d'intérêt général et à but non lucratif. Créée par des sociétés civiles ou commerciales, des coopératives ou des mutuelles, en vue de la réalisation dune œuvre dintérêt général

16 Types de fondations - La fondation de coopération scientifique - La fondation universitaire - La fondation partenariale

17 La fondation dentreprise créée par une entreprise qui effectue la dotation initiale et peut donner son nom à la fondation. Sa durée de vie est limitée à cinq ans, renouvelable. La fondation dentreprise est le cadre dans lequel lentreprise exerce et valorise son action de mécénat

18 Définition: La loi de 1901 définit une association comme une convention par laquelle deux ou plusieurs personnes (physiques ou morales) mettent en commun de façon permanente leurs connaissances et leurs activités dans un but autre que de partager des bénéfices. Elles peuvent être de plusieurs types : association déclarée, association de fait ou association reconnue dutilité publique.

19 Poids des Associations en France: Environ Associations 10 à 12 millions de bénévoles 20 millions de personnes âgées de plus de 14 ans sont membres dune association 1,6 million de salariés

20 Equivalent Temps Plein (ETP) Le secteur sanitaire et social reste le principal « employeur » avec salariés, soit équivalent temps plein (ETP), le secteur éducatif regroupe ETP les secteurs culturel et sportif totalisent ETP 70 % des emplois associatifs sont occupés par des femmes le salariat et le bénévolat représentent chacun 1 million dETP

21 Le financement des associations Des Budgets variables: Seules 5 % ont budgets supérieurs à % ont des budgets inférieurs à et les 2/3 inférieurs à 7 500

22 ORIGINES DES FONDS: Les financements privés et publics font à peu près jeu égal : 54 % pour le public et 46 % pour le privé, mais ces chiffres bruts recouvrent des réalités très différentes. Les cotisations représentent 10 % des ressources associatives. Ce pourcentage varie selon la taille des associations. Les dons des particuliers bénéficient à 20 % environ des associations, mais ils ne représentent globalement que moins de 1,5 % des budgets associatifs.

23 ORIGINES DES FONDS: Le mécénat, en provenance des entreprises, demeure très peu développé en France contrairement aux pays anglo-saxons. Seules 9 % des associations sont concernées. Le mécénat sadresse surtout aux associations de taille importante. Les recettes dactivité de natures différentes : Participation au service rendu de la part des adhérents, produits des fêtes et manifestations, revenus de placement, …

24 Emplois dans les différentes structures de lESS en Haute Normandie pour 1000 emplois Coopératives: 11,3 Mutuelles : 4,1 Associations: 68,3 Fondations: 1,9 Total ESS: 85,5

25 Une ONG est une organisation de la société civile, d'intérêt public ou ayant un caractère humanitaire, qui ne dépend ni d'un Etat, ni d'une institution internationale. Une ONG décide de manière autonome des actions qu'elle engage. Ses membres sont des volontaires bénévoles, organisés le plus souvent en association. Ses ressources proviennent de fonds publics ou privés.

26 Son action peut prendre la forme d'intervention de première urgence pour secourir des populations en danger en cas de catastrophes naturelles, de guerres, d'exodes, d'épidémies…. Les ONG entreprennent aussi des programmes à plus long terme, moins médiatisés, d'aide au développement : éducation, santé, approvisionnement en eau, lutte contre la pauvreté, droits de l'Homme….


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