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Comment optimiser votre expérience de stage. Le processus de stage de lIICAP Trouver le bon stage Transformer un stage en emploi.

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1 Comment optimiser votre expérience de stage

2 Le processus de stage de lIICAP Trouver le bon stage Transformer un stage en emploi

3 Trouver le bon stage Les stages peuvent mener à des emplois à temps plein. Quel type de carrière visez-vous? Il est important que votre employeur vous apprécie, mais il est encore plus important... que VOUS aimiez votre travail.

4 Trouver le bon stage Assurez-vous de : Savoir quel environnement vous convient le mieux – En règle générale, plus vous êtes heureux au travail, plus vous produisez un travail de qualité. Avoir des attentes réalistes – Les tâches fastidieuses sont inévitables, peu importe lemploi! – Il est donc essentiel détablir ce que vous vous attendez à faire et à apprendre pendant votre stage. Quel type de carrière visez-vous?

5 Trouver le bon stage Trouver lemployeur idéal : Secteurs – Renseignez-vous sur les secteurs qui vous intéressent. Entreprises – Visitez leurs sites Web et utilisez les sites de recherche (Vault, Hoovers Online, etc.) et les ressources de luniversité (conseillers et bases de données en ligne). Réseautage – Élargissez votre réseau en participant à des séances dinformation et en communiquant avec les entreprises qui vous intéressent pour obtenir plus de renseignements. Où aimeriez-vous travailler?

6 Trouver le bon stage Lorsque vous avez trouvé une entreprise intéressante : Faire des recherches approfondies – Sur quoi lentreprise travaille-t-elle? Informez-vous sur les nouvelles tendances, les défis, les récentes réussites et lhistorique de lentreprise. Préparer une candidature professionnelle – Votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation doivent décrire vos compétences, votre expérience, votre formation, votre travail bénévole, vos réalisations et vos intérêts. Se préparer à lentrevue – Faites une entrevue fictive avec des amis. – Le jour de lentrevue, portez des vêtements professionnels et apportez une copie de votre CV. Obtenir un stage

7 Trouver le bon stage Se préparer à lentrevue Après avoir fait des recherches sur lentreprise et, si possible, sur les gens qui vous feront passer lentrevue... Pratiquez vos réponses avec un ami ou un conseiller pédagogique.

8 Trouver le bon stage Se pratiquer Soyez prêt à répondre à deux types de questions : Questions axées sur le comportement : – Cerner votre comportement dans un contexte professionnel Questions techniques : – Visent à établir si vous maîtriser les compétences requises.

9 Trouver le bon stage Questions axées sur le comportement Exemples de questions axées sur le comportement : Décrivez une situation dans laquelle vous avez travaillé efficacement sous pression. Avez-vous déjà fait une erreur? Comment avez-vous réagi? Parlez-moi dun objectif que vous avez atteint et dites-moi comment vous y êtes arrivé. Décrivez une situation dans laquelle vous avez travaillé en équipe. Que devez-vous faire si vous êtes en désaccord avec quelquun au travail? Décrivez un moment où vous avez été en mesure de motiver dautres employés ou des collègues. Avez-vous déjà géré une situation difficile? Comment?

10 Trouver le bon stage ÊTRE CONFIANT Le sang-froid est la clé. Votre attitude en entrevue reflète la façon dont vous gérez la pression. Il est donc important de ne pas sembler trop nerveux. ARRIVER 15 MINUTES À LAVANCE Les retards sont impardonnables. ÊTRE PRÉPARÉ Renseignez-vous autant que possible sur lentreprise et les gens qui vous font passer lentrevue. AGIR DE FAÇON PROFESSIONNELLE La façon dont vous vous présentez est primordiale (poignée de main ferme, contact visuel, posture et attention). OUI POSER DES QUESTIONS Cest la meilleure façon de démontrer votre enthousiasme et votre intérêt pour lemploi. Montrez que vous êtes préparé. SE METTRE EN VALEUR Parlez avec confiance de vos expériences et expliquez comment elles vous distinguent des autres candidats. DEMANDER DES PRÉCISIONS Une bonne compréhension de la question vous permet de donner la meilleure réponse possible. FAIRE UN SUIVI Envoyez un courriel de suivi pour remercier les responsables de lentrevue pour le temps quils vous ont accordé et réaffirmer votre intérêt. À faire et à ne pas faire en entrevue

11 Trouver le bon stage À faire et à ne pas faire en entrevue ÊTRE VAGUE Demandez à lemployeur dêtre plus précis avant de répondre. INTERROMPRE Si vous navez pas le temps découter, lemployeur nen a pas non plus le temps. MÂCHER DE LA GOMME ou mettre votre téléphone sur le bureau de lemployeur. AGIR DE FAÇON TROP FAMILIÈRE même si lemployeur agit de cette façon. NON PARLER DE FAÇON INCOHÉRENTE Les réponses longues vous font paraître indécis ou confus. RÉPONDRE PAR « OUI » OU « NON » Donnez des explications chaque fois que vous le pouvez. MENTIR Répondez aux questions le plus honnêtement possible. DIRE DU MAL de votre employeur actuel ou dautres employeurs ou entreprises.

12 Le processus de stage de lIICAP Trouver le bon stage Transformer un stage en emploi

13 Demeurez attentif à la culture de lentreprise Entretenir de bonnes relations de travail – Vos collègues seront consultés lorsque viendra le temps de parler dun poste à temps plein! Demander une rétroaction – Il peut être très instructif de comprendre comment votre travail est perçu par les autres. Sintégrer

14 Transformer un stage en emploi À ne pas oublier : Respecter les heures de travail – Il nest pas bien vu de commencer tard et de finir tôt. Respecter la tenue de mise Sintégrer

15 Transformer un stage en emploi Faire preuve dinitiative – Être enthousiaste à légard de votre travail est la meilleure façon de prouver que vous êtes à votre place. Aller au-delà du minimum requis – En dépassant les attentes, vous gagnerez la confiance de vos collèges. Établir des objectifs personnels

16 Transformer un stage en emploi Rédigez soigneusement vos courriels Soyez ponctuel Respectez les autres Faites preuve dintégrité professionnelle Formulez davantage de compliments que de critiques Impliquez vos collègues dans vos activités Votre image est importante Chacun de vos faits et gestions a une incidence sur votre image aux yeux de votre employeur et de vos collègues.

17 Transformer un stage en emploi Si vous ne savez pas quelque chose, POSEZ DES QUESTIONS ! Lemployeur ne sattend pas à ce que vous sachiez tout dès votre premier jour de travail. Poser des questions En posant des questions, vous démontrez votre motivation et votre volonté dapprendre.

18 Transformer un stage en emploi Demandez une lettre de recommandation décrivant votre contribution. À la fin du stage

19 Et noubliez pas... Amusez-vous!


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