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LE SECTEUR DES TECHNOLOGIES DE LINFORMATION Jorge Vasquez Laurent Dumouchel Gabriel Moreau Olivier Benjamin Jonathan Forest Sébastien Perron GIS-113 Université.

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1 LE SECTEUR DES TECHNOLOGIES DE LINFORMATION Jorge Vasquez Laurent Dumouchel Gabriel Moreau Olivier Benjamin Jonathan Forest Sébastien Perron GIS-113 Université de Sherbrooke

2 PLAN DE LA PRÉSENTAION La demande Loffre La problématique des universités TECHNOCompétence Quest-ce quun analyste daffaires Jorge Vasquez, Laurent Dumouchel, Gabriel Moreau, Olivier Benjamin, Jonathan Forest, Sébastien Perron, 2

3 «Il n'y a pas suffisamment de main-d'oeuvre pour les besoins du secteur des TIC» -Nicole Martel, présidente AQT Jorge Vasquez, Laurent Dumouchel, Gabriel Moreau, Olivier Benjamin, Jonathan Forest, Sébastien Perron, 3 «Le taux de croissance de l'emploi est deux fois plus rapide que dans les autres secteurs de l'économie» -Marie-Josée Tessier, D.G. TECHNOCompétences ÉTAT DE LA DEMANDE ENVERS LES DIPLÔMÉS EN TI AU QUÉBEC

4 Étude Baromètre de compétitivité AQT: 96 % des entreprises ont embauché CHERCHENT: Analyste d'affaires, programmeur informatique, ingénieur informaticien, technicien en informatique HAUT TAUX de CROISSANCE: concepteur-développeur web, d'analyste de bases de données, d'ingénieur logiciel et d'analyste-consultant. Des spécialistes Jorge Vasquez, Laurent Dumouchel, Gabriel Moreau, Olivier Benjamin, Jonathan Forest, Sébastien Perron, 4 ÉTAT DE LA DEMANDE ENVERS LES DIPLÔMÉS EN TI AU QUÉBEC

5 7 500 emplois en TI à pourvoir chaque année diplômés Québéquois autres Jorge Vasquez, Laurent Dumouchel, Gabriel Moreau, Olivier Benjamin, Jonathan Forest, Sébastien Perron, 5 ÉTAT DE LA DEMANDE ENVERS LES DIPLÔMÉS EN TI AU QUÉBEC

6 -Manque employés qualifiés -Désintérêt chez les étudiants -Vieillissement de la population (41) LOFFRE DES DIPLÔMÉS DANS LE SECTEUR DES TI AU QUÉBEC

7 Jorge Vasquez, Laurent Dumouchel, Gabriel Moreau, Olivier Benjamin, Jonathan Forest, Sébastien Perron, 7 -78% promesse avant fin détude - En 2012 : U de S, 69% ont trouvés emploi à temps plein en 3mois. TAUX DE PLACEMENT

8 SOLUTIONS Jorge Vasquez, Laurent Dumouchel, Gabriel Moreau, Olivier Benjamin, Jonathan Forest, Sébastien Perron, 8 -Attirer les jeunes du secondaire -Continuer niveau collégial et universitaire -Attirer des diplômés étranger

9 PROBLÈME MAJEUR DES UNIVERSITÉS QUÉBÉCOISES Difficulté à attirer des nouveaux étudiants Manque dintérêt chez les jeunes Perception quil sagit dun domaine rigide et ennuyeux Influence négative de la part des parents Jorge Vasquez, Laurent Dumouchel, Gabriel Moreau, Olivier Benjamin, Jonathan Forest, Sébastien Perron, 9

10 CONSÉQUENCES DIRECTE? MANQUE DE DIPLOMÉS!!!!!! Jorge Vasquez, Laurent Dumouchel, Gabriel Moreau, Olivier Benjamin, Jonathan Forest, Sébastien Perron, 10

11 POURTANT… Plusieurs emplois variés Entre autre: Gestionnaire de projets TI, analyste daffaire, analyste de processus daffaires Emplois faisant appel à beaucoup de créativité Jorge Vasquez, Laurent Dumouchel, Gabriel Moreau, Olivier Benjamin, Jonathan Forest, Sébastien Perron, 11

12 TECHNOCompétences Plan daction ( ): Mission: favoriser le développement de la main- d'œuvre et de l'emploi dans le secteur des TIC. Information sur le marché du travail La main-dœuvre Métiers en TIC Gestion des ressources humaines Jorge Vasquez, Laurent Dumouchel, Gabriel Moreau, Olivier Benjamin, Jonathan Forest, Sébastien Perron, 12

13 TECHNOCompétences: PERTINENCES Employés Politiques (interne, de travail, remboursements du capital) Recrutement Rémunération Employeurs « FormationRH.ca » « PAMT » Jorge Vasquez, Laurent Dumouchel, Gabriel Moreau, Olivier Benjamin, Jonathan Forest, Sébastien Perron, 13

14 Apparut dans les années 90 Nécessité de séparer la discipline danalyse daffaires du développement informatique et de la gestion de projets ANALYSTE DAFFAIRES

15 Avant un projet, - Documente les processus d'affaires du client - Identifie les possibilités d'amélioration et en prépare les mandats des projets. - Il aide la gouvernance à déterminer quels sont les projets à mettre de l'avant. Lors du démarrage d'un projet, - il identifie les orientations stratégiques du projet et les besoins - communique avec l'équipe de développement - il doit proposer des pistes de solutions informatiques pendant l'analyste fonctionnel. RÔLE DE LANALYSTE DAFFAIRES

16 EXEMPLE DOFFRE DEMPLOIS Analyste d'affaire Analyser les besoins et apporter des pistes de solution. Optimiser les logiciels internes Planifier et participer aux tests daméliorations des différents logiciels internes. Assurer la rapidité daccès aux données tout en assurant la sécurité dinformations. Émettre des recommandations stratégiques à la Direction Travailler avec des développeurs pour améliorer le fonctionnement des communication Rédiger et maintenir à jour un manuel de formation pour les usagers. Exigences: Pouvoir analytique très développer Facilité de communication et entregent Excellente résolution de problèmes Expérience avec des bases de données et systèmes dinformations. Compétences en planification et aptitudes pour la direction de projets.

17 POUR CONCLURE Opportunité à saisir Champ très variée Manque détudiants Perspective intéressante Jorge Vasquez, Laurent Dumouchel, Gabriel Moreau, Olivier Benjamin, Jonathan Forest, Sébastien Perron, 17

18 SOURCES releve.php releve.php quon-ne-le-croit.php quon-ne-le-croit.php https://www.usherbrooke.ca/adm/programmes-etudes/1er-cycle/administration-affaires/gestion- information-systeme/travail/ https://www.usherbrooke.ca/adm/programmes-etudes/1er-cycle/administration-affaires/gestion- information-systeme/travail/ portable_ jpg portable_ jpg contact.com/main.php?action=tribune&option=lecture&mpseudo=lisa&tid=18&t=Il_fait_bon_travaille r_en_ti_au_qu%E9bec contact.com/main.php?action=tribune&option=lecture&mpseudo=lisa&tid=18&t=Il_fait_bon_travaille r_en_ti_au_qu%E9bec 2013/ / propos/Plan_action/Plan_tri_12-15_sommaire.pdf propos/Plan_action/Plan_tri_12-15_sommaire.pdf en-manque-de-travailleurs.php Jorge Vasquez, Laurent Dumouchel, Gabriel Moreau, Olivier Benjamin, Jonathan Forest, Sébastien Perron, 18


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