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Harcèlement moral 4- Types
Professeur Philippe Corten Psychopathologie du travail - ULB Clinique du stress – CHU Brugmann
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5- Les types de harcèlement moral
Il existe trois grands types de harcèlement moral : le Mobbing : pression exercée par (l’intermédiaire) des collègues (mob= foule) – Harcèlement horizontal le Bullying : pratique de management qui consiste à rudoyer le travailleur de façon excessive. Généralement exercé verticalement (par le chef) le Stalking : consiste à traquer en permanence le travailleur jusque dans sa vie privée (par exemple un ex-patient).
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5- Les types de harcèlement moral
Individuel Vise à humilier, détruire l’autre afin de valoriser son pouvoir. Institutionnel stratégie de gestion de l’ensemble du personnel . ex : management par la peur, par le stress de façon à obtenir l’élimination de certains employés par leurs collègues tout en obtenant la docilité des survivants Stratégique pousser quelqu’un à la démission afin de contourner les procédures légales de licenciement ou dont le profil ne correspond plus aux nouvelles orientations du service Horizontal (44%), ascendant (9%) ou descendant (37%)
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