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@beps FORMATION SUR LE THEME : COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? Animée par : Aimé HESSOU, Responsable chargé de la Formation Responsable chargé de.

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1 @beps FORMATION SUR LE THEME : COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? Animée par : Aimé HESSOU, Responsable chargé de la Formation Responsable chargé de la Formation Cotonou, le samedi 25 juillet 2009

2 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? PREALABLE Linterview ou lentretien dembauche est la phase terminale et incontournable du recrutement. Dans une situation dentretien, vous nêtes plus seul mâitre à bord comme vous létiez en préparant votre CV et votre lettre de motivation. Si vous relevez une erreur, en relisant votre CV ou votre lettre, vous pouvez la corriger facilement : vous recommencez. En entretien : un faux pas risque de ruiner vos espoirs : vous ne pouvez pas faire marche arrière. La personne en face de vous, si bienveillante soit-elle, a pour mission de vous juger et détient votre sort professionnel entre ses mains.

3 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? PREALABLE Il nexiste pas de clef universelle qui permette de passer infailliblement lépreuve avec succès. Mais il existe bien, en revanche, des conseils qui ont fait leurs preuves, à savoir : La connaissance de lentreprise qui vous reçoit et du poste qui vous est proposé. La préparation mentale, intellectuelle et physique pour être performant et rassuré. Ladaptation au type dentretien, au profil du recruteur, à ses questions, à ses attentes.

4 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? Différentes formes dentretien Lentretien en tête-à-tête Lentretien de groupe La mise en situation Lentretien structuré Lentretien tripartite La série dentretiens

5 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? Trois (03) techniques dentretien Chaque recruteur a son style. Lun préfère laisser le candidat sexprimer librement pour découvrir sa personnalité, lautre privilégie un questionnaire strict qui lui permet dobtenir rapidement les infos. Lentretien spontané Interlocuteur très peu bavard Prévoir un topo assez court Étudier bien toutes les facettes du poste Relever les points du bilan professionnel et professionnel qui répondent aux critères du poste.

6 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? Lentretien direct Le recruteur pose une série de questions quil a programmées à lavance sur votre passé. Vous navez pas le temps de développer tous les points forts de votre parcours. Votre temps de réponse est limité. Cependant, certaines questions peuvent vous y contraindre. Lentretien semi-direct Conversation à bâtons rompus Questions ouvertes puis plus précises

7 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? La personnalité du recruteur Le recruteur courtois Le recruteur chaleureux Le recruteur froid Le recruteur curieux Le recruteur silencieux Le recruteur débordé

8 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? PHASES PRATIQUES DE LA PREPARATION CONNAITRE LE PROFIL DE SON « FUTUR POSTE » Prendre amplement connaissance des attributions du poste. Se poser des questions : Quelles sont les compétences professionnelles nécessaires ? Quelles sont les qualités personnelles que pourraient rechercher le recruteur ? (adaptabilité, argumentation et sens de la négociation, communication, créativité, disponibilité, dynamisme, leadership, mobilité, motivation, persévérance, sens de lorganisation, sens des responsabilités, sociabilité, stabilité émotionnelle, travail déquipe).

9 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? PHASES PRATIQUES DE LA PREPARATION RECHERCHER DES INFORMATIONS UTILES SUR LENTREPRISE A compétences égales, le recruteur embauchera le candidat qui est le mieux informé sur lentreprise. Sinformer sur les activités de la structure, son organigramme, son organisation, ses effectifs, ses projets etc. (Consulter des petites annonces, des magazines, des sites Internet, de la documentation bibliothécaire.

10 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? PHASES PRATIQUES DE LA PREPARATION FAIRE LE POINT SUR SES PARCOURS ACADEMIQUES ET PROFESSIONNELS Faire le bilan de son parcours académique et des formations reçues (savoir les mettre en valeur) Aptitudes linguistiques Expériences professionnelles : connaître le panorama de sa vie professionnelle (noms des entreprises ou organismes parcourus, dates dentrée et de sortie, activité, effectifs, intitulé du poste, fonctions exercées, résultats obtenus etc.).

11 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? PHASES PRATIQUES DE LA PREPARATION FAIRE LE POINT SUR SES PARCOURS ACADEMIQUES ET PROFESSIONNELS (SUITE) Expériences professionnelles : préparer des fiches de synthèses : dans un tableau synoptique, préciser les postes occupés et devant chaque attribution les résultats obtenus, les atouts, les faiblesses, les compétences développées (de base, fonctionnelles) etc.

12 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? PHASES PRATIQUES DE LA PREPARATION FAIRE LE POINT SUR SA PERSONNALITE Quel est votre comportement relationnel ? (affirmation de soi, aisance, assurance, apparence, autorité, communication, diplomatie, leadership, esprit déquipe etc.). Quel est votre caractère ? (agressivité, ambition, anxiété, discrétion, impatience, mémoire etc.). Quelles sont vos aptitudes professionnelles ? (adaptabilité, esprit danalyse, esprit de décision, gestion, perfectionnisme, rigueur, goût des chiffres etc.)

13 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? PHASES PRATIQUES DE LA PREPARATION FAIRE AUSSI LE POINT SUR SES HANDICAPS Carrière « Papillon »: 5 entreprises en 5 ans – 3 métiers différents en 2 ans. Positif : polyvalence, expériences variées Immobilisme : 15 ans de travail au même poste, salaires et avantages intéressants Positif : expériences

14 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? PHASES PRATIQUES DE LA PREPARATION FAIRE AUSSI LE POINT SUR SES HANDICAPS (Suite) Interruption de carrière (raison de maternité par ex) Positif : stages, formations, qualités développées en tant que mère. « Trous » dans le CV (chômages à répétition, trop de petits boulots) ou chômage de longue durée. Positif : activités bénévoles, jobs occasionnels, remplacements etc. Flash sur la vie associative Positif : sens des responsabilités, esprit déquipe, qualités dorganisation, leadership, amour des contacts etc.

15 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? PHASES PRATIQUES DE LA PREPARATION FAIRE LE POINT SUR SES PRETENTIONS SALARIALES Calcul de sa rémunération actuelle (salaire + avantages) Connaître la rémunération moyenne pratiquée sur des postes similaires Formuler sa prétention. Conseils - Justifier sa prétention - Ne pas exagérer - Etre flexible, ouvert à la négociation - Ne pas proposer une fourchette, le minimum sera pris comme base.

16 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? PHASES PRATIQUES DE LA PREPARATION PREPARATION PSYCHOLOGIQUE Minimiser lenjeu (les échecs successifs édifient) Chasser les idées noires (avoir confiance en soi) Limiter linconnu (se renseigner sur lentreprise, le lieu) Relativiser la dépendance (il sagit dun échanges dinfos) Résister aux situations stressantes : attente longue (lire des journaux, penser à des choses agréables) etc. Sattendre à des questions mitraillettes ou à de la provocation lors de linterview (envisager des réponses respectueuses, voire humoristiques. Apprendre à rester stoïque et imperturbable etc.)

17 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? PHASES PRATIQUES DE LA PREPARATION LA MISE AU POINT MATERIELLEImportant - Se fait la veille de linterview. - Vous êtes dans un contexte professionnel : agissez en professionnel.

18 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? PHASES PRATIQUES DE LA PREPARATION LA MISE AU POINT MATERIELLE (Suite) Tous documents nécessaires dans une serviette (carte didentité, CV, avis de recrutement, bloc-note, stylos etc.) Plan de quartier, cravate de rechange, livre ou magazine, pastilles aromatiques, papier mouchoir etc. Tenue vestimentaire : habillement simple, classique, coiffure propre, ongles nettoyés, chaussures propres (pas nécessairement neufs), parfum léger. Adapter son apparence au style de lentreprise. Votre tenue reflète votre personnalité.

19 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? PHASES PRATIQUES DE LA PREPARATION LA MISE AU POINT MATERIELLE (Suite) Repérage des lieux : se rendre sur les lieux, se familiariser avec lenvironnement, durée du trajet, embouteillage, parking etc.

20 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? JOUR J DE LENTRETIEN : QUE FAIRE ? NE JAMAIS OUBLIER QUE LA 1 ère IMPRESSION RESTE ET DEMEURE Etre à lheure Entrer dans le Bureau dun pas assuré en souriant Salutations – Présentation sobre – Serrer la main si on vous la tend (poignée de main ferme) – Regarder la personne en souriant Ne pas sasseoir avant dy être invité Poser son sac ou son porte-document par terre ou sur la table (sans lencombrer).

21 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? JOUR J DE LENTRETIEN : QUE FAIRE ? (Suite) Disposer ses documents devant soi Laisser le recruteur prendre la parole en premier Etre courtois Ecouter attentivement les questions – Prendre note si possible (demander) Répondre de façon claire et précise (discours ponctué, soigner son vocabulaire) Etre posé – Respirer et prendre son temps. Ne pas manifester de nervosité. Ne pas hésiter à poser des questions.

22 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? (Vos attitudes) 4V4Votre Allure Corps droit : volonté Dos voûté : lassitude Torse bombé : assurance 4V4Votre démarche Lente : caractère réfléchi Rapide : vivacité desprit Molle : nonchalance 4V4Votre démarche (suite) Raide : manque dadaptabilité Souple : esprit conciliant et adaptable Rectiligne : esprit direct, franchise Ondoyante : diplomatie

23 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? (Vos attitudes) 4 Votre port de tête Droite : activité et énergie Relevée : sentiment de supériorité Baissée : sentiment dinfériorité Penchée : affectivité et subjectivité 4 Vos gestes Lents : calme Rapides : vivacité Rares : timidité, prudence Nombreux : extraversion Amples : passion Mesurés : équilibre Étriqués : crainte

24 COMMENT SE PREPARER A UNE INTERVIEW ? OBJECTIF FINAL DU CANDIDAT : Persuader le recruteur quil est le meilleur candidat.

25 Je vous remercie de votre aimable Attention !


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