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PROJET PILOTE DE MIGRATION CIRCULAIRE PREMIERE RENCONTRE DU RESEAU NATIONAL FRANÇAIS DU RESEAU EUROPEEN DES MIGRATIONS PARIS 6 DECEMBRE 2010 SénégalBelgique.

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1 PROJET PILOTE DE MIGRATION CIRCULAIRE PREMIERE RENCONTRE DU RESEAU NATIONAL FRANÇAIS DU RESEAU EUROPEEN DES MIGRATIONS PARIS 6 DECEMBRE 2010 SénégalBelgique

2 STRUCTURE 1.Contexte 2. Vision 3. Caractéristiques 4. Défis/Leçons apprises 5. Conclusions

3 CONTEXTE Le projet pilote du secteur privé, prévu entre 2010 et 2013 suscite: Intérêt et soutien du côté sénégalais: Patronat Universités Stratégie de croissance accélérée du gouvernement sénégalais Réactions positives du côté belge Fédération dentreprises Coopération au développement Fondation Roi Baudouin

4 VISION Croissance économique Endiguer immigration Detroitosaurus wrecks « Lessons from the biggest industrial collapse ever » Le monde à lenvers Afrique: sortir rapidement de la crise économique? Jun 4th 2009

5 VISION II Afrique nouvelle économie en croissance? Diversifier exportations, au-delà transformation matières premières (économie du savoir). Mot magique: I² (Innovation & Internationalisation). Pos. Jeunesse africaine & occidentale: à pied égal? Large classe moyenne dintellectuels africains Richesses naturelles Nég. Economie informelle, déficit inter-PME africaines Balance étudiants sc. littéraires vs exactes

6 VISION III 100 jeunes cadres & hauts diplômés effectuent un travail temporaire / stage professionnel dun an dans des entreprises belges Ils retournent ensuite au Sénégal.Ils retournent ensuite au Sénégal. Forts dune formation pratique de 12 mois dans un pays hyperconcurrentiel Sénégal rejoint plus rapidement les économies de croissance. En cas dévaluation positive, projet étendu à dautres pays de coopération La Belgique incite dautres pays à suivre lexemple

7 CARACTERISTIQUES Projet du secteur privé Entreprises hôtes rémunèrent cadres temporaires selon prescriptions légales applicables. La DG Coopération au Développement Financement frais de voyage (aller-retour) et gestion générale du projet Faciliter obtention du permis de travail temporaire Objectif « triple gagnant » 1.Croissance économique du pays dorigine 2.Valorisation de lindividu 3.Création pouvoir dachat entreprises occidentales

8 DEFIS LECONS APPRISES 1.Assurer la circularité! La sélection (motivation et projet de retour) Le séjour en Belgique (suivi, préparation retour) Les autres mesures (accord, diplôme, salaire, …) La création dun contexte propice au Sénégal « Innovation & Internationalisation » (CDE-ACP) Organiser massivement Forums daffaires publics: « Osez partager votre rêve avec des partenaires » Organiser massivement Journées pédagogiques: «Opportunités de la mondialisation ».

9 DEFIS LECONS APPRISES 2. Motiver les candidats souhaités! Equilibrer sciences exactes vs. littéraires: ingénieurs, agronomes, scientifiques, écono-mistes, juristes, psychologues, sociologues, …; Inciter Bac à effectuer un stage d1an... à km * année de stage: plus riche de compétences idées sérendipité contacts * échange massif didées autres cultures & continents sérendipité produits, services, processus novateurs contacts internationaux

10 DEFIS LECONS APPRISES 3. Motiver les entreprises belges! Améliorer limage de lAfrique: (au delà dune Afrique misérabiliste) Quantité de diplômés qualifiés Idées, produits novateurs (base de la pyramide) Potentiel économique, compétitivité africaine Exemples dentrepreneurs africains

11 LECONS APPRISES Motiver les entreprises belges! Idées, produits novateurs Base de la pyramide Economie du savoir

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13 LECONS APPRISES Motiver les entreprises belges! Idées, produits novateurs (II) 13 The power of mobile money Sep 24th, 2009 Base de la pyramide Economie du savoir

14 LECONS APPRISES Motiver les entreprises belges!

15 CONCLUSIONS Impliquer tous les acteurs / secteurs Entreprises Migrants / diaspora Décideurs politiques EU / CDE Experts / Chercheurs Partage dexpériences au niveau européen … Test concrets et pilotes Suivi Evaluation : pertinence – efficacité?

16 QUESTIONS? COMMENTAIRES? Merci pour votre attention! Karel Uyttendaele


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