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Migration temporaire et circulaire : résultats empiriques, pratiques politiques et options qui se présentent Présentation de létude du Point de contact.

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1 Migration temporaire et circulaire : résultats empiriques, pratiques politiques et options qui se présentent Présentation de létude du Point de contact français du REM Première rencontre nationale du Point de contact français du Réseau européen des migrations - Paris, 6 décembre

2 Structure 1.Cadre de létude 2.Définitions 3.Lapproche française : les objectifs 4.Lapproche française : les instruments 5.Lapproche française : les résultats 6.Conclusion

3 Etude réalisée dans une vingtaine dEtats membres par les Points de contact nationaux du REM La migration temporaire apporte une réponse souple et ciblée aux besoins de main dœuvre du pays daccueil La migration circulaire vise à organiser la migration de façon fluide en instaurant des allers retours profitables à la fois au pays daccueil et au pays dorigine 1. Cadre de létude

4 2. Définitions Migration temporaire Nations Unies : migration pour une durée dau moins trois mois et de moins dun an Commission européenne : séjour limité dans lUE impliquant un retour dans le pays dorigine Migration circulaire Commission européenne : « migration gérée de façon à permettre un certain degré de mobilité licite, dans les deux sens, entre deux pays » OIM : mouvement fluide temporaire ou de long terme profitable à ceux quil implique sil est volontaire et lié aux besoins de travail des pays dorigine et de destination

5 3. Lapproche française : les objectifs Migration temporaire - Encourager la migration professionnelle dont léconomie française a besoin - Pas dinstallation durable en France Migration circulaire - Organiser la migration professionnelle de façon à prendre en compte les besoins : du migrant du pays daccueil du pays dorigine

6 4. Lapproche française : les instruments La loi du 24 juillet 2006 Titres de séjour triennaux Compétences et talents Salarié en mission Saisonnier APS délivrée aux étudiants de niveau master afin de favoriser une première expérience professionnelle La liste des 30 métiers en tension Les accords relatifs à la gestion concertée des flux migratoires et au développement solidaire Les accords bilatéraux déchanges de jeunes professionnels

7 Les titres délivrés (AGDREF) Les accords de gestion concertée 14 pays concernés 6 accords mis en œuvre Les accords déchanges de jeunes professionnels 19 pays concernés 14 accords mis en œuvre 5. Lapproche française : les résultats Compétences et talents Salariés en mission Saisonniers

8 6. Conclusion Des résultats qui semblent déjà significatifs malgré un manque de recul dans le temps Le concept de migration circulaire reste encore largement à être traduit dans les faits Pistes de réflexion pour lavenir : Valoriser le rôle des diasporas Faciliter les canaux légaux de transferts de fonds Faciliter les retours -Mise en place de titres de séjour encourageant la circularité -Soutien aux projets personnels dans les pays dorigine -Plus grande mobilisation de lépargne individuelle pour aider au développement des projets de retour

9 Merci pour votre attention! Raymond Prats


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