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Présentation au Colloque AFACS 2012 à Montréal Du portefeuille de formation au portfolio de compétences : valoriser les communautés professionnelles pour.

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1 Présentation au Colloque AFACS 2012 à Montréal Du portefeuille de formation au portfolio de compétences : valoriser les communautés professionnelles pour favoriser laccès à lemploi Partenariat IUT2 Grenoble & MATI Montréal Présentation pour le Colloque ACFAS Montréal 2012

2 Les communautés de diplômés : lien fort entre les IUT et le milieu professionnel Communautés des diplômés dIUT (alumni) ENT Espaces Numériques de Travail dIUT ENT Espaces Numériques de Travail dIUT RELATIONS INSTITUTIONNELLES collaborations, partenariats / professionnalisation des formations & insertion professionnelle formation pour les entreprises (FC) participation du milieu pro. au conseil de lIUT offre / recherche de stage etc. Réseau social Bourse stages / emplois

3 Contexte et territoire 1 ère vie professionnelle Cursus formation 2 ans (DUT) Expérience professionnelle (révélation du potentiel du collaborateur, définition dun projet professionnel, etc.) Formation Master 2 (bac +5 ) Poursuites détudes Bac + 5 (3 ème année de licence, Master 1 et Master 2) 1 ère vie professionnelle Mobilité / Evolution professionnelle Insertion professionnelle à Bac + 3 Retour à la formation Cursus formation 3 ans (DUT + Licence professionnelle) SAFE Service Après Formation de lEtudiant SAFE Insertion professionnelle à Bac + 5

4 Le portfolio dans lenvironnement de lIUT Offres de formation des filières traduites en compétences lisibles en France et à linternational Valorisation des filières Animation & réseautage Insertion / Recrutement Encourager Animer Suivre Valorisation des parcours CV de compétences certifiées Mobilité

5 Académiques acquises par des formations certifiées par les établissements Professionnelles issues de situations professionnelles auto évaluées puis certifiées Personnelles Issues de pratiques personnelles auto évaluées Portfolio tri-compétences Référentiels partagés par les établissements de formation et le milieu professionnel

6 Mise en œuvre

7 Une nouvelle approche de lapprentissage social FORMELINFORMEL REFLEXIF Essai LCMSBlogs COLLABORATIF Travail déquipe WIKI Apprentissage coopératif Réseau sociaux

8 Maquettes / écran daccueil

9 Menu onglets Réseau social des communautés de lIUT2 notifications et alertes Accès rapide à létat des compétences Accueil étudiant connecté Vue centrale sur son réseau social Interne Accès aux communautés de sa filière Létudiant peut participer à lactivité des communautés (pédagogiques, vie étudiante, etc.) Il peut en accord avec les animateurs du portfolio animer sa propre communauté

10 Maquettes / écran daccueil Affichage des compétences académiques par domaine de compétences Ces compétences sont acquises par la réussite de modules / matières Onglet Compétences académiques

11 Maquettes / écran daccueil Létudiant peut ajouter des réalisations (fichiers, lien, etc.) à une compétence pour lillustrer et garder des traces de ses apprentissages Mise en valeur de létablissement qui a validé cette compétence Fenêtre de détail dune compétence Un lien de certification peut être affiché si la compétence est validée

12 Maquettes / écran daccueil Onglets qui affichent le détail de chaque vue du CV et les compétences associées Affichage des réalisations rajoutées aux compétences par létudiant Les expériences visibles ici ont été saisies par létudiant Cv de compétences avec vues : -Expériences -Formations -Galerie -International -Personnel

13 Maquettes / écran daccueil létudiant peut gérer ses expériences et les compétences associées : afficher, supprimer, modifier, ajouter Ajouter une expérience professionnelle Cv de compétences, Vue « Expériences »

14 Maquettes / écran daccueil Saisie des informations relatives au contexte de lexpérience Ajout de compétences acquises à lissue de cette expérience Létudiant choisi un métier dans une base de référentiel métiers et loutil lui propose des compétences Létudiant ajoute les compétences quil estime avoir acquises et sauto évalue. Létablissement ou lentreprise pourra les certifier Cv de Compétences, vue « expériences » Ajout dune expérience et des Compétences associées Basé sur des référentiels partagés de compétences et de métiers


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