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Les missions Accompagner la mise en place de la Valorétrie Missions

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Présentation au sujet: "Les missions Accompagner la mise en place de la Valorétrie Missions"— Transcription de la présentation:

1 Les missions Accompagner la mise en place de la Valorétrie Missions
Suivre l’activité Valorétrie Mettre en place des outils de suivi Développer des filières de valorisations Missions Travaux Bilan Syndicat Mixte Montaigu-Rocherservière

2 Aide à la mise en place de la Valorétrie
Salle pédagogique et magasin. Jardin pédagogique. Recherche de matériels et d’outils : Matériels rayonnage, bascule Jouets pédagogiques Outils d’exposition Missions Travaux Mise en place Suivis d’activité Outil de gestion Filières Bilan

3

4 Plan d’aménagement du jardin pédagogique

5 Suivi des activités liées aux déchèteries et à la Valorétrie
Contrôle sur site du bon déroulement des opérations : Récupération des objets Relationnel Attitude au travail Condition de travail Missions Travaux - Mise en place - Suivis d’activité - Outil de gestion Filières Bilan

6 Création d’un outil de suivi et de gestion
Objectif : Enregistrer plus efficacement les données et permettre un suivi plus aisé des tonnages. Missions Travaux - Mise en place Suivis d’activité - Outil de gestion - Filières Bilan .Outil. Saisie Base de données Suivi .Équipement.

7 Recherche de nouvelles filières
Mise en place de filières de valorisation : Le polystyrène : P.S.E Convention de reprise avec un industriel adhérent à ECO PSE. Les films plastiques Palettes en bois Missions Travaux - Mise en place Suivis d’activité - Outil de gestion - Filières Bilan Campagne de caractérisation du tout venant par Trivalis en cours : définition de nouvelles filières

8 La Val rétrie Un bon moyen d’accentuer la politique de gestion des déchets >> Bilan positif dans l’objectif de préservation de l’environnement. Appréciation positive et bonne implication de la part des usagers et des agents. Missions Travaux Bilan Proposition : Consignes à préciser pour la récupération des déchets. Formation du personnel (gestion de l’agressivité des usagers, mise en place de nouvelles filières)


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