Assemblée Générale Réseau des Maisons Familiales Rurales de Midi-Pyrénées.

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1 Assemblée Générale Réseau des Maisons Familiales Rurales de Midi-Pyrénées

2 Ouverture par la présidente Odile DEJEAN Rapport d’activité de la FRMFR par la secrétaire Gisèle LASSERE Rapport financier par Le trésorier Henri REDOULES (lecture du rapport par Mme ALEXANDRE commissaire aux comptes) Résolutions de l’AG Renouvellement et élection du CA FRMFR Les actions du réseau en 2013 Rapport d’orientation : « Se projeter sur 2014-2015 » Assemblée Générale FRMFR 3 juin 2014

3 Rapport d’activités Gisèle Lassère, Christine Bouhafara

4 E N 2013 - U NE D YNAMIQUE F ÉDÉRALE I NTENSE 5 Conseils d’Administration 4 réunions du Bureau 1 Assemblée Générale Ordinaire

5 2013 - R APPORT D ’A CTIVITES La vie associative Le chantier « Accompagnement-suivi-devenir » Les évolutions de structure, DRAAF, PREA(Ministère et apprentissage) Les groupes de travail du CA : EFTLV, agriculture, solidarité, association, communication… Cap sur le projet 2013-2014 : « ce qui nous rassemble en réseau » Le Congrès national/Rouen La rencontre des Administrateur Montpellier de nov. 2013, une étape essentielle pour notre Mouvement La Formation Continue, quelles perspectives en réseau ? La proposition de démarche stratégique sur l’économique La carte des formations : projections 2014/2015/2016 Les subventions d’investissements 2014 (MFR & Antennes CFA) La mission Formation Continue Tout au Long de la Vie La campagne de rencontre des élus de janvier 2014 La promotion des parcours et du devenir des jeunes Le projet du mouvement 2015 : contribution des associations MFR avec tous leurs acteurs L’éducation au Monde et aux Autres Le jumelage avec les MFR de la Guadeloupe

6 Rapport financier Henry Redoulès

7 ACTIF 2013

8 PASSIF 2013

9

10 Charges 2013Produits 2013

11 Rapport du commissaire aux comptes Mme ALEXANDRE Lecture des rapports L’excédent de 6 947€ vient s’imputer sur le report à nouveau de l’association

12 Résolutions Adoption du rapport d’activités Le mandat de notre Commissaire Aux Comptes est en cours jusqu’au 31 décembre 2013. – Le Conseil d’Administration propose son renouvellement, ce pour la durée légale de mandat, 6 années. Adoption des comptes et de la résolution par l’assemblée

13 CHARGESsommePRODUITSsomme charges salariales350 160cotisations ministère et FC310 000 cotisation CFA100 000 prestations/intervenants/détaché35 000pédago17 000 fonctionnement37 000perf23 000 honoraires11 000missions11 000 formations animation56 000formations animation89 000 manifestations9 000manifestations2 000 accueil4 500 comm/pub19 000participat° communicat°15 060 déplacements/frais20 000rbst dépl. et frais14 000 impôts/taxes5 400 apprentissage (dont reversmt TA) 900 000apprentissage (dont collecte TA) 900 000 PRAQA41 000PRAQA44 000 mobilité Leonardo80 000mobilité Leonardo80 000 solidarité/fondation2 000solidarité/fondation1 000 subventions0 pertes/abandons8 000 charges fi4 000produits fi2 000 dotations/provisions25 000aide salaire0 charges ex. antérieur10 000prod.ex. antérieur5 000 charges diverses10 000produits divers5 000 1 622 560 Exercice 2014 - Prévisionnel simplifié

14 FRMFR Midi-Pyrénées Des chiffres significatifs 200820092010201120122013 2014 prévisionnel Salaires325 350338 407338 088364 009363 230349 207 350160 Recettes1 289 0001 313 1771 730 0001 676 6312 103 7052 000 402 1 622 560 Recettes activités FR (1) 305 915316 308427 782304 095232 397156 500 175 560 Recettes globales FR (2) ……………742 610 578 560 Cotisations MA/FC Cotisations CFA (3) 244 085257 620292 218307 615 315 790 110 075 314 403 107 710 310 000 100 000 Rapport Salaires/Cotisations 133 %131 %115 %118 %87 %83 %85 % Rapport Salaires/Recettes FR ……………47 %60% (1) Formations des salariés du réseau, formation pédagogique, formations animation (2) Total recette hors activité apprentissage (3) Présentation qui clarifie les financements : d’un côté celui de la Fédération régionale, de l’autre, celui du CFA Régional. Auparavant, l’apport de financement du CFA était intégré dans le total des recettes ; il comprenait les fonds libres et soldes CFA non reversés.

15 RENOUVELLEMENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION Odile DEJEAN

16 R ENOUVELLEMENT C ONSEIL D ’A DMINISTRATION FRMFR M IDI -P YRÉNÉES / 24 MEMBRES 24 membres représentation de 2 personnes par MFR, en privilégiant les administrateurs de nos MFR, bénévoles engagés parents, professionnels… 18 membres du CA issus du collège « administrateurs », 6 membres du CA issus du collège « cadres » Renouvelables et se représententDémissionnaires Nicole SANCHEZ (Bel Aspect) Gilbert VITALI (Peyregoux) Jeannine TEYSSEDOU (Terrou) Gérard BLOCHER (Ineopole) Claude LOMBARD (Bel Aspect) Bernard ALBERT (Launaguet) Se présentent Jacques MATHIEU (Ineopole) Cécilia OLLÉ (Peyregoux) Désignation devra être faite d’un représentant au CA par les MFR de : Bel Aspect - Launaguet Deux rappels statutaires : -Les MFR qui ne peuvent désigner à ce jour leur second représentant, verront celui-ci coopté dès que l’association concernée l’aura fait -pas de remplaçant au CA, l’élu doit siéger au service de la politique du réseau

17 Rapport moral & d’orientation Odile DEJEAN

18 Rapport Moral et d’Orientation Une année 2013 structurée autour d’orientations de fond, des orientations majeures qui se poursuivent et se renforcent en 2014 Travailler sur nos aspects économiques avec l’impérieuse nécessité d’un retour aux équilibres La vie associative au sein de chacune des MFR un axe essentiel, vital et notre dynamique associative en réseau Le chantier de l’Amélioration de la Gouvernance et des pratiques

19 Rapport Moral et d’Orientation Réétudier notre carte régionale des formations MFR et nous projeter à 3 ans Poursuivre la relation avec les professionnels, les branches devra demeurer une orientation majeure Retravailler la place et la force de l’apprentissage ainsi que de la Formation Continue dans notre réseau L’accompagnement de nos publics en formation et le suivi du devenir des anciens Le projet stratégique régional TIC et Alternance L’éducation aux mondes et aux autres La contribution au Projet du Mouvement 2015/2025 Nos atouts pour faire progresser ces priorités : notre capacité à travailler en réseau notre implication associative

20 ET MAINTENANT, LES JEUNES BOUGENT EN MFR !! -Portraits d’anciens :  Les jeunes ont mené l’enquête -Ouverture aux mondes et aux autres :  Actions réalisées -La mobilité en MFR :  Retours d’expériences