Négociation pour gagner 2015 Sessions d’information Automne 2014.

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1 Négociation pour gagner 2015 Sessions d’information Automne 2014

2 Ordre du jour

3 Résumé de 2010

4 Préparation pour la négociation 2014 Robert Tellier Agent de négociation Groupe CS

5 Préparation pour la négociation 2014 Adresse courriel de l’équipe de négociation: cs_barg_team@pipsc.ca Adresse courriel de l’équipe de négociation: cs_barg_team@pipsc.ca

6 Priorités 1.Droit aux congés de maladie 2.Augmentation de salaire 3.La sous-traitance 4.Protection contre le réaménagement des effectifs (RE) 5.Développement professionnel 6.Journée de la famille 7.Protection dans le processus de gestion de rendement

7 Priorités 8.Améliorer le langage du report de vacance 9.Protection contre le harcèlement 10.Améliorer le quantum des congés annuels 11.Rémunération des heures supplémentaires 12.Congés payés pour obligation familiales 13.Formation linguistique 14.Plus de temps pour la consultation

8 Point de vue de l’IPFPC sur les congés de maladie Que les employés de la FP aient toujours une protection du revenu lorsqu’ils sont absents pour motif médical. Nous soutenons l’amélioration du Régime de congé de maladie et d’invalidité. Le nouveau projet de plan de congé de maladie et d’invalidité du Gouvernement est une solution à un problème inexistant.

9 La sous-traitance L’Institut a décidé d’adopter une position commune. Le groupe CS sera consulté. Nous allons tout faire pour obtenir un langage plus fort dans notre convention collective.

10 Votre rôle Appuyer l'équipe de négociation est essentiel à la réussite. Il vous sera demandé par votre délégué syndical de démontrer le soutien. Restez informé, impliquez-vous tout au long du processus.

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12 Questions