Picardie 11ème Conseil Consultatif Régional des Personnes Accueillies/Accompagnées de Picardie Accueil et Promotion AMIENS.

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1 Picardie 11ème Conseil Consultatif Régional des Personnes Accueillies/Accompagnées de Picardie Accueil et Promotion AMIENS

2 Rappel des objectifs du CCRPA
Permettre aux personnes concernées d’exercer leur citoyenneté. Diffuser, promouvoir et rendre accessible la participation Evaluer faire évoluer les politiques publiques par les personnes concernées Participer aux instances publiques de concertation Apporter leurs compétences, analyses et expériences et la force de la réflexion collective

3 Organisation du CCRPA Picardie
Un Comité de Pilotage régional qui prépare et organise les rencontres du CCRPA: choix du lieu, des méthodes d’animation, apports et présentation d’informations sur le thème retenu par les participants du CCRPA, invitation de personnes ressources… Il est composé des délégués élus du CCRPA , de la FNARS Picardie, des représentants de l’Etat

4 Les rencontres régionales
Les participants: Majoritairement les personnes accueillies et accompagnées qui le souhaitent Les intervenants sociaux intéressés Les services de l’Etat La FNARS Picardie…

5 Les rencontres régionales modalités
Animation adaptée et participative Echange d’expériences à partir des préoccupations des personnes sur les thématiques proposées Propositions écrites et transmises aux services concernés Au moins 4 réunions par an

6 Réunions inter-CCRPA objectifs:
Echanges de pratiques entre les régions Production d’outils communs Suivi et évaluation de l’action Temps de formation Appui des régions 2 à 3 réunions par an

7 Le financement 2014 Cela permet de prendre en compte
euros de subvention pour 2014 par la Direction Générale de la Cohésion Sociale dont € pour la Picardie Cela permet de prendre en compte Les frais de déplacement s et de réception des participants, les frais de garde d’enfants… sur justificatifs. Temps de travail de la Fnars Les frais de communication LA FNARS Picardie re-facture les frais engagés à la Fondation de l’Armée du Salut qui est signataire de la convention avec la DGCS

8 Picardie 11ème Conseil Consultatif Régional des Personnes Accueillies/Accompagnées de Picardie Interventions de cadrage réglementaire Membre du bureau Fnars Picardie : Bruno SANCHEZ Actualité CCPA et CCRPA Elus du CCRPA Picardie : Jean-Pierre Guibert, Nicole Kouakou, Jacques Mukanya, Denis Roig

9 Picardie 11ème Conseil Consultatif Régional des Personnes Accueillies/Accompagnées de Picardie Objectifs Intéresser les personnes Dire les enjeux pour les gestionnaires Soulever les opportunités des pouvoirs publics

10 Présentation en matinée
Loi Loi ALUR Statuts différenciés au regard des parcours : participation financière, satuts administratifs, conventions opérateurs-Etat Présentation en matinée Loi Loi ALUR Statuts différenciés au regard des parcours : participation financière, satuts administratifs, conventions opérateurs-Etat Picardie 11ème Conseil Consultatif Régional des Personnes Accueillies/Accompagnées de Picardie Présentation en matinée par Monsieur Bruno Sanchez Loi Loi ALUR Statuts différenciés au regard des parcours : participation financière, statuts administratifs, conventions opérateurs-Etat

11 Présentation en matinée
Loi Loi ALUR Statuts différenciés au regard des parcours : participation financière, satuts administratifs, conventions opérateurs-Etat Présentation en matinée Loi Loi ALUR Statuts différenciés au regard des parcours : participation financière, satuts administratifs, conventions opérateurs-Etat Picardie 11ème Conseil Consultatif Régional des Personnes Accueillies/Accompagnées de Picardie Critères de choix et dispositifs de participation Durée moyenne de séjour Corrélation juridique Bassin de logement territorial

12 REPAS sur place Calage du calendrier CCRPA 2015 précédés de COPIL (voir calendrier détaillé joint) 12ème CCRPA, Lundi 18 mai 2015, Hirson 13ème CCRPA, Lundi 14 septembre 2015, Noyon 14ème CCRPA, Lundi 14 décembre 2015, Amiens

13 Actualité du CCRPA Activités des élus CCRPA Picardie : CCPA et inter CCRPA, par Denis Roig et Jean-Pierre Guilbert Conférence et Plan de Lutte contre la Pauvreté, par Jacques Mukanya : PDALHPD 02 par Jean-Pierre Guilbert

14 CCRPA Statut des personnes, parcours résidentiels et participations

15 Questions 1 11ème CCRPA Conseil de concertation :
Comment faire remonter les revendications locatives internes ? Comment représenter les locataires dans les instances représentatives externes ?

16 Réponses « Conseil de Concertation » :
Concerne les résidences sociales à propos de : Bâti intérieur et extérieur en général : fuite d’eau, plomberie, humidité, électricité, peinture… Hygiène : poubelles, propreté des locaux (communs), salubrité des habitations Sécurité : porte de secours entravées, signalétique d’évacuation des locaux, détecteur de fumée, consignes et exercices d’incendie Voisinage : bruits, alcoolisation et état d’ébriété, surveillance et prévention des bagarres Vie en collectivité et prestations annexes : laverie, transport, différents services

17 Réponses « Conseil de Concertation »
Mise en place du Conseil Comité de résidents et de locataires avec porte parole Invitation aux administrateurs des associations + à 1 représentant des bailleurs ou office public Faire signer feuilles de présence avec adresse, téléphone et mail Faire des comptes rendus écrits après chaque réunion avec délais de réponse à envoyer aux participants locataires, administrateurs et bailleurs Demander au secrétariat des associations gestionnaires de taper les CR

18 Propositions « Conseil de Concertation » :
Initiative individuelle d’un locataire avec co-signatures Envoyer un courrier argumenté de revendications : état des lieux détaillés des préjudices avec photos à l’appui Liste de requêtes précises Dialogue avec l’association gestionnaire et le bailleur En dernier recours pétition des locataires au bailleur Bloquer les loyers sur un compte et ne plus les payer en attente des résultats des négociations Diffuser les termes de la loi ALUR qui concerne le conseil de concertation Vigilance à ce que les travailleurs sociaux ne soient pas des relais aux revendications des locateurs

19 Questions 2 11ème CCRPA CVS :
Pourquoi monter un CVS dans un établissement ? Comment faire du CVS un espace citoyen ?

20 Réponses « CVS » : Dans les expériences qui fonctionnent, il est observé une implication des personnes accueillies dans les groupes projet (volet opérationnel des conseils de vie sociale) Participer c’est prendre une place et ce faisant continuer à construire sa propre personne et son identité Que les travailleurs sociaux mesurent les enjeux de donner une existence et du sens aux espaces de réflexions, de co-décision, de partage et de débat La liberté d’expression c’est pouvoir dire les choses même si en face les personnes n’ont pas envie de les entendre

21 Propositions « CVS » : Expliquer aux personnes les enjeux d’un CVS en disant ce qui se passe quand il n’y a pas d’espace d’écoute et de paroles Informer, participer, s’appuyer sur une dynamique de projet : mise à jour les talents, responsabilisation de chacun, prise de conscience Demander aux gestionnaires des associations de prioriser une ligne budgétaire « loisirs, sport, sorties socioculturelles » : journée pour les enfants, vacances en groupe Penser au relais lorsque les personnes ressources quitte le projet ou la structure

22 Questions 3 11ème CCRPA Groupe d’expression
Est-on libre de parler dans un groupe d’expression Que fait la direction de ce qui est dit ?

23 Réponses « Groupe d’expression » :
On ne parle pas de soi ni de son parcours : pourquoi ? On ne parle que de ce qui est commun Dans les CADA, difficile car barrières de la langue et problèmes d’intégration Impulsion pour mise en place de CVS ou inciter à participer au CCRPA Moins de peurs s’il n’y a pas d’élection, mais aussi plus intimidant car les responsabilités sont partagées

24 Propositions « Groupe d’expression » :
Bien préparer les rencontres, l’ordre du jour et faire un retour, sinon perte de motivation Le cadre, les règles de bonne conduite, la prise de parole, le calendrier, doivent être bien définis, sinon groupe non productif Faire des comptes rendus et transposer les textes relatifs au CVS, au Groupe d’expression