Performance et Responsabilité de votre entreprise

Présentation au sujet: "Performance et Responsabilité de votre entreprise"— Transcription de la présentation:

1 Performance et Responsabilité de votre entreprise
ECMDD: 9 Juin 2009 Le Développement Durable et la RSE. Les parties prenantes et intéressées Performance et Responsabilité de votre entreprise

2 Sommaire Introduction: le concept de parties prenantes
Partie prenante sociétale Conclusion

3 Introduction Le concept de développement durable appliqué à l’entreprise prône la mise en place du concept de Skateholder value en lieu et place de la Shareholder value Qui sont les parties prenantes (et/ou parties intéressées) Les salariés L’environnement Les clients Les fournisseurs et partenaires Les actionnaires Les collectivités territoriales Les riverains ou voisins Les services de l’état Les autres acteurs économiques locaux Les associations et ONG Les générations futures Société civile

4 Introduction L’idée qui fait débat en ce moment de partage des profits en 3 tiers (très dangereuse) découle de cette idée Mais, par ailleurs, dans ce domaine tout est à inventer : la mise en œuvre du développement durable actuelle n’est qu’un timide début de déploiement de « stakeholder models » Dans le cadre des sessions précédentes nous avons largement traité les deux principales parties prenantes que sont : les salariés et l’environnement Nous allons voir ce matin ce que RSE veut dire pour tous les autres

5 Sommaire Introduction: le concept de parties prenantes
Partie prenante sociétale Conclusion

6 Société Civile La société civile n’est pas une partie prenante mais un groupe de parties prenantes. 5 thèmes encadrent les relations avec eux. Prise en compte des attentes du voisinage direct et indirect de l’entreprise Contraintes et opportunités dans le cadre des relations avec les partenaires territoriaux Contraintes et opportunités dans le cadre des relations avec les services de l’Etat Prise en compte des attentes des ONG et organisations supranationales L’entreprise humaniste

7 Société Civile Prise en compte des attentes du voisinage direct et indirect de l’entreprise. Ici l’entreprise doit gérer: La pollution visuelle, Ses odeurs, Son bruit, L’encombrement du réseau routier qu’elle peut générer, La consommation importante de biens ou de matières dont elle est responsable, pouvant entraîner des ruptures d’approvisionnement pour le voisinage (eau par exemple), La pollution ou les risques de pollution touchant le voisinage direct Sa dangerosité de l’activité pour les personnes avoisinantes

8 Société Civile Relations avec les partenaires territoriaux
L’entreprise responsable veille à établir des relations respectueuses et harmonieuses avec ses partenaires territoriaux. Mairie Communauté de communes DRIRE Inspection du travail et médecine du travail Agence de l’eau Conseil Général Ecoles Pôle emploi …

9 Société Civile Relations avec les services de l’Etat.
Administration fiscale Urssaf Caisses de retraite Caisse d’assurance chômage ….

10 Société Civile Relations avec des organisations supranationales et des ONG « de régulation » et de vigilance Union Européenne. WWF Greenpeace Amnesty international Transparency ….

11 Société Civile Relations volontaires avec les associations et des ONG
Les restos du Cœur, Le Téléthon, La Croix Rouge, Associations locales pour la protection de l’environnement, Organisme local d’insertion ou d’aide aux populations défavorisées, …

12 Relations type d’une entreprise engagée dans le développement local
Société Civile Relations type d’une entreprise engagée dans le développement local Cadre de vie Équipements collectifs Valorisation et protection des patrimoines Actions culturelles et de loisirs Formation et recherche Partenariats entreprises/écoles Apprentissage, alternance Mise à disposition de moyens humains et matériels Développement économique Représentation du territoire Emplois et activités de proximité Aide à l’essaimage Entreprise Emplois et activités de proximité : - France Déchet s ’engage à ce que ces filiales locales soient gérées par des personnes de la Région Plate-forme multiservices d ’Andrézieux-Bouthéon ADP facilite la rencontre des PME locales et les gros donneurs d ’ordre de Roissy Insertion - ADP : 30 milliards de FF par an pour aider les chômeurs de Seine St-Denis, Val d ’Oise et Seine et marne à trouver un emploi Cadre de vie Opération des entreprises de la Mécanique dans le Pilat Ville de Gratz Insertion Chômeurs longue durée Handicapés Jeunes

13 Sommaire Introduction: le concept de parties prenantes
Partie prenante sociétale Conclusion

14 Conclusion Les parties prenantes sont nombreuses
Certaines sont muettes : environnement et les générations futures, il ne faut pas les ignorer pour autant Il est plus globalement important de conduite une action progressive, surtout lorsqu’on est une PME. Ceci afin d’atteindre un haut niveau de maturité RSE pour tous à terme