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LAPPROCHE STRUCTURALE DES REPRESENTATIONS SOCIALES ROME 2007 Jean-Claude ABRIC.

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1 LAPPROCHE STRUCTURALE DES REPRESENTATIONS SOCIALES ROME 2007 Jean-Claude ABRIC

2 Représentation Sociale : Un contenu + Une structure Structure dune Représentation Sociale : Un noyau Central Des éléments périphériques

3 CONTENU DES REPRESENTATIONS DU TRAVAIL et NOYAU CENTRAL GROUPE 1GROUPE 2GROUPE 3 Contraintes Difficultés Argent Horaires Epanouissement pers. Collègues Santé Créativité Voiture Reconnaissance Soc. Déplacements Fatigue Diplômes Famille Finances Loisirs Obligations Travail = Valeur Travail = Contraintes Travail = Valeur

4 Fonctions du Noyau Central 1.Fonction Génératrice : Donne à la représentation sa signification 2.Fonction Organisatrice : Détermine la nature des liens entre éléments Une propriété : la STABILITE

5 Fonctions du système périphérique 1.Fonction Concrétisation 2.Fonction Régulation : il permet une modulation personnalisée 3.Fonction Défense : il protège le noyau central

6 Exemple de fonction Concrétisation du système périphérique Reconnaissance Sociale Epanouissement personnel Faire un métier stable Avoir un statut reconnu Etre intégré dans un groupe Etre perçu comme utile Etre créatif Avoir des responsabilités Etre intégré dans un groupe Faire les choses qui me plaisent Idée Centrale Concrétisation de lidée Noyau Central Système périphérique

7 2 Créatif 1 Consciencieux 31 Cher 13 Manuel 24 Adapté au client 47 Potier 52 Sculpteur sur pierre 44 Lieux touristiques 43 Écrasé par Les charges sociales 6 Qualifié 16 Minutieux 18 Sérieux 32 Délais De livraison 22 Durable 37 Regain de Lartisanat 40 De moins en moins Dartisans 8 Indépendant 30 Pas remplacé 10 Varié 33 Difficile à trouver 20 Personnalisé 19 Mieux fini 53 Relieur 48 Ferronnier dart 45 Besoin important De la société Graphe de similitude (Arbre maximum) portant sur lensemble De la population (Arêtes les plus fortes)

8 Nature et Transformation des Représentations Sociales Deux principes : Pour que deux représentations sociales soient différentes, elles doivent être organisées autour de deux noyaux centraux différents. Pour quune représentation sociale se transforme réellement, il doit y avoir transformation de son noyau central.

9 Transformation de Représentations Sociales et Pratiques Sociales Notion de REVERSIBILITE (PERCUE) de la SITUATION Si situation REVERSIBLE = Modification du système périphérique Transformation Superficielle Si situation IRREVERSIBLE = 1. Transformation « Résistante » Les SCHEMES ETRANGES 2. Transformation « Progressive » Transformation sans rupture 3. Transformation « Brutale » Eclatement du Noyau Central

10 Transformation des Représentations Sociales Pas par des mots, des informations (peu dimpacts) MAIS par des actes, des pratiques nouvelles. Transformation BRUTALE : Événements ou actes Rapide, immédiate Déterminée par un événement particulier : Met en cause un élément central Perçu comme irréversible Cest-à-dire une situation de crise

11 Transformation PROGRESSIVE : Actes, pratiques nouvelles ou contraires à la représentation de lobjet Peut être assez rapide mais non immédiate Déterminée par la mise en œuvre de pratiques nouvelles mettant en cause lélément central.

12 Transformation SANS RUPTURE : Informations qui concernent le système central Lente Déterminée par lévolution des idées, par des informations… Changement progressif du système périphérique jusquà la mise en cause du noyau

13 Caractéristiques du système central et du système périphérique dune représentation SYSTEME CENTRALSYSTEME PERIPHERIQUE Lié à la mémoire collective et à lhistoire du Groupe Permet lintégration des expériences et histoires individuelles Consensuel définit lhomogénéité du groupe Supporte lhétérogénéité du groupe Stable Cohérent Rigide Souple Supporte des contradictions Résiste au changementEvolutif Peu sensible au contexte immédiatSensible au contexte immédiat Fonctions : Génère la signification de la représentation Détermine son organisation Fonctions : Permet ladaptation à la réalité concrète Permet la différenciation du contenu Protège le système central

14 Méthodologie de létude des Représentations Sociales Elle va sorganiser en 4 étapes, en 4 phases successives : 1. RECUEIL DU CONTENU 2. RECHERCHE DE LA STRUCTURE REPERAGE DU NOYAU CENTRAL 3. VERIFICATION DE LA CENTRALITE 4. RECHERCHE DE LA « ZONE MUETTE »

15 Technique de lÉvocation Libre Hiérarchisée (Cf. Abric, 2003) Deux phases : Association libre à partir dun mot inducteur Objectifs : Repérage du contenu de la représentation Actualisation déléments implicites ou latents Hiérarchisation des réponses données (en fonction de limportance accordée à chaque mot) Objectifs : Repérage de lorganisation de la représentation Identification du Noyau Central

16 Zone du noyau centralPremière périphérie Zone Contrastée (sous-groupes ?) Deuxième périphérie Forte Faible Fréquence Premiers rangsDerniers rangs Rangs Moyens

17 Exemple de questionnaire de caractérisation Nous effectuons une étude pour connaître lopinion du public sur lartisan et lartisanat. Nous vous remercions de bien vouloir répondre aux quelques questions suivantes : La liste ci-dessous comprend des éléments qui caractérisent lartisan Soulignez les trois éléments qui, pour vous, caractérisent le mieux lartisan Barrez également les trois éléments qui caractérisent le moins bien lartisan 1. Consciencieux4. Ouvert aux autres7. Traditionaliste 2. Créatif5. Solitaire8. Indépendant 3. Marginal6. Qualifié9. Farfelu

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19 Comparaison des représentations sociales des conseillers et des travailleurs (jeunes ou adultes) (Flament, 1996) REPRESENTATION DU TRAVAILREPRESENTATION DU CHOMAGE Travailleurs Adultes « Vieux » ans Utile socialement.74 Valorisé socialement.65 Intégré dans la société.57 Absence de diplômes.61 Exclusion sociale.55 Travailleurs Jeunes ans Financer ses loisirs.52 Des contraintes.58 Recherche demploi.75 Du temps pour soi.70 Conseillers ANPEArgent.86 Epanouissement personnel.34 Reconnaissance sociale.25 Difficultés personnelles.56 Exclusion Sociale.31 Recherche demploi.24


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