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Switcher SA, données 2008 1981Création par Robin Cornelius, Lausanne, Suisse 50 Mio euro Chiffre daffaires 5 Mio. Pièces vendues 2 réseaux vente Corporate.

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1 Switcher SA, données Création par Robin Cornelius, Lausanne, Suisse 50 Mio euro Chiffre daffaires 5 Mio. Pièces vendues 2 réseaux vente Corporate & Retail 62 Stores Switcher (Retail) 400 Points of sales (Retail) 800Clients Corporate, CH & U.E. 100 collaborateurs 1

2 Dept. R.S.E. (3.2 postes de travail) Entreprise citoyenne SocialEnvironnementTransparence Santé & Sécurité 2

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4 Traçabilité La transparence est une valeur essentielle pour Switcher. Dès 2006, Switcher a mis en place un outil pour la publication des données sur internet. La traçabilité de la quasi totalité des modèles vendus est publiée. En saisissant le code figurant sur létiquette intérieure de chaque modèle, vous serez informé des étapes et des processus traversés par votre produit, depuis les matières premières jusquà la distribution en Suisse. Respect-Code permet aux consommateurs de connaître également les valeurs immatérielles, environnementales et sociales de chaque produit pour un achat responsable

5 Traçabilité Switcher Shop Client final Matières premières

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10 Coton Organique –Coton conventionnel 48.1% –Coton BioTech (BT ou OGM)51.1% –Coton organique 0.8% Production mondiale 2008/2009 : 23.4 millions tonnes Source : World Congress on Organic Cotton, Interlaken, septembre 2009

11 CO 2 Compensation volontaire CO 2 ! Coût pour 1000 TShirts = environ 150 CHF Tous les produits ont un index 3 produits compensés = neutres

12 H2OH2O Nouveau en 2010! Le % indique léconomie deau réalisée par rapport à une production conventionnelle. En effet, à linitiative de Switcher, le principal producteur en Inde a installé depuis plus de huit ans une centrale dépuration des eaux et un processus dosmose inversée qui permettent de recycler les eaux usées et de récupérer le sel. Grâce à cette réalisation, léconomie deau est de 26%. 1 tasse de café = 140 litres deau 1 kg de viande = 16'000 litres deau 1 litre de lait = 1000 litres deau 3 produits avec index

13 Fair Trade Le label Max Havelaar garantit aux producteurs de coton un prix minimum fixe, jamais inférieur au prix du marché, couvrant leurs frais de production. A ce prix, sajoute une prime «Fair Trade» permettant lamélioration de leurs conditions de vie et de travail par le financement de projets. Max Havelaar est garant de la vérification de ces projets communautaires.

14 SA 8000 Lobjectif du standard SA8000 est daméliorer les conditions de travail des ouvriers dans les usines de production. Cette norme a été la première à développer une méthode permettant aux organisations daméliorer et de démontrer la responsabilité sociale de leur entreprise (RSE) concernant les droits fondamentaux des travailleurs. Ce logo sur un produit assure quau moins une étape de production est certifiée SA8000.

15 Coton fair trade et organique dAfrique Helvetas est une lune des plus importantes ONG suisse daide au développement. En Afrique, en Asie et en Amérique latine, Helvetas sengage pour améliorer les conditions de vie de populations défavorisées. Les besoins fondamentaux tels que leau potable, lalimentation, les revenus, la formation, la paix et la gestion participative figurent au centre de son action. Depuis 2002, Switcher est partenaire dHelvetas pour lapprovisionnement de son coton organique au Mali et au Burkina Faso. Ce projet, dirigé par Helvetas, est soutenu par le Secrétariat dEtat à lEconomie (SECO).

16 Droits de lhomme Fair Wear Foundation (FWF) est une initiative européenne multi partenaires qui vérifie que les entreprises membres sont engagées dans lamélioration des conditions de travail de leurs chaînes de production. Elle contrôle également lapplication des codes de conduite de ses entreprises membres.

17 Fair Wear Foundation Les entreprises membres sengagent à respecter les standards internationaux de travail suivants: 1. Travail librement choisi 2. Absence de discrimination au travail 3. Interdiction du travail des enfants 4. Liberté dassociation et droit aux négociations collectives 5. Salaire permettant de subvenir aux besoins élémentaires dune famille moyenne selon les normes locales 6. Pas de durée excessive du travail 7. Conditions de travail respectueuses de la sécurité et de la santé des travailleurs 8. Contrat de travail

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19 Polyester recyclé 15 bouteilles de PET =

20 MERCI


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