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Les difficultés dinsertion professionnelle des docteurs Laudeline Auriol Mohamed HARFI OECD Centre dAnalyse Stratégique SÉMINAIRE EHESS 27 JANVIER 2011.

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1 Les difficultés dinsertion professionnelle des docteurs Laudeline Auriol Mohamed HARFI OECD Centre dAnalyse Stratégique SÉMINAIRE EHESS 27 JANVIER 2011

2 Pourquoi sintéresser à la question de linsertion des titulaires de doctorat Économie de la connaissance, compétitivité / capacités de recherche et dinnovation / Ressources financières et humaines le Doctorat dans le système Licence-Master-Doctorat / espace européen de lenseignement supérieur et de la recherche ; Image de la science et de la recherche auprès des jeunes /désaffection des jeunes pour la formation doctorale ? /qualité des recrutements à venir ; Image internationale de la formation doctorale en France / qualité des coopérations scientifiques internationales

3 Projet sur les carrières des titulaires de doctorat (CTD) Objectif: recueillir de linformation statistique harmonisée au niveau international sur la démographie, le parcours éducatif, le marché du travail, lemploi et la mobilité des titulaires de doctorat Un projet tripartite OCDE/Eurostat/UNESCO initié en 2004 par lOCDE Un groupe dexperts formé de représentants des bureaux statistiques nationaux (participation sur une base volontaire)

4 Careers of Doctorate Holders (CDH) project Directives techniques: méthodologie, questionnaire denquête et tableaux de sortie pour recueillir linformation au niveau international : document de travail de lOCDE DSTI/DOC(2010)1 Une collecte de données pilote en 2005 (7 pays) document de travail de lOCDE DSTI/DOC(2007)2 Une collecte de données de grande échelle en 2007 et un premier ensemble de données pour 25 pays document de travail de lOCDE DSTI/DOC(2010)4 des tableaux dindicateurs en ligne

5 Taux de croissance annuel moyen du nombre de diplômes de doctorat délivrés ( ) Source: OCDE, Base de données sur léducation, 2009

6 Principales caractéristiques de la population doctorale de Les effectifs les plus nombreux se trouvent aux États-Unis et en Allemagne 1% à 3% de lensemble de la population diplômée au niveau supérieur pour la plupart des pays (4.6% en Suisse) Distribution des titulaires de doctorats de par discipline, 2006 Source: OCDE, 2009, Collecte OCDE/UNESCO/Eurostat sur les carrières des titulaires de doctorat

7 Le marché du travail de la population doctorale de Les taux demploi des titulaires de doctorat sont supérieurs à ceux des autres diplômés et de lensemble de la population Taux demploi des titulaires de doctorat de en 2006 Les taux de chômage se situent entre 2% et 4%, mais sont relativement plus élevés dans certaines disciplines, en particulier les sciences humaines, mais parfois aussi les sciences et les sciences pour lingénieur Source: OCDE, 2009, Collecte OCDE/UNESCO/Eurostat sur les carrières des titulaires de doctorat

8 Le marché du travail de la population doctorale de La transition vers un emploi stable peut prendre 4 ou 5 ans Une part non négligeable de la population doctorale semble être employée dans des professions sans rapport avec leur doctorat ou à des niveaux inférieurs à leurs qualifications Pourcentage des titulaires de doctorat de sous contrat déterminée, 2006 Source: OCDE, 2009, Collecte OCDE/UNESCO/Eurostat sur les carrières des titulaires de doctorat

9 Caractéristiques demploi des titulaires de doctorat de Suivant les pays, 50% à 80% des titulaires de doctorat travaillent en tant que chercheurs Distribution des titulaires de doctorat de par secteur demploi, 2006 Source: OCDE, 2009, Collecte OCDE/UNESCO/Eurostat sur les carrières des titulaires de doctorat

10 Écarts en points de pourcentage des rémunérations annuelles brutes médianes entre les titulaires de doctorats employés en tant que chercheurs et les autres, 2006 Pour la plupart des pays pour lesquels linformation est disponible, les diplômés de doctorat sont mieux rémunérés lorsquils ne travaillent pas en tant que chercheurs, en particulier en dehors du secteur des entreprises. Source: OCDE, 2009, Collecte OCDE/UNESCO/Eurostat sur les carrières des titulaires de doctorat

11 Pourcentage de non satisfaits par type de critère (moyenne des pays) Dans lensemble, les titulaires de doctorat sont satisfaits de leur situation, mais de façon moindre en terme de salaires, davantages, de sécurité demploi et de possibilités dévolution. Les raisons dinsatisfaction sont plus fréquentes chez les femmes. Source: OCDE, 2009, Collecte OCDE/UNESCO/Eurostat sur les carrières des titulaires de doctorat

12 Mobilité internationale des titulaires de doctorat de Pourcentage de ressortissants nationaux ayant vécu/séjouné à létranger au cours des dix années précédentes, 2006 Au moins 15% à 30% des ressortissants dun pays européen, titulaires dun doctorat, ont vécu ou séjourné à létranger au cours des dix dernières années, en général dans un autre pays européen Les États-Unis bénéficient de flux importants de titulaires de doctorat en provenance dAsie (chinois et indiens en particulier) Les flux de retour sont également importants et en augmentation Les raisons familiales et personnelles sont importantes dans les décisions de retour au pays Source: OCDE, 2009, Collecte OCDE/UNESCO/Eurostat sur les carrières des titulaires de doctorat

13 En France, le marché du travail des docteurs est déséquilibré Une insertion professionnelle globalement plus faible que les diplômés de niveau bac+5 Taux de chômage en France des titulaires de doctorat, trois ans après lobtention du diplôme Source : Enquêtes du Céreq, situation trois ans après lobtention du diplôme des titulaires de doctorat en 1994, 1996, 1998, 2001 et (1) Appelé aujourdhui Master professionnel

14 En France, le marché du travail des docteurs est déséquilibré Taux de chômage trois fois supérieur à celui des pays de lOCDE Taux de chômage en 2006 des titulaires de Doctorat par année d'obtention du diplôme (en %)

15 Le chômage des docteurs en France nest pas lié à une « surproduction » globale de diplômés par rapport aux autres pays de lOCDE OCDE : diplômes délivrés en 2006 (+ 40 % quen 1998) La France (6 %) en 5 ème place (Japon, Royaume-Uni, Allemagne et USA) Taux de croissance annuel moyen du nombre de diplômes de doctorat délivrés ( )

16 Le chômage des docteurs en France nest pas lié à une « surproduction » globale de diplômés par rapport aux autres pays de lOCDE Taux dobtention des doctorats en % de la classe dâge (correspondante) 2000 et 2006

17 Le nombre demplois de chercheurs dans le secteur privé reste structurellement faible Moins recrutés sur la fonction recherche dans le secteur privé (moins dun docteur sur deux) Même pour la fonction recherche, les entreprises privilégient les profils dingénieurs Comparée aux autres pays de lOCDE, la faible insertion en entreprise (fonction recherche) en France est due en partie à un sous-investissement en R & D privée

18 Le nombre demplois de chercheurs dans le secteur privé reste structurellement faible chercheurs (ETP) en 2005 contre en 1999, soit une croissance de + 30 %, qui na pas bénéficié de manière significative aux docteurs. Les chercheurs en entreprise en France selon le diplôme le plus élevé (2007, en %) Source : « Létat des lieux de lemploi scientifique en France », Observatoire de lemploi scientifique, Rapport 2009, MESR.

19 Le nombre demplois de chercheurs dans le secteur privé reste structurellement faible Les débouchés des titulaires de doctorat en France, selon le secteur et le type dactivité exercée (en %) Secteur public Secteur privé Source : Enquêtes « génération » Céreq, emploi trois ans après lobtention du diplôme

20 Certaines disciplines concentrent davantage les difficultés dinsertion Pas de clivage Sciences versus SHS Chômage plus faible que la moyenne : « Droit, économie et management » (8 %, Dépendance du secteur privé, 48% ; 50% hors recherche) et « mécanique, électronique, informatique et sciences de lingénieur » (6 % ; dépendance du secteur privé, 58% ; hors recherche, 70%). Proche de la moyenne : « Mathématiques et Physique » (9 %) et « Sciences de la vie et de la terre » (10 %). (Dépendance du secteur public, respectivement près de 60 % et 47 %), emploi hors recherche 30 % et 26 %). Supérieur à la moyenne : « Chimie » (16 %, un tiers emploi hors recherche). « Lettres et sciences humaines » (11 %, près de 50 % hors recherche, dépendance du secteur public 75 %) Disciplines dont le taux de chômage est supérieur ou égal à la moyenne (« Lettres et sciences humaines », « Chimie » et « Sciences de la vie et de la terre ») représentent 55 % des diplômés

21 La bonne insertion des docteurs dans les pays de lOCDE saccompagne dune plus forte proportion demplois en CDD Plus de 60 % en CDD cinq ans après lobtention du diplôme en République Tchèque, 45 % en Allemagne, en Belgique, en Espagne (contre une proportion denviron 20 % pour lensemble des salariés) Aux États-unis, très forte proportion pour les docteurs récemment diplômés, (en 2006, près dun docteur sur deux, soit une proportion quatre fois supérieure aux années 1970 (12 % en 1972). En France, un peu plus dun docteur sur quatre était en CDD en 2007, trois ans après lobtention du diplôme… …proportion en augmentation de dix points par rapport à 2007… Pas de lien significatif entre taux de chômage et proportion des docteurs en CDD

22 Propositions pour une meilleure régulation de loffre de formation doctorale et un renforcement de laccompagnement des docteurs Améliorer linformation des établissements et des étudiants (besoins de recrutements et insertion) Réaffirmer le rôle central des PRES dans leur rôle de coordination et de régulation de loffre de formation doctorale (délivrance des diplômes ; moyens de financement …) Associer davantage les grandes écoles aux formations doctorales Améliorer la proportion de thèses financées (in contrat avec les universités ; financement en contrepartie dun engagement de demeurer quelques années dans lentreprise (PME)) Reconnaître le Doctorat dans les conventions collectives (grilles salariales, article L du code de la recherche, prévoit la convocation de commissions composées des parties signataires aux conventions collectives pour discuter « des conditions de la reconnaissance (…) du titre de docteur »)


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