ANI Dispositif Jeunes Accord national interprofessionnel (ANI) signé le 7 avril par les partenaires sociaux : mise en œuvre d’un accompagnement renforcé.

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1 ANI Dispositif Jeunes Accord national interprofessionnel (ANI) signé le 7 avril par les partenaires sociaux : mise en œuvre d’un accompagnement renforcé « Jeunes » pour leur permettre d’accéder à un emploi durable confié à trois opérateurs

2 3 publics concernés et 3 opérateurs (source: Pôle Emploi)
Pôle Emploi Jeunes ayant un diplôme et/ou une qualification professionnelle reconnue, rencontrant des difficultés récurrentes pour accéder à un emploi stable et ne bénéficiant pas déjà d’un accompagnement renforcé interne ou délégué à un prestataire, un partenaire ou un cotraitant. Missions locales Jeunes sortis du système éducatif sans qualification ou sans diplôme: - du 1er cycle de l’enseignement secondaire, - de l’enseignement professionnel sans diplôme, - des seconds cycles de l’enseignement général ou technologique sans avoir obtenu le baccalauréat. APEC Jeunes ayant intégré un cursus dans l’enseignement supérieur et rencontrant des difficultés à s’insérer professionnellement.

3 Un accompagnement en 5 étapes comprenant un suivi dans l’emploi de 6 mois

4 Opérateur Pôle Emploi :
objectifs jeunes demandeurs d’emploi accompagnés : 1922 en Rhône Alpes et en France A mi juin 545 demandeurs sont entrés dans le dispositif d’accompagnement par Pôle emploi ont démarré leur accompagnement avec actions prescrites 6 164 mises en relation avec un employeur mises en relations positives Nouvel objectif départemental: 656 293 ateliers (CV, organiser sa recherche d’emploi……) 14 évaluations (ECCP, EMT…..) 160 prestations autres (MRS, stratégie de recherche d’emploi…..)

5 Objectif bassin grenoblois :
Opérateurs ML Objectif bassin grenoblois : 196 (sorties) au 31 mars mi-mai, 275 jeunes entrés en phase diagnostic 210 jeunes très majoritairement de niveau VI, V bis et V accompagnés dans le dispositif (35% issus de ZUS pour la ML de Grenoble, 30% pour MLSI et 21% ML SMH) Sorties formation : 5 Sorties emploi : 7