La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

1er juillet 2011 11 Sylvie SIFFERMANN – Hélène SCHWAB Chef de Pôle Travail – Ingénieur de Prévention DIRECCTE ALSACE- OPPBTP.

Présentations similaires


Présentation au sujet: "1er juillet 2011 11 Sylvie SIFFERMANN – Hélène SCHWAB Chef de Pôle Travail – Ingénieur de Prévention DIRECCTE ALSACE- OPPBTP."— Transcription de la présentation:

1 1er juillet Sylvie SIFFERMANN – Hélène SCHWAB Chef de Pôle Travail – Ingénieur de Prévention DIRECCTE ALSACE- OPPBTP

2 2 1er juillet 2011 PRST 2 - ALSACE 2 Contexte du PST2 / Le second Plan Santé au Travail sinscrit dans une démarche partenariale o en recherchant des synergies avec : Plans de santé publique (Plan Cancer 2, PNSE 2) Convention dobjectif et de gestion AT-MP Acteurs institutionnels de la prévention o en mobilisant les organisations professionnelles et syndicales o en plaçant les entreprises au centre de la stratégie quil décline Le PST2 sinscrit aussi dans une mise en œuvre plus lisible et plus visible de la politique de santé au travail

3 3 1er juillet 2011 PRST 2 - ALSACE 3 Objectifs PST2 : 4 axes majeurs (1/2) Améliorer la connaissance en santé au travail Poursuivre une politique active de prévention des risques professionnels o En direction de certains risques : risque chimique, TMS, RPS, risque routier professionnel, risques émergents o Dans les secteurs professionnels les plus accidentogènes : bâtiment et génie civil, agricole et forestier o En direction des seniors et des nouveaux embauchés, saisonniers

4 4 1er juillet 2011 PRST 2 - ALSACE 4 Objectifs PST2 : 4 axes majeurs (2/2) Encourager les démarches de prévention des risques dans les entreprises notamment les PME et les TPE omieux informer les entreprises de moins de 50 salariés des enjeux de la prévention et de leur procurer les outils indispensables Pilotage du plan, communication, développement et diversification des outils pour une effectivité du droit o Renforcer la coordination et la mobilisation des différents partenaires

5 5 1er juillet 2011 PRST 2 - ALSACE 5 Déclinaison du PST2 en PRST2 Alsace PRST2 : pilotage par la Direccte mais co animé avec la CRAMAM et lOPPBTP CRPRP : lieu de consultation/concertation du PRST2 entre les différents acteurs : partenaires institutionnels, partenaires sociaux, services prévention, SST, personnes qualifiées,… Cohérence & articulation avec autres plans régionaux de santé

6 6 1er juillet 2011 PRST 2 - ALSACE 6 PRST 2 Alsace : Feuilles de route Une organisation resserrée, reposant sur quatre groupes chargés de : Groupe 1 : Piloter et communiquer sur le PRST2 Groupe 2 : Préserver la santé physique Groupe 3 : Préserver la santé mentale Groupe 4 : Promouvoir la culture santé / sécurité au travail P oursuite et valorisation des actions déjà engagées

7 7 1er juillet 2011 PRST 2 - ALSACE Groupe 1 : Pilotage - DIRECCTE Prépare pour le CRPRP les décisions relatives à la conception et léquilibre général du plan ainsi quà ses priorités Valide les propositions dactions faites par les 3 groupes techniques et leur programmation Prend en charge des actions à caractère transversal (senior, SST) Décide des actions de communication et de valorisation du plan

8 8 1er juillet 2011 PRST 2 - ALSACE Groupe 2 : Préserver la santé physique - CRAMAM Réduire la sinistralité AT/MP dans certains secteurs (BTP, interim, grande distribution, propreté) Soustraire un maximum de salariés à certains risques prioritaires(CMR, TMS, risque routier) Organiser la veille pour détecter lévolution des risques liée à la mise en œuvre de certains procédés ou matériaux nouveaux dont limpact sur la santé nest pas ou peu connu (nanomatériaux)

9 9 1er juillet 2011 PRST 2 - ALSACE Groupe 3 : Préserver la santé mentale - DIRECCTE opportunité pour lentreprise danticiper et de conduire les changements en impliquant ses acteurs, renouveler le dialogue social former les acteurs de lentreprise à la prévention RPS développer les appuis externes favoriser les accompagnements des entreprises lutter contre toutes formes de discrimination génératrice de RPS

10 10 1er juillet 2011 PRST 2 - ALSACE Groupe 4 : Promouvoir la culture prévention santé- sécurité - OPPBTP La principale condition de réussite est de remettre lhomme au centre des préoccupations de lentreprise : Développer la culture prévention essentiellement dans les TPE/PME Accueillir les nouveaux arrivants Accompagner les nouvelles entreprises Former tout au long de la vie

11 11 1er juillet 2011 PRST 2 - ALSACE 11 Méthodologie: une gouvernance fédératrice Objectifs du PRST2 o Tenter de fédérer toutes les parties prenantes autour de la politique régionale de santé au travail o Mener des actions de prévention pour infléchir durablement les résultats AT/MP Une programmation ajustable et itérative des actions sur lensemble de la durée du plan

12 12 1er juillet 2011 PRST 2 - ALSACE 12 Méthodologie: un outil de suivi o Recenser au fil de leau et actualiser les actions régionales de prévention o Favoriser le partenariat et la complémentarité dactions o Personne contact: Khen Boun KAU ingénieur de prévention DIRECCTE, référent du PRST2 :

13 13 1er juillet 2011 PRST 2 - ALSACE 13 Méthodologie: suivi dynamique des actions CONSTRUCTION PRST 2 AIDE AU PILOTAGE VALIDATION ACTIONS AU PRST2 VALORISATION ACTIONS RECUEIL & DIAGNOSTIC FICHES ACTION DE PREVENTION EN SANTE & SECURITE AU TRAVAIL AU FIL DE LEAU

14 14 1er juillet 2011 PRST 2 - ALSACE Formulaire électronique - outil CRPRP Accès au formulaire

15 15 1er juillet 2011 PRST 2 - ALSACE Qui renseigne cette formulaire ? Tous préventeurs ou organismes, toute entreprise ou partenaire social désireux de faire connaître une action collective (au moins deux partenaires) de prévention à valoriser dans la PRST2 De préférence par le pilote de laction de prévention ou toute personne ayant la vision globale et la bonne compréhension de laction Démarche volontaire Laction peut être terminée, en cours ou à venir entre 2010 et 2014


Télécharger ppt "1er juillet 2011 11 Sylvie SIFFERMANN – Hélène SCHWAB Chef de Pôle Travail – Ingénieur de Prévention DIRECCTE ALSACE- OPPBTP."

Présentations similaires


Annonces Google