Janvier 2006Induction trimestrielle - cg1 Induction.

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1 Janvier 2006Induction trimestrielle - cg1 Induction

2 Janvier 2006Induction trimestrielle - cg2 Objectifs du programme Intégration Bienvenue / Efficacité Minimiser les procédures administratives

3 Janvier 2006Induction trimestrielle - cg3 Session mensuelle Session trimestrielle Induction

4 Janvier 2006Induction trimestrielle - cg4 Session mensuelle

5 Janvier 2006Induction trimestrielle - cg5 Droits et obligations Importation Cartes Frais scolaires Congés Intégration Assurance maladie Services IT Visites

6 Janvier 2006Induction trimestrielle - cg6 Rapport d’entrée en fonction  CA 26  Titulaires : Obligatoire  Boursiers : Fort. recommandé  3 mois

7 Janvier 2006Induction trimestrielle - cg7 ACCORD Objectifs de travail concrets Besoins en formation Concret Detaillé Formulaire Entretien entrée en fonction

8 Janvier 2006Induction trimestrielle - cg8 Contacts privilégiés  Secrétariats / DAOs  Coordinateurs des Ressources Humaines (HRCs)  HR-OPS (Organisation, Procédures et Services)

9 Janvier 2006Induction trimestrielle - cg9 DAO / Secrétaires de départements  AB : L. Van Cauter  AT : S. Maio / M. Prola-Tessaur  DSU/SG : F. Rabier  FI : C. Laignel  HR : J. Belleman  IT : V. Favrot  PH : J. Ruiz  SC : A. Vignes  TS : F. Ziesler

10 Janvier 2006Induction trimestrielle - cg10 HRCs