Paul Verhaeghe: nieuwe beroepsziekten en (gebrek aan) solidariteit Contradiction entre espérance de vie, qualité de vie, sécurité, qualité de l’enseignement,

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3 Paul Verhaeghe: nieuwe beroepsziekten en (gebrek aan) solidariteit Contradiction entre espérance de vie, qualité de vie, sécurité, qualité de l’enseignement, soins de santé etc Et Croissance des problèmes psy

4 Paul Verhaeghe discours pour: Nederlandse Gezondheidsraad Utrecht 1/11/13 Être en bonne santé ou malade = affaire individuelle => responsabilité individuelle => organisation des soins de santé: accent sur le patient individuel, soins curatifs

5 Paul Verhaeghe discours pour: Nederlandse Gezondheidsraad Utrecht 1/11/13 => accusation: si quelqu’un tombe malade, il fait preuve de: mauvaise hygiène de vie, manque de caractère … Menace pour la santé de l’économie (soins de santé hors prix) « il faut exclure les profiteurs, les irresponsables etc. »

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7 Paul Verhaeghe discours pour: Nederlandse Gezondheidsraad Utrecht 1/11/13 Quels remèdes? : si cause = santé publique, société => réponse attendue: approche préventive, collective, médico- sociale …basée sur: décision politiques, solidarité >< Se concentrer sur les effets: « the key therapeutic intervention then becomes to « change the way the patient thinks »

8 Rapport final de la Taskforce burn-out (Inami – SSMG – Domus medica / mai 2013) * 3 éléments essentiels exercent une influence sur la santé générale du MG > prévenir le burn-out. Un circuit (organisé) obligatoire de « médecins pour les médecins » avec un médecin traitant (spécialement formé) pour chaque généraliste. Un suivi médical à assurer via les structures existantes de médecine du travail ou via une liste de médecins généralistes spécialement formés. Le renvoi (à partir de la prise en charge de 1re ligne pour le burn-out) vers des « médecins de référence compétents » qui peuvent à leur tour orienter l’intéressé vers des instituts spécialisés.

9 Rôle du MG et avantages des trajets de soins figure centrale - “plan de suivi” individuel -collaboration avec votre patient, le médecin spécialiste et les autres dispensateurs de soins. Ce “plan de suivi” comprend notamment : des objectifs concrets sur mesure pour votre patient (par ex. poids, arrêt du tabac) un suivi planifié sur base de ces objectifs des accords pratiques pour –des consultations chez le médecin généraliste ou le médecin spécialiste –des soins par les paramédicaux –des examens techniques.

10 Avantages TdS Suivi ++ > qualité des soins ++ Collaboration ++ (patient et son entourage) position centrale MG ++ honoraire forfaitaire annuel de 80 EUR Collaboration ++ (médecin spécialiste et les autres dispensateurs de soins).

11 TdS: avantages patient Comprehension ++ (maladie, nécessité d’un plan de suivi individuel) suivi rigoureux et planifié du déroulement de sa maladie (MG, MS, autres dispensateurs de soins compréhension de sa maladie ++ > motivation ++ (pt, entourage) > atteindre les objectifs individuels remboursement complet MG et spécialiste Accès au matériel spécifique, à la diététique, la podologie et l’éducation ou à certains médicaments.