11 décembre 2015 Le Jardin de la Passion Jardin collectif d’habitants de la Darnaise.

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1 11 décembre 2015 Le Jardin de la Passion Jardin collectif d’habitants de la Darnaise

2 INSTITUT BIOFORCE DÉVELOPPEMENT Organisation du jardin Ouvert principalement aux habitants des 11 tours de la Darnaise Actuellement, 7 habitants inscrits 1 règlement de fonctionnement établi par les jardiniers 1 cotisation de 30 € par an (achats de fournitures, assurance, eau) 1 temps de jardinage collectif le week-end (souvent dimanche après midi) et temps de jardinage individuel selon les disponibilités Une récolte collective partagée A terme, une association regroupant les jardiniers pour gérer le jardin

3 INSTITUT BIOFORCE DÉVELOPPEMENT 1er Semestre 2012 Point d’activité

4 INSTITUT BIOFORCE DÉVELOPPEMENT L’équipe de jardiniers au 30 juin 2012 7 habitants du quartier : 5 hommes – 2 femmes (2 depuis fin 2011, 1 depuis printemps 2012) Depuis le printemps, nombreuses prises de renseignements sur le fonctionnement, les inscriptions, … Nombreux échanges avec les habitants voisins (échange de graines, aide ponctuelle)

5 INSTITUT BIOFORCE DÉVELOPPEMENT La vie au jardin

6 INSTITUT BIOFORCE DÉVELOPPEMENT En 2012, 1 axe privilégié : « Embellissement » du jardin et du cadre de vie Les ateliers (1) Cycle d’ateliers participatifs sur l’ « embellissement » du jardin :  Objectif :  Améliorer la convivialité au jardin,  Permettre une certaine intimité au jardin (femmes),  Donner envie de venir au jardin (accueil)  Fédérer le groupe  2 ateliers réalisés en mai et juin :  Visite d’un jardin remarquable (jardin de la Bonnemaison) avec une paysagiste  Retour sur la visite avec transfert d’idées sur maquette et définition des zones d’amélioration au jardin : Zone de convivialité, travail sur l’espace cabane (intimité, embellissement), fleurissement de l’entrée, aménagement de « la grande allée »..\..\Atelier aménagement jardin\Darnaise journal de bord atelier 2.pdf..\..\Atelier aménagement jardin\Darnaise journal de bord atelier 2.pdf

7 INSTITUT BIOFORCE DÉVELOPPEMENT Les ateliers « cadre de vie » en photos

8 INSTITUT BIOFORCE DÉVELOPPEMENT En 2012, 1 axe privilégié : « Embellissement » du jardin et du cadre de vie Les ateliers (1) Cycle d’ateliers participatifs sur l’ « embellissement » du jardin (suite) :  A venir 4 ateliers (selon météo) :  Esquisse du jardin,  Visite de Gerland et récupération de plantes,  Début plantation, …  Recherche de financements complémentaires (Fondation de France) pour accompagner le groupe et concrétiser la réalisation des nouveaux aménagements

9 INSTITUT BIOFORCE DÉVELOPPEMENT Maintien d’ateliers ponctuels jardinage éco-responsable et utilisation des plantes/légumes Les ateliers (2) Le jardinage éco-responsable :  Les techniques de jardinage sont souvent abordées lors des temps collectifs du week-end  Ne font l’objet d’un atelier que les points techniques délicats :  L’arrosage et les techniques de travail et protection du sol en été (juin)  Ces ateliers sont ouverts cette année à l’ensemble des habitants La réflexion autour des plantes :  Un atelier en préparation (septembre) : transformation culinaire, produits d’usage familial

10 INSTITUT BIOFORCE DÉVELOPPEMENT Les temps forts au jardin depuis janvier 2012 (1) Février : Participation des jardiniers à la journée portes ouvertes du Pôle de Développement Local de Bioforce – « Attestation de jardinier citoyen et solidaire » Mars :  Fête du réseau des jardins partagés de Rhône Alpes (22 jardins représentés, 90 participants)  Accueil des jardiniers du jardin du Pré-Santy Semaine 21 au 25 mai : Participation à la semaine de la propreté (visite de la plate-forme de compostage de Ternay, animation au jardin avec GLH)

11 INSTITUT BIOFORCE DÉVELOPPEMENT Les temps forts au jardin depuis janvier 2012 (2) Juin :  Visite du jardin du cœur à Francheville (découverte des techniques de culture)  Soirée barbecue des jardiniers  Rencontre des enfants de l’école St Exupéry  Visite et pique-nique au jardin de l’Envol

12 INSTITUT BIOFORCE DÉVELOPPEMENT Les temps forts en photos Visite du jardin du coeur Visite plate forme compostage Fête du printemps Passe-jardins Rencontre des jardiniers du Pré-Santy Journée Portes ouvertes PDL Bioforce

13 INSTITUT BIOFORCE DÉVELOPPEMENT Les temps forts en photos Semaine de la propreté au jardin Rencontre des élèves de l’école St Exupéry

14 INSTITUT BIOFORCE DÉVELOPPEMENT Implication de stagiaires de Bioforce Réflexion collective avec les jardiniers sur la construction d’un châssis nécessaire à l’activité de jardinage  Période : novembre à mai  Groupe de 4 stagiaires  Réunions et temps de construction collectifs

15 INSTITUT BIOFORCE DÉVELOPPEMENT Les partenariats 1 er semestre 2012 CABV  Renouvellement de la convention tripartite (CABV – jardiniers – Bioforce)  Rencontre des jardiniers en septembre : échanges sur la création de l’association Services espaces verts et environnement  Plantes fournies pour la spirale et les ateliers semaine de la propreté  Fournitures données pour les travaux du jardin (godets, …)  Eco-projet 2012 (financement pour la construction d’un hôtel à insectes avec animation auprès des enfants) Ecole St Exupéry (échanges jardiniers/enfants atelier jardin) Les partenariats envisagés  Maison de l’enfance Anatole France  Centres sociaux des Minguettes

16 INSTITUT BIOFORCE DÉVELOPPEMENT Enjeux et perspectives 2 ème semestre 2012

17 INSTITUT BIOFORCE DÉVELOPPEMENT Constat (1) Les habitants :  Encore une méconnaissance du jardin par les habitants  Paradoxe entre difficulté à « recruter » de nouveaux jardiniers et l’intérêt porté par les habitants  Nombreuses demandes de renseignements sur le jardin  Echanges importants avec les habitants (curiosité, intérêt)  Retours très positifs sur l’amélioration du cadre de vie  « Coups de main » ponctuels  Freins d’ordre personnel  Intégration de femmes de façon individuelle quasi impossible  Condition physique / rythme de travail  Engagement sur le moyen ou long terme délicat (précarité)  Appui sur les habitants « piliers » du quartier n’amène pas de stabilité Un « recrutement » de nouveaux jardiniers long et difficile

18 INSTITUT BIOFORCE DÉVELOPPEMENT Constat (2) Les acteurs locaux :  Activité du jardin peu relayée auprès des habitants par les acteurs  Jardin pas ou peu utilisé par les structures locales en appui de leurs activités :  Méconnaissance du jardin de la passion  Programme d’activités de chaque structure déjà chargé  Réorganisation de certaines structures (changement d’interlocuteurs) La communication :  Création d’un prospectus  Quelques possibilités de participation aux actions organisées dans le quartier  Articles de presse (niveau local et national), reportage radio sur le quartier (RCF) Un « recrutement » de nouveaux jardiniers long et difficile

19 INSTITUT BIOFORCE DÉVELOPPEMENT Constat (3) Grande disponibilité des jardiniers pour l’accueil d’activités  Une règle primordiale : respect des lieux (cadre bien défini)  Valorisation du travail réalisé au jardin  Reconnaissance en tant qu’acteur du quartier  Travail en amont important Un jardin ouvert vers l’extérieur

20 INSTITUT BIOFORCE DÉVELOPPEMENT Les perspectives pour 2012 Communication :  Renforcement des actions de communication terrain :  Information directe auprès des habitants (lieux stratégiques : tram, place maison quartier/commerces)  Sensibilisation des gardiens (visite)  Panneau d’information au jardin « Recrutement » :  Inscriptions d’habitants extérieurs à la Darnaise ?  Ouverture des ateliers aux habitants de Vénissieux

21 INSTITUT BIOFORCE DÉVELOPPEMENT Les perspectives pour 2012 Partenariat avec les acteurs à développer :  Permet une reconnaissance forte des jardiniers  Proposition d’ateliers mixtes jardiniers / structures (adaptés aux besoins des partenaires)  Elargissement des partenariats (médiathèque, école de musique, collèges, …)  Accueil de groupes extérieurs  Renforcer la collaboration entre jardins de Vénissieux ……. Sans oublier la préservation du lieu et du groupe