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1 Valoriser les acquis dune expérience bénévole VAEB Projet pilote au sein dARIA – 2003-2006 Avec le soutien de lAction sociale des armées (ASA) et du.

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1 1 Valoriser les acquis dune expérience bénévole VAEB Projet pilote au sein dARIA – Avec le soutien de lAction sociale des armées (ASA) et du Fonds social européen (FSE)

2 2 Contexte Loi de modernisation sociale de janvier 2002 Une volonté dAria de valoriser lexpérience de ses bénévoles Un soutien de lAction sociale des armées Lapport complémentaire du Fonds social européen (FSE)

3 3 Objet Proposer et expérimenter auprès dun groupe spécifique, des femmes de militaires en activité, un outil et une méthode pour valoriser les acquis dune expérience bénévole dans le cadre dune expérience bénévole

4 4 Les partenaires Aria : présidentes, représentantes du conseil dadministration et toutes les bénévoles « volontaires pour la Vaeb » La cellule daccompagnement à lemploi des conjoints (CAEC) de Vincennes LAgence nationale pour lemploi (ANPE) LInstitut de recherche et dinformation sur le volontariat (Iriv) Accueil des Villes Françaises (AVF)

5 5 Les étapes 2003 : consultation auprès des bénévoles 2004 : état des lieux 2005 : expérimentation et suivi sur le marché du travail 2006 : transfert des résultats auprès dautres associations (les AVF) et valorisation

6 6 Quelques témoignages Les « success stories » : retour à lemploi de deux anciennes présidentes dAria ayant participé au projet ; concours réussi pour une bénévole (ministère de la Défense) Des pistes encourageantes : préparation au concours IUFM ; recherches sur des formations pour dautres

7 7 Un outil et une méthode Un portfolio : 10 rubriques (12 pages) Un guide daccompagnement : 8 rubriques (10 pages)

8 8 Les perspectives Intégrer la démarche Vaeb dans le programme de formation dAria et de toute association équivalente Faire connaître la démarche auprès des réseaux de bénévoles : Aria, Avf… Articles : Echo dAria, journal des AVF sites dAria, de lIriv

9 9 Sites sélectionnés


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