LE DISPOSITIF RÉGIONAL Avenir Jeunes

Objectif Insertion sociale et professionnelle de tous les jeunes franciliens de 16 à 25 ans Emploi stable et durable Formation ou Contrat en alternance

L’Espace de Dynamique d’Insertion (EDI) Résoudre les difficultés personnelles et sociales Le Pôle de Projet Professionnel (PPP) Construire ou confirmer un projet professionnel Le Dispositif Avenir Jeunes comprend

LA PRÉSENTATION

Nos Objectifs Vous orienter Vous évaluer Vous accompagner Vous former

Avant d’intégrer le PPP Une période d’évaluation en SAS initial Un parcours personnalisé Pour atteindre les objectifs professionnels

PARCOURS DE FORMATION

Communication (COM) Projet professionnel (PP) Technologies de l’information et de la Communication (T.I.C) 3 unités obligatoires

Projet Collectif (Proj. Col ) Remise à Niveau (RAN) 2 unités au choix

L’unité « remise à niveau » Actualisation des connaissances générales FRANCAIS MATHS ANGLAIS COMPTA SECRETARIAT BIOLOGIE CULTURE GENERALE

Formation aux gestes de premiers secours

Module Développement Durable

Unité « PROJETS COLLECTIFS » For En Sport Equitation Tennis Escalade Course d’orientation

Jeu de la Loi

Bouger Eco / Bouger Malin

Tout est Permis

Eco citoyenneté Eduquer et sensibiliser à l’éco-citoyenneté

Méthodes théâtrales

Se former S’informer Il n’y a pas d’âge ni de diplôme pour créer sa boîte ! De l’idée à l’action Création d’entreprise

LES PLATEAUX TECHNIQUES LA PETITE ENFANCE LES SERVICES A LA PERSONNE

LES PLATEAUX TECHNIQUES

LOGISTIQUE PAO WEB LES PLATEAUX TECHNIQUES FIBRE OPTIQUE

Passerelles Découvertes des Métiers de l’Apprentissage Installations Thermiques – Sanitaires – Electricité – Menuiserie – Peinture – Maçonnerie – Espaces verts

ENSEMBLE FORMALISONS CE PARCOURS

LE DÉROULEMENT DE VOTRE PARCOURS DANS UN CENTRE DE FORMATION PROCHE DE VOTRE DOMICILE, SUIVANT UN RYTHME DE 35 H PAR SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI ET DANS LE RESPECT DU RÉGLEMENT INTERIEUR DU CENTRE DE FORMATION. DANS UN CENTRE DE FORMATION PROCHE DE VOTRE DOMICILE, SUIVANT UN RYTHME DE 35 H PAR SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI ET DANS LE RESPECT DU RÉGLEMENT INTERIEUR DU CENTRE DE FORMATION.

LES MOYENS Á VOTRE DISPOSITION SUPPORTS PÉDAGOGIQUES SALLES ADAPTÉES MATÉRIEL INFORMATIQUE

LES RESSOURCES HUMAINES UN PERSONNEL ADMINISTRATIF EFFICACE DES RÉFÉRENTS A L’ECOUTE DES FORMATEURS COMPETENTS

Suivi de la progression SAS Intermédiaire et Final Evaluer Faire le point Conseiller Réajuster

LE SUIVI Durant le parcours : Les comités techniques à la mission locale Des contacts permanents entre : LE REFERENT PEDAGOGIQUE LE REFERENT SAS LE CONSEILLER MISSION LOCALE

LE DISPOSITIF AVENIR JEUNES donne droit à  Une formation rémunérée  La gratuité des transports publics franciliens Sur toutes les zones  Une prise en charge d’une Mutuelle à hauteur de 100 €