Nos pédagogies. Une formation en présentiel en inter entreprises + La diversité des parcours des participants, enrichit la qualité des échanges et la.

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Transcription de la présentation:

Nos pédagogies

Une formation en présentiel en inter entreprises + La diversité des parcours des participants, enrichit la qualité des échanges et la découverte de nouvelles pratiques. Basée sur un contenu catalogue Un planning annuel Stagiaires d’entreprises différentes Même thème, même niveau et des objectifs communs. 8 personnes maximum par groupe Dans nos salles équipées, claires et agréables Une formation inter-entreprises réunit des salariés de plusieurs sociétés et des particuliers. Pour ce genre de formation, le tarif par participant est public et fixe.

Une formation en présentiel en intra entreprise + Une réponse personnalisée et pragmatique aux besoins de vos équipes Un programme sur mesure. Des dates à votre convenance Stagiaires de la même entreprise De 1 à 8 personnes maximum Dans vos locaux ou dans les nôtres. Une formation intra-entreprise est destinée comme son nom l’indique à une seule société. Le prix est forfaitaire, ce qui est intéressant lorsque vous avez une équipe à former.

Une formation en E-learning + chacun organise son temps d'apprentissage et progresse à son rythme Un programme sur mesure. Des dates à votre convenance Stagiaires de la même entreprise Pas de limite de stagiaires Dans vos locaux ou dans les nôtres. Devenu un mode d'enseignement à part entière, le e-learning permet de se former depuis son bureau, ou d’un espace dédié grâce à des ressources multimédia.

Une formation informatique technique en classes à distance + Gain de temps et d’argent en évitant les déplacements Assurance d’ouverture pour les formations plus rares L'expérience en classe « à distance » est exactement la même que celle d’une formation délivrée en présentiel avec instructeur : l’apprenant à distance dispose de son support de cours et d’un casque, puis se connecte à une interface basée sur un navigateur qui lui permet de voir et d'entendre l’instructeur et les autres apprenants en classe. Il communique et pose ses questions en temps réel, si besoin. Basée sur un contenu catalogue Un planning annuel Stagiaires d’entreprises différentes ou d’une même entreprise mais éloignés Même thème, même niveau et des objectifs communs. 8 personnes maximum par groupe Dans vos locaux ou dans les nôtres.

Un centre de ressource bureautique tutoré + chacun organise son temps d'apprentissage et progresse à son rythme. Vous souhaitez organiser des formations pour des stagiaires ayant des niveaux et des objectifs hétérogènes et sur des logiciels différents. C’est possible dans notre centre de ressources à travers une plateforme multimédia et sous la conduite d'un tuteur. Une plateforme de formation professionnelle Un formateur en permanence pour vous aider Un planning sur mesure Stagiaires d’entreprises différentes Chaque stagiaire construit son propre parcours de formation. 18 personnes maximum dans la salle Dans vos locaux(possibilité de délocalisation) ou dans les nôtres.

Nos formations coaching + Hyper concret et pragmatique Permet une approche chirurgicale de la formation Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie dans une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle. A travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances. Un coach expert à votre disposition Un planning sur mesure Stagiaires d’entreprises différentes 1 accompagnement sur mesure pour libérer vos points de blocage 1 personne en coaching Dans vos locaux ou dans les nôtres.

La certification + Libère du financement Permet une mesure du retour sur investissement Une grande partie de nos formations sont certifiantes permettant ainsi de valider la maîtrise par les stagiaires d'un ensemble homogène de compétences, mobilisable dans une ou plusieurs activités professionnelles et permettant d’améliorer l’insertion professionnelle, le maintien dans l’emploi ou la mobilité professionnelle. Des examens simples et pragmatiques Un résultat en direct Des références nationales reconnues par tous PCIE et TOSA pour la bureautique TOSA et CERTIPORT pour l’infographie TOEIC, DCL et BRIGHT pour les langues Dans vos locaux ou dans les nôtres.

Des formateurs experts et pédagogues + La pédagogie au service de l’expertise Le rapport humain Formatic Centre s’appuie sur ces 3 formateurs permanents et une fidèle équipe d’une quarantaine de formateurs pour vous accompagner dans vos projets de formation. Ces pédagogues sont tous des spécialistes dans leurs domaines d’interventions et disposent de qualités humaines et pédagogiques reconnues pour partager leurs compétences. Des experts dans leurs domaines d’interventions Une pédagogie participative et ludique Une approche très humaine

Le déroulement type d’une formation Avant la formation Mise en place de test d’évaluation, d’audit, de rendez-vous…pour affiner la demande et notre réponse Pendant la formation Interaction permanente entre les stagiaires, le formateur, le conseiller Formatic Centre et le responsable formation Après la formation Mise en place d’un plan d’amélioration individuelle, évaluation à chaud, certification possibles,bilan…

Nos différentes certifications Pour les formations RPS Risques Psycho Sociaux Pour l’ensemble du Pack Office et de la suite Adobe Pour l’ensemble des langues étrangères et en FLE Français Langue Etrangère En cours de certification pour le Parcours du Manager

Notre certification Qualité depuis 2000 La qualification OPQF s'adresse à toutes structures exerçant une activité de formation professionnelle continue, quels que soient leur statut, leur taille, leurs domaines d'activité, la nature de leur clientèle et leur ancienneté. La mission de l'OPQF est de délivrer aux organismes de formation un certificat de qualification professionnelle, en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondé sur les critères suivants : le respect de la règlementation l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation la satisfaction des clients la pérennité financière le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur L’OPQF a été retenu le 7 juin 2016 sur la première liste de référencement du CNEFOP.

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