Drongen Belgium September 2015 Module A for new Leaders Part 2 Founding a l’Arche Community FOI-ITR-1509-UnitA-I&M-FoundingStages-PAF-150915_5- dv-EN

Founding Steps FOI-ITR-1509-UnitA-I&M-FoundingStages-PAF-150915_5- dv-EN

-I- What Steps ? FOI-ITR-1509-UnitA-I&M-FoundingStages-PAF-150915_5- dv-EN

5 étapes fondatrices Premiere étape (importante !) = Contact Qui reçoit ce 1er appel ? Délégué aux contacts nveaux pays (Marc L) ; Coordinateur délégué ; Coordinateur national ? Objectif de cette étape : s’assurer que la groupe répond aux critères suivants pour commencer : Acculturation préalable Leader pouvant se former à l’Arche Ouverture à des visites aux communautés proches Ouverture à entrer dans le processus dans une démarche de Foi Désir de se laisser guider, sans empressement Liberté : pas d’idée préconcue sur le projet Un vrai groupe avec des gens qui veulent s’engager eux même dans la communauté Un lien possible avec les structures gouvernementales. Possibles ressources financières FOI-ITR-1509-UnitA-I&M-FoundingStages-PAF-150915_5- dv-EN

ETAPE “REFLEXION” But : Elaborer un énoncé IM Méthode : en 7 phases (plus si necessaire) Conversation spi (Feuille de priere N°1) : Mon histoire avec les PH Conférence (s) ou apport sur la culture du pays Conversation spi (Feuille de priere N°2) : Moi, nous et cette culture Conference(s) ou apport sur la culture de l’Arche Conversation spi (Feuille de priere N°3) : Moi, nous et cette culture Conversation spi (Feuille de priere N°4) : Ecriture d’un Enoncé d’identité (Nom et prenom ?) . Conversation spi (Feuille de priere N°5) : Quel appel pour notre groupe. Enoncé de Mission . FOI-ITR-1509-UnitA-I&M-FoundingStages-PAF-150915_5- dv-EN

ETAPE “SEMENCE” But : Elaborer un modèle communautaire Méthode : en 5 phases (plus si necessaire) Conférence (s) ou apport sur experience sociale locale Conference ou apports sur la diversité dans l’Arche. Conversation spi (Feuille de priere N°6) : Comment répondre au cri, à l’appel. moyens concrets. Conversation spi (Feuille de priere N°7) : Quel modèle de communauté ? Conversation spi (Feuille de priere N°8) : Quelles conséquences je puis assumer. A quoi suis-je appelé ? FOI-ITR-1509-UnitA-I&M-FoundingStages-PAF-150915_5- dv-EN

ETAPE “PROJET” But : Elaborer un plan stratégique Critères pour devenir projet : IM définie leadership Inclusion Structures Faisabilité Désir d’adhésion, solidarité fédération FOI-ITR-1509-UnitA-I&M-FoundingStages-PAF-150915_5- dv-EN

ETAPE “PROBATOIRE” But : Mettre en place une communauté selon IM et projet Critères pour devenir une communauté probatoire : Responsable de communauté et Président (si association) nommé avec le Représentant Arche PH déjà accueillies Missions extérieures envisagées ou commencées Stratégie financière Equipe d’assistants en formation Liens avec Responsables religieux locaux, autres organisations, Lien avec la fédération Ouverture à contribuer à une autre communauté si « isolée » FOI-ITR-1509-UnitA-I&M-FoundingStages-PAF-150915_5- dv-EN

-II- Your role FOI-ITR-1509-UnitA-I&M-FoundingStages-PAF-150915_5- dv-EN

ETAPE CONTACT : Suivi a distance, savoir attendre, rester exigeant ETAPES PRE FONDATION : Une visite initiale puis Skype régulier pour : Former et accompagner à la méthode : à partir du guide (ou organisation sessions préfondations pour plusieurs groupes), en donner les outils ( version courte du guide, Partage de Foi et Conversation spirituelle), écouter, conseiller, adapter après chaque réunion du groupe (12 reunions ou plus). Aider à trouver/former le facilitateur Confirmer le Responsable du groupe, le soutenir (phone calls) Suivre les 4 « cadrans » … Préparer quand les critères sont remplis, la présentation à la Commission Internationale (ou nationale pour les pays confirmés ) d’ appartenance : Pour obtenir le statut de projet, …puis probatoire etc… FOI-ITR-1509-UnitA-I&M-FoundingStages-PAF-150915_5- dv-EN

-II- Your attitude FOI-ITR-1509-UnitA-I&M-FoundingStages-PAF-150915_5- dv-EN

Your attitude : Trust Humility Flexibility FOI-ITR-1509-UnitA-I&M-FoundingStages-PAF-150915_5- dv-EN

Trust - The seed-group has the initiative, not you -You’re a guide, not a leader -Let God inspire the seed’s growth -Give advice, only on the process -The result will be good even if not l’ Arche FOI-ITR-1509-UnitA-I&M-FoundingStages-PAF-150915_5- dv-EN

Humility - You’re not and will never be the founder - The group knows the local ground better than you do. - The Holy Spirit knows how to create the seed’s DNA better than you do FOI-ITR-1509-UnitA-I&M-FoundingStages-PAF-150915_5- dv-EN

Flexibility - Let the Holy Spirit light-up seed group’s imagination . - Don’t refer to the “document/guide” as if it was a law. - Make sure people understand the spirit - The pre foundation steps can be less orderly than it’s written in the document FOI-ITR-1509-UnitA-I&M-FoundingStages-PAF-150915_5- dv-EN