Poste : Logo : CLIENT Nancy, Le xx 2017 CONVENTION DE RECRUTEMENT

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Le Coaching au service de votre performance Les pas font le chemin, le chemin fait la marche, l’Homme naît de l’expérience …
Advertisements

Parce que recruter d’excellents collaborateurs est tout… … sauf une question de chance.
PRÉSENTATION DU CABINET. POURQUOI NOUS FAIRE CONFIANCE? Présentation FIDAL©
Le Service Civique KESAKO ?. Un engagement volontaire au service de l'intérêt général. Ouvert aux ans, élargi à 30 ans aux jeunes en situation de.
CONSEIL CARRIERES DIPLOMES. Les acteurs Le Conseil Carrière AUDENCIA est composé de 3 conseillères carrières, ayant chacune une expérience dans au moins.
Interne Groupe France Telecom 1 Baromètre social France 10ème enquête – 2ème semestre 2014.
Artraction, UNE PÉPINIÈRE DE PROFESSIONNELS … Lundi 20 octobre 2008 Paco Bermudez, responsable communication Ludovic Boyer, responsable outplacement Artraction.
Agence de Prospection Commerciale B to B Prospection Directe - Réseaux Sociaux – Prospection Web – Formation - Coaching.
STAGE INGENIEUR ETUDES & DEVELOPPEMENT Business Intelligence Saint-Avertin (37550) Créée en 1990, Umanis est le leader français en Data (Big Data, Business.
DONNEZ UNE NOUVELLE DIMENSION AU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DE VOTRE ENTREPRISE PRISE TEL CALL SPECIALISTE DANS LES DOMAINES DE LA RELATION CLIENT Depuis.
Journée PRST3 DIRECCTE 16 mai 2017
Secteur Ressources Humaines
« Le bilan accessible à tous » L’orientation au cœur des dispositifs de sécurisation des parcours Présentation CEP.
FICHES METIERS DE LA VENTE DIRECTE Un Forum des métiers proposé par
Services ENTREPRISES Réussir tous vos RECRUTEMENTS
L’entrepreneuriat au féminin.
30 ans de services.
Comment construire un profil efficace sur Viadeo ?
PRODUITS CHIMIQUES – CDI H/F
Stage : Auxiliaire d’Audit– PwC SDC Casablanca
Cabinet de Recrutement et de Conseil RH spécialisé
D irecteur de Magasin Ma contribution au service du client
Bac pro gestion-administration Choisir de se former …
Présentation de l’accord relatif au contrat de génération
Maroc Pionnières Réseau national des incubateurs d’entreprises féminines crée par l’AFEM Rabat 16 Décembre.
loyauté respect solidarité appartenance responsabilité exemplarité
BEP Technique du Géomètre et de la Topographie
Nous connaître Organisation Processus de Certification
Véronique Vallance.
Auxiliaire d’Audit– PwC SDC Casablanca Compétences professionnelles
Les Ressources Humaines pour l'Entreprise
PRISE TEL CALL SPECIALISTE DANS LES DOMAINES DE LA RELATION CLIENT
Nos services autour de 3 engagements :
Objectif : EMPLOI… un parcours pour réussir en toute confiance
pour bénéficier des services du cabinet de recrutement
Nouveau Monde Maritime 2017
Procédures PATO Ressources humaines Aout 2017.
Partenariat CELR - EGEE
Association Reconnue d’Utilité Publique
L’acquisition des ressources humaines
ENSEMBLIER GEIQ & GE TARNOS:
ACRC Activité n° 2 Assurer la qualité de services à la clientèle « B to B » via la Carte professionnelle Fill&GO.
Bénéficiez d’un accompagnement RH individualisé
ACRC Activité n° 2 Assurer la qualité de services à la clientèle « B to B » via la Carte professionnelle Fill&GO.
Créer et développer votre activité en portage salarial
La fonction RH Présentation générale
pour bénéficier des services du cabinet de recrutement
Le CV Se rappeler qu’en anglais, il s’appelle « a resume »… :
Comment ouvrir son restaurant ?
Ecole de la 2ème Chance CENTRE DE FORMATION.
FORMATION PROFESSIONNELLE
pour bénéficier des services du cabinet de recrutement
LIVRET D’ACCUEIL. Madame, Monsieur, Vous avez été sélectionné(e) pour débuter une mission au sein de l’entreprise LEADER PRICE est votre employeur Afin.
Eurosofy.
SOMMAIRE : I- Le Futuroscope Le Futuroscope en quelques chiffres
pour bénéficier des services du cabinet de recrutement
Projet de service Direction du Développement économique et de l’emploi
Défis de l‘entreprise – défis des syndicats
RÉUNION DU CONTRIBUEZ À L'ADAPTATION DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES ! 1.
Trophées InitiaTH’iv 2018 Formulaire de candidature
La révolution numérique : le jour d’après
Emploi & handicap Du diagnostic aux actions 17 septembre 2009
Communication de progrès 2014
Contribution à la préparation de la convention tripartite
1. Plan Introduction Définition Les rôles du sourceur Les avantages de sourcing Les contraintes de sourcing 5 Les étapes pour créer une stratégie.
Rencontres du Management Durable L’égalité hommes-femmes
QCM GRH. 1)Qu’est-ce que la GRH ? A)L’ensemble des métiers permettant d’encadrer le personnel de l’entreprise B)La conciliation des intérêts de l’entreprise.
FORUM SCIENCES PO ENTREPRISES | 10:00-17:00 Maison de la Chimie Préparez-vous !
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client
Transcription de la présentation:

Poste : Logo : CLIENT Nancy, Le xx 2017 CONVENTION DE RECRUTEMENT APPROCHE MIXTE Nancy, Le xx 2017 Poste : Logo : CLIENT www.blique.com contact@blique.com 160, avenue de Strasbourg 54000 Nancy – FRANCE SARL au capital de 250 000€ - 419 357 033 000 10 N° TVA : FR 26 419 357 033 Tél : +33.383.855.855 1

Spécialiste du Conseil en Ressources Humaines depuis plus de 60 ans QUI SOMMES-NOUS ? Spécialiste du Conseil en Ressources Humaines depuis plus de 60 ans Une équipe pluridisciplinaire et expérimentée pour vous accompagner dans vos besoins spécifiques Une connaissance approfondie du Grand-Est pour préconiser les outils les plus pertinents Un binôme Consultant/Psychologue pour garantir une prestation de qualité Un véritable audit de vos besoins pour construire une réponse sur-mesure www.blique.com contact@blique.com 160, avenue de Strasbourg 54000 Nancy – FRANCE SARL au capital de 250 000€ - 419 357 033 000 10 N° TVA : FR 26 419 357 033 Tél : +33.383.855.855 2

NOTRE PRÉSENCE COMPETENCES SPECIFIQUES En France, nos clients sont basés principalement sur le grand Est. Nous intervenons très régulièrement sur des recrutements internationaux à travers le réseau Sirium International, dont nous sommes membre fondateur. www.blique.com contact@blique.com 160, avenue de Strasbourg 54000 Nancy – FRANCE Tél : +33.383.855.855 SARL au capital de 250 000€ - 419 357 033 000 10 N° TVA : FR 26 419 357 033 3

NOS VALEURS PROFESSIONNALISME Nous sommes qualifiés dans votre domaine et nous acceptons uniquement des missions que nous maîtrisons parfaitement et pour lesquelles nous nous engageons à trouver le profil correspondant à votre besoin. CONFIANCE Nous établissons des relations de confiance avec nos clients et nos candidats sur le long terme. RESPECT Nous plaçons l’Homme au cœur de notre démarche, attentifs et respectueux du capital humain et de l’individualité de chacun. ETHIQUE Nous œuvrons tout au long de notre démarche pour l’égalité des chances dans le respect des personnes et de la prise en compte de leur diversité. L’ensemble de notre équipe respecte la loi sur la non-discrimination et marque son engagement en étant signataire de la Charte de la Diversité. www.blique.com contact@blique.com 160, avenue de Strasbourg 54000 Nancy – FRANCE SARL au capital de 250 000€ - 419 357 033 000 10 N° TVA : FR 26 419 357 033 Tél : +33.383.855.855 4

NOS ENGAGEMENTS CONFIDENTIALITÉ ENGAGEMENT DURABLE Conscient du caractère sensible des informations communiquées par les entreprises et les personnes, nous nous engageons à respecter la confidentialité des dossiers. ENGAGEMENT DURABLE L’ensemble de notre équipe est sensibilisée au développement durable et s’engage dans une utilisation limitée et responsable des ressources. ENGAGEMENT AU RECRUTEMENT RESPONSABLE Le cabinet Blique Actimum est signataire de la charte Recrutement Responsable, construit par SYNTEC, en collaboration avec les cabinets de recrutements, les entreprises et les candidats. ENGAGEMENT DE NON DISCRIMINATION L’ensemble de l’équipe du Cabinet Blique Actimum respecte la loi sur la non discrimination et marque son engagement en étant signataire de la Charte de la Diversité. FIABILITÉ En respectant l’intérêt de nos clients, nous restons loyaux. Nous prenons nos responsabilités en veillant à la transparence dans notre communication. INDÉPENDANCE Nous vous conseillons objectivement et de façon impartiale. INNOVATION Nous sommes constamment à l’écoute du marché du travail afin d’analyser les changements et tendances et vous apportons les conseils et solutions personnalisés en fonction de votre secteur d’activité. www.blique.com contact@blique.com 160, avenue de Strasbourg 54000 Nancy – FRANCE SARL au capital de 250 000€ - 419 357 033 000 10 N° TVA : FR 26 419 357 033 Tél : +33.383.855.855 5

ENGAGEMENTS ET PARTENAIRES www.blique.com contact@blique.com 160, avenue de Strasbourg 54000 Nancy – FRANCE SARL au capital de 250 000€ - 419 357 033 000 10 N° TVA : FR 26 419 357 033 Tél : +33.383.855.855 6

PÔLE D’ACTIVITES COMPETENCES SPECIFIQUES - Approche Mixte BLIQUE RECRUTEMENT - Approche Mixte - Approche Directe - Evaluation de potentiel - Sourcing, etc. BLIQUE MANAGEMENT - Audit RH - Coaching - Process Communication - Formation, etc. BLIQUE MOBILITE PROFESSIONNELLE - Bilan Professionnel - Outplacement individuel et Collectif - GPEC, etc. www.blique.com contact@blique.com 160, avenue de Strasbourg 54000 Nancy – FRANCE Tél : +33.383.855.855 SARL au capital de 250 000€ - 419 357 033 000 10 N° TVA : FR 26 419 357 033 7

QUELQUES CHIFFRES www.blique.com 160, avenue de Strasbourg contact@blique.com 160, avenue de Strasbourg 54000 Nancy – FRANCE Tél : +33.383.855.855 SARL au capital de 250 000€ - 419 357 033 000 10 N° TVA : FR 26 419 357 033

Jean-Marc CHANAL jean-marc.chanal@blique.com VOS INTERLOCUTEURS Jean-Marc CHANAL jean-marc.chanal@blique.com 03.83.855.852 06.77.17.28.01 Laurence LAVAL laurence.laval@blique.com 03.83.855.859 www.blique.com contact@blique.com 160, avenue de Strasbourg 54000 Nancy – FRANCE Tél : +33.383.855.855 SARL au capital de 250 000€ - 419 357 033 000 10 N° TVA : FR 26 419 357 033

PROCESSUS DE RECRUTEMENT www.blique.com contact@blique.com 160, avenue de Strasbourg 54000 Nancy – FRANCE SARL au capital de 250 000€ - 419 357 033 000 10 N° TVA : FR 26 419 357 033 Tél : +33.383.855.855 10

PROCESSUS D’EVALUATION www.blique.com contact@blique.com 160, avenue de Strasbourg 54000 Nancy – FRANCE SARL au capital de 250 000€ - 419 357 033 000 10 N° TVA : FR 26 419 357 033 Tél : +33.383.855.855

PROCESSUS FINAL PRÉSENTATION DES FINALISTES SUIVI D’INTÉGRATION Prise de contact Client sous un délais de 7 jours maximum après réception des dossiers. Rencontre des finalistes au sein de votre structure ou dans notre cabinet SUIVI D’INTÉGRATION Réalisation du suivi d’intégration auprès du candidat Réalisation du suivi d’intégration auprès de l’entreprise GARANTIE Pendant la période d’essai Reprise des recherches avec plan média sans supplément d’honoraires www.blique.com contact@blique.com 160, avenue de Strasbourg 54000 Nancy – FRANCE SARL au capital de 250 000€ - 419 357 033 000 10 N° TVA : FR 26 419 357 033 Tél : +33.383.855.855

Missions Principales : INTITULE DE POSTE Votre Projet : Raison du recrutement : Création de poste Remplacement Statut : Employé(e) Agent de Maitrise Cadre Localisation : Nancy Rattachement hiérarchique : Directeur Général Rémunération : Missions Principales : A B C D www.blique.com contact@blique.com 160, avenue de Strasbourg 54000 Nancy – FRANCE SARL au capital de 250 000€ - 419 357 033 000 10 N° TVA : FR 26 419 357 033 Tél : +33.383.855.855

PROFIL RECHERCHÉ Compétences et connaissances Techniques : Traits de personnalité requis : Formation : Clef du succès : Point facteurs d’échec : www.blique.com contact@blique.com 160, avenue de Strasbourg 54000 Nancy – FRANCE SARL au capital de 250 000€ - 419 357 033 000 10 N° TVA : FR 26 419 357 033 Tél : +33.383.855.855

PLAN MEDIAS Diffusion d’Annonces Compte tenu du profil, nous vous proposons une diffusion des offres d’emploi sur : - Sites Généralistes : Pack Internet : Régionsjob, Apec, Blique, Syntec Recrutement, Indeed et Pôle Emploi - Sites Spécialisés : Exploitation de Bases de Données Candidats - CV thèques Bliques, Apec, Cadremploi et Régionsjob - Exploitation des Réseaux Sociaux Professionnels Viadeo, Linkedin www.blique.com contact@blique.com 160, avenue de Strasbourg 54000 Nancy – FRANCE SARL au capital de 250 000€ - 419 357 033 000 10 N° TVA : FR 26 419 357 033 Tél : +33.383.855.855 15

HONORAIRES ET PLAN MEDIAS HONORAIRES : € HT Ils sont payables de la façon suivante : -Provision de € HT à la signature du contrat - € HT, à la présentation des candidats - € HT, à la décision d’engagement du candidat sélectionné La provision de € HT reste acquise même si l’entreprise cliente décide, pour une raison quelconque, d’interrompre la recherche. PLAN MÉDIA INTERNET : € HT Le plan média est facturé au lancement de la mission Cette proposition a pour valeur contrat. Fait en double exemplaire, A , le (Mention manuscrite « lu et approuvé ») Pour le CABINET BLIQUE ACTIMUM Pour le Client Monsieur Rémy PERROUIN Madame X www.blique.com contact@blique.com 160, avenue de Strasbourg 54000 Nancy – FRANCE SARL au capital de 250 000€ - 419 357 033 000 10 N° TVA : FR 26 419 357 033 Tél : +33.383.855.855 16

FACTURATION En cas d’accord de votre part, nous vous remercions de nous retourner un exemplaire signé après en avoir paraphé toutes les pages et complété l’encadré ci-dessous. www.blique.com contact@blique.com 160, avenue de Strasbourg 54000 Nancy – FRANCE SARL au capital de 250 000€ - 419 357 033 000 10 N° TVA : FR 26 419 357 033 Tél : +33.383.855.855 17