LE PLAN D’INVESTISSEMENT COMPÉTENCES Mai 2018 Pôle Développement Economique Emploi et Formation Direction Stratégie et Territoires Direction de la Formation Professionnelle LE PLAN D’INVESTISSEMENT COMPÉTENCES Mai 2018 08/11/2018

Ordre du jour Le Plan d’Investissement Compétences (PIC) Les premiers dispositifs concernés par le PIC Programme régional de formations transversales (PRFT) Parcours d’entrée en emploi (PEE) Articulation garantie jeunes et PEE L’outil de recherche de formations « Dokelio » Interventions des organismes de formation puis forum 08/11/2018

Présentation du PIC Le PIC dédié à la formation professionnelle est porté par le ministère du Travail, en coopération avec les Régions. Il sera mené de 2018 à 2022. Il vise à : former des demandeurs d’emploi peu qualifiés et de jeunes décrocheurs pour édifier une société de compétences et lutter durablement contre le chômage ; transformer en profondeur l’offre de formation. Deux phases successives de contractualisation permettront : d’ouvrir une première année de transition en 2018 qui vise à accroître les entrées en formation tout en maintenant l’intervention régionale à son haut niveau ; de contractualiser au cours de l’année 2018 pour les années 2019-2022 un pacte régional d’investissement dans les compétences qui s’inscrit dans un cadre contractuel nouveau. 08/11/2018

PIC : les formations visées La Présidente de Région a confirmé sa participation au PIC en janvier 2018, en fixant les objectifs suivants : mobiliser prioritairement le développement de formations aux savoirs transversaux, ciblant l'acquisition des savoirs de base ; augmenter le nombre de places de formation sur des dispositifs qualifiants ; développer le nombre de places de formation sur les dispositifs dédiés aux jeunes en insertion ; renforcer son programme de formations innovantes. 08/11/2018

Pilotage Mise en place d’instances régulières de pilotage : Points institutionnels (CREFOP, COPIL régionaux, COTECH) Organisation de réunions par dispositifs en fonction du besoin (PEE, PRFT, PRFE…) Organisation de réunions territoriales (prescripteurs, OF) 08/11/2018

Objectifs 2018 : places de formation et financement prévisionnels Augmentation considérable du nombre de stagiaires en formation, en passant de 39 000 à 70 000. Entrées supplémentaires pour 2018 : de 24 000 à 34 000 stagiaires Budget supplémentaire de 108 M€, sur la base d’un forfait de 3 500 € à 4 500 € par entrée en formation (coût pédagogique et rémunération). Dès maintenant : Formations aux savoirs transversaux : + 22 000 places Dispositifs dédiés aux jeunes en insertion : + 2 779 places A la rentrée : Dispositifs qualifiants : + 8 000 places Formations innovantes : + 2 000 places 08/11/2018

Entrées en formation avant le 31/12/2018 PIC 2018 et programme régional de formations transversales et parcours entrée dans l’emploi Abondement PIC PRFT Montant global : + 30 M€ Effectif prévisionnel : + 22 000 places Compétences de base : + 11 000 places Anglais à visée professionnelle : + 5 500 places Bureautique : + 5 500 places Abondement PIC PEE Montant global : + 10 M€ Effectif prévisionnel: + 2 779 places Entrées en formation avant le 31/12/2018 08/11/2018

Les dispositifs concernés par le PIC Programme régional de formations transversales (PRFT) ANGLAIS À VISÉE PROFESSIONNELLE Objectifs : acquérir les compétences en anglais permettant de travailler dans la vente, l’accueil, la sécurité, l’hôtellerie-restauration-tourisme, la maintenance, la logistique ; obtenir une certification : DCL, TOEIC, BULATS. Bénéficiaires : tout demandeur d’emploi francilien ayant un projet professionnel dans les domaines concernés et en priorité : en situation de handicap, en reprise d’activité des pères et mères de famille, RSA, résidant dans quartiers relevant de la Politique de la Ville, accompagné en VAE, placés sous main de justice ; salariés de structures d’insertion par l’activité économique (IAE). https://www.defi-metiers.fr/dispositifs/anglais-visee-professionnelle 60 à 120h de formation 6 modules Amplitude hebdomadaire de 20h maximum Aucune rémunération Région du stagiaire  Niveau de langue : aucun prérequis  Présenter un projet professionnel validé dans le secteur visé 08/11/2018

Programme régional de formations transversales (PRFT) ANGLAIS À VISÉE PROFESSIONNELLE Offre sur le territoire Dispositif région Nombre de places Lieux de réalisation Contacts organismes de formations Anglais à visée professionnelle Initialement 272 places attribuées au minimum du marché + 296 places PIC en mars 2018 Prévisionnel de 230 places PIC supplémentaires = 526 places Greta MTE 77 anglais.-professionnel-77@forpro-creteil.org Tél: 01 60 05 14 46 Bassin d’emploi Grand-Roissy-Le Bourget Avon Combs-la-Ville Serris Meaux Melun Montereau-Fault- Yonne Provins Torcy Aulnay-sous-bois Bobigny Montreuil Pantin Rosny-sous- bois Saint-Denis Villemomble Sevran Argenteuil Bezons Cergy Enghien-les- Bains Ermont Sarcelles Villiers-le-Bel Initialement 368 places attribuées au minimum du marché + 336 places PIC en mars 2018 Prévisionnel de 372 places PIC supplémentaires = 708 places NUEVO Conseil et Formation contact@nuevo.fr 01 86 95 50 10 Initialement 280 places attribuées au minimum du marché + 314 places PIC en mars 2018 Prévisionnel de 260 places PIC supplémentaires = 574 places AFEC cergy@afec.fr Tél: 01 30 75 00 49 08/11/2018

Programme régional de formations transversales (PRFT) BUREAUTIQUE Objectifs : acquérir, renforcer, développer ses compétences sur les outils bureautiques ; obtenir une certification. Bénéficiaires : tout demandeur d’emploi francilien ayant un projet professionnel dans les domaines concernés et en priorité : en situation de handicap, en reprise d’activité des pères et mères de famille, RSA, résidant dans quartiers relevant de la Politique de la Ville, accompagné en VAE, placés sous main de justice ; salariés de structures d’insertion par l’activité économique (IAE). https://www.defi-metiers.fr/dispositifs/formations-bureautiques 7 à 85h de formation 5 modules Temps partiel ou complet Aucune rémunération Région du stagiaire Personnes sans qualification ou premiers niveaux de qualification (niveau V et infra) 08/11/2018

Programme régional de formations transversales (PRFT) BUREAUTIQUE Offre sur le territoire Dispositif région Nombre de places Lieu de réalisation Contact organisme de formations Bureautique AFPA Île-de-France Sylvie.gandon@afpa.fr Christelle.amblard@afpa Bassin d’emploi Grand Roissy-Le Bourget 77 Champs-sur-Marne Meaux-Beauval Initialement 308 places attribuées au minimum du marché + 324 places PIC en mars 2018 Prévisionnel de 271 places PIC supplémentaires = 595 places Initialement 539 places attribuées au minimum du marché + 324 places PIC en mars 2018 Prévisionnel de 720 places PIC supplémentaires = 1044 places 93 Stains AFPA Île-de-France Caroline.ducq@afpa.fr Pierrick.gobin@afpa.fr Tél : 01 49 40 13 44 Initialement 325 places attribuées au minimum du marché + 324 places PIC en mars 2018 Prévisionnel de 303 places PIC supplémentaires = 627 places 95 Saint-Ouen-l’Aumône AFPA Île-de-France Frederic.breniere@afpa.fr Caroline.ducq@afpa.fr Tél : 01 34 53 37 52 08/11/2018

Programme régional de formations transversales (PRFT) COMPÉTENCES DE BASE PROFESSIONNELLES https://www.defi-metiers.fr/dispositifs/competences-de-base-professionnelles 08/11/2018

Programme régional de formations transversales (PRFT) COMPÉTENCES DE BASE PROFESSIONNELLES 08/11/2018

Programme régional de formations transversales (PRFT) COMPÉTENCES DE BASE PROFESSIONNELLES Offre sur le territoire Dispositif région Compétences de base professionnelles Nombre de places Lieux de réalisation Contact organisme de formations Bassin d’emploi Grand Roissy-Le Bourget Aubervilliers Aulnay-sous- Bois Epinay-sur- La Courneuve Seine Montreuil Pantin Rosny-sous- Saint-Denis Bois Sevran Stains Argenteuil Cergy Eaubonne Osny Pontoise Sarcelles Garges-lès-Gonesses Initialement 426 places attribuées au minimum du marché + 719 places PIC en mars 2018 Prévisionnel de 679 places PIC supplémentaires = 1398 places Chelles Combs-la-Ville Congis sur Therouanne Coulommiers La Rochette Le Mée-sur-Seine Lognes Meaux Melun Montereau-Fault-Yonne Nemours Provins Torcy GRETA MTE 77 – Lycée Bachelard Competences-de-base77@forpro-creteil.org Tél : 01 60 05 14 46 Initialement 704 places attribuées au minimum du marché + 1122 places PIC en mars 2018 Prévisionnel de 1189 places PIC supplémentaires = 2311 places NUEVO Conseil n.ramdani@nuevo.fr 06 07 97 26 41 a.beziers@nuevo.fr 06 59 61 13 86 Initialement 434 places attribuées au minimum du marché + 741 places PIC en mars 2018 Prévisionnel de 685 places PIC supplémentaires = 1426 places GIDEF Hm.gidef@orange.fr 01 30 22 14 35 Sb-gidef@orange.fr 08/11/2018

Parcours Entrée dans l’Emploi (PEE) Objectifs généraux : découvrir les métiers ; construire ou confirmer un projet professionnel ; acquérir les savoirs de base. Pour accéder à l’emploi, aux contrats en alternance ou à la formation. Jeunes 16-25 ans peu ou pas qualifiés 35h hebdomadaire 5 modules Rémunération du stagiaire 08/11/2018

Parcours Entrée dans l’Emploi (PEE) Offre sur le territoire Dispositif région Nombre de places Lieux de réalisation Contacts organisme de formations PEE LOT 23 Initialement 295 places attribuées + Prévisionnel de 128 places PIC supplémentaires = 439 places soit 211 000 heures attribuées SJT Nabila.lakehal@sjt.com Bassin d’emploi Grand Roissy-Le Bourget Roissy - Le Bourget 08/11/2018

Autres dispositifs d’insertion de la Région Les Espaces de Dynamique d’Insertion Objectifs : lever les freins périphériques et acquérir les compétences comportementales et sociales nécessaire à l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires. Publics : jeunes de 16 à 25 ans peu ou pas qualifiés, en difficulté d’insertion socioprofessionnelle. Les Ecoles de la deuxième chance Objectifs : développement des compétences de bases et construction du projet professionnel en vue d’accéder à l’emploi, l’alternance ou la formation. Publics : jeunes de 18 à 25 sans qualification. 08/11/2018

Articulation Garantie Jeunes / dispositifs régionaux Dispositif Avenir jeunes : Avec EDI pas de cumul possible du fait du public accueilli Avec PEE : on commence par la GJ (SAS) puis… Parcours modulables : cumul possible jusqu’à 300 heures maximum. Parcours sécurisés : cumul possible jusqu’à 450 heures maximum. L’allocation et la rémunération sont cumulables dans la limite de 80% du SMIC Ecoles de la deuxième chance : Les parcours E2C sont longs et ne peuvent en théorie prétendre au cumul avec la GJ. Exception : si mise en œuvre de parcours courts ou de formations spécifiques 08/11/2018

Défi métiers Groupement d’intérêt public financé par l’Etat et la Région Ile-de-France Membre du CREFOP, Tiers de confiance du COPAREF Outil partagé Etat/Région/Partenaires sociaux au service de la réussite des politiques publiques d’orientation, de formation et d’emploi en Ile-de-France 08/11/2018

OutiI de recherche de formation Des critères qui filtrent la recherche et les résultats Un clic sur l’intitulé ouvre le descriptif de l’action de formation et de l’ensemble des sessions disponibles 08/11/2018

OutiI de recherche de formation Numéro de référencement de l’ACTION de formation dans Dokelio Toutes les sessions s’affichent Numéro de référencement de la SESSION de formation dans Dokelio nécessaire à la prescription de l’AIF Les codes CPF s’affichent 08/11/2018

Cartographie interactive 08/11/2018

Cartographie interactive Une carte interactive du régional au local Différents filtres pour affiner vos recherches 08/11/2018

Les référents région pour Bassin d’emploi Grand Roissy – Le Bourget Direction de la stratégie et des territoires Service développement territorial Direction de la formation professionnelle continue Service Conception et Mise en oeuvre des dispositifs « socle» Direction de la formation professionnelle continue Service Conception et Mise en œuvre des dispositifs Métiers Déléguée territorial Chargé-e de mission ingénierie et animation CMOD SOCLE Chargé-e de mission ingénierie et animation CMOD METIERS Solène Le Coz En cours Marie-Claude Therond Solene.le-coz@iledefrance.fr Marie-claude.therond@iledefrance.fr 08/11/2018