FORMATION DE TUTEUR ET DE MAITRE D’APPRENTISSAGE Eligible au CPF 205 379 bl FORMATION DE TUTEUR ET DE MAITRE D’APPRENTISSAGE Durée : 14 heures Coût : 399 € Option CCE : + 500 € Lieux : Saint-Pierre et Saint-Denis Contacts : Pôle Formation Sud 02 62 96 96 54 fcsud@reunion.cci.fr Validation : Attestation de fin de formation Certification CCE OBJECTIFS Vous situer dans le dispositif de l’alternance et avoir une vision claire de l’étendue de votre rôle et de vos missions Gérer la relation avec le «jeune», depuis son intégration dans l’entreprise et pendant toute la durée de son contrat de travail Transmettre vos savoirs et savoir-faire, en vous appuyant sur une méthodologie Mesurer et évaluer les progrès du « jeune » en situation professionnelle, en synergie avec le centre de formation PUBLIC Collaborateurs ayant au sein de l’entreprise la fonction de tuteur ou de maître d’apprentissage, amenés à encadrer une personne en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. PROGRAMME 1 – La fonction de tuteur Situer sa mission de tuteur dans le dispositif de l’alternance 2 – L’accueil et l’intégration - Les différentes étapes La mise en confiance : donner les informations nécessaires - Définir les règles du jeu 3 – Transmettre son métier, ses compétences La pédagogie et les théories de l’apprentissage - Mise en place de situations d’apprentissage 4 – Encadrer le jeune Les étapes de l'appropriation : motivation, écoute, compréhension, mémorisation, appropriation, restitution 5 – Evaluer - Objets et critères d’évaluation Les outils de mesure qualitatifs et quantitatifs 6 – Assurer le lien avec les différents acteurs - Mettre en place des outils de suivi POINTS FORTS : Au début de la formation, co-évaluation des attentes des participants Pendant l’action de formation, auto-évaluation par les participants de leurs compétences, évaluation-régulation par le formateur Exercices pratiques permettant de s’investir dans un processus opérationnel en tant que tuteur Un mémento pédagogique est remis V0-09/10