BTS Support à l’action managériale

Où l’assistant exerce-t-il son métier? L'assistant de manager exerce ses fonctions auprès d'un responsable ou d'un cadre au sein d’une entité qui peut être un service, une direction ou un département Il peut exercer son métier aussi bien au sein d’une entreprise, peu importe sa taille D’une association Ou d’une administration

Quelles activités exerce-t-il ? Il développe des compétences Il remplit des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service. Il est à même d'organiser des événements, des déplacements, de gérer l'information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l'activité générale de l'organisation. Relationnelles Organisationnelles Administratives

Quelles activités exerce-t-il ? Les missions combinent des activités : d’interface, de coordination et d’organisation de collectifs de travail, mobilisées dans des processus administratifs. Il y a également de la communication, de la gestion de l’information, d’usage d’outils numériques et une dimension interculturelle Importance des langues vivantes : Parler deux langues, voire trois, fait partie intégrante de la fonction.

Quel profil de recrutement ? Bac STMG Bac Pro Bac L Bac ES Bac S

Quels sont les attendus pour intégrer cette formation ? Exigences comportementales Posture professionnelle Aptitude relationnelle Capacité d’initiative Autonomie dans le travail Communication Orale Ecrite (bonne aptitude rédactionnelle et bon orthographe)

Quels sont les attendus pour intégrer cette formation ? Production et gestion de l’information par l’usage d’outils numériques pour mener des activités de veille, de collaboration (outil de gestion de contenu, réseau social d’entreprise), de coordination (gestion d’agendas et recours à des applications de workflow), de production de documents (texte, page web, tableau de bord, vidéo, etc). La mobilisation d’un progiciel de gestion intégré (PGI) ou d’un système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) est indispensable pour certains traitements.

Les attendus pour suivre cette formation et y réussir (suite) Avoir une certaine aptitude pour l’environnement numérique Aptitude à la communication écrite et orale Faire preuve de curiosité d’esprit en management, économie, droit et culture générale Aptitudes relationnelles avec clients et au sein de l’entité Avoir au moins deux langues vivantes étrangères en terminale

Et la poursuite d’étude ? Gros avantage de ce BTS : il ouvre de larges perspectives aussi bien pour s’insérer dans le marché du travail ou poursuivre ses études Principales formations post BTS suivies par nos étudiants

Et la poursuite d’étude ? Suite Marketing Écoles de commerce Droit Mentions complémentaires Licences professionnelles Communication Une année à l’étranger pour améliorer une LVE Ressources humaines Année spéciale DUT Licences générales Logistique

Organisation des enseignements Activités organisées autour de trois domaines Optimiser les processus administratifs en assurant un support opérationnel aux membres de l’entité, en gérant les ressources de l’entité, en prenant en charge des dossiers, tout en cherchant une amélioration constante des processus ; Collaborer à la gestion des ressources humaines en accompagnant les parcours professionnels, en contribuant à l’amélioration de la qualité de vie au travail, en collaborant aux relations sociales et participant à la performance sociale. Gérer des projets en prenant en charge le cycle de vie du projet (préparation, conduite, clôture) tout en assurant une veille informationnelle ;

Prise en compte du contexte économique, juridique et managérial au sein de la formation Droit Management Économie Ateliers de professionnalisation qui permet la transversalité des enseignements dans un contexte professionnel Stage obligatoire de 14 semaines. 3 semaines début de 1ère année 7 semaines prolongées jusqu’à 9 semaines pour stages à l’étranger 4 semaines en 2ème année