PAPS-ESRS (Constantine 26 Mars 2012) Résultat 6 Le rapprochement Universités/entreprises et l’adéquation formation/emploi sont renforcés Pr. M. Hamidouche (Université de Sétif) PAPS-ESRS (Constantine 26 Mars 2012)
PAPS-ESRS (Constantine 26 Mars 2012) Résultat 6 : Le rapprochement Universités/entreprises et l’adéquation formation/emploi sont renforcés Activité 6.1: Mettre en place un Bureau de Liaison Entreprises Universités (B.L.E.U.) Activité 6.2: Identifier des méthodes et des outils pour le renforcement opérationnel des BLEU et renforcer les capacités individuelles et collectives des acteurs et bénéficiaires Activité 6.3: Appuyer ou mettre en place des unités opérationnelles communes de la valorisation et de Formation-emploi- Université-Entreprise Activité 6.4: Mettre en place les outils de communication mutualisés avec les parties prenantes PAPS-ESRS (Constantine 26 Mars 2012)
PAPS-ESRS (Constantine 26 Mars 2012) Résultat 6: Le rapprochement Universités/entreprises et l’adéquation formation/emploi sont renforcés Activité 6.1: Mettre en place un Bureau de Liaison Entreprises Universités (B.L.E.U.) Justifier et confirmer l’ouverture aux entreprises dans les deux sens Structurer le BLEU et former les formateurs Objectif qualitatif Objectif quantitatif PAPS-ESRS (Constantine 26 Mars 2012)
PAPS-ESRS (Constantine 26 Mars 2012) Résultat 6 : Le rapprochement Universités/entreprises et l’adéquation formation/emploi sont renforcés Activité 6.1: Mettre en place un Bureau de Liaison Entreprises Universités (B.L.E.U.) local Sous activité 6.1.1: Structuration du B.L.E.U local: - Construire à partir de l’existant et des activités des universités et des entreprises - Adaptation à l’environnement socio-économique actuel Sous activité 6.1.2: Développement de la formation continue pour les acteurs et bénéficiaires Choix de Pilotes Pertinents Diagnostic, étude des besoins et définition du programme de formation Mise en place du cycle de formation Formation des formateurs Sous activité 6.1.3: La traçabilité des diplômés et de l’employabilité - Créer un observatoire des emplois et de traçabilité des diplômés PAPS-ESRS (Constantine 26 Mars 2012)
PAPS-ESRS (Constantine 26 Mars 2012) Résultat 6 : Le rapprochement Universités/entreprises et l’adéquation formation/emploi sont renforcés Activité 6.2: Identifier des méthodes et des outils pour le renforcement opérationnel des BLEU locaux Informer les acteurs et bénéficiaires, parties prenantes des possibilités d’ouverture Faire des choix et réaliser les formations et benchmarkings. Objectif qualitatif Objectif quantitatif PAPS-ESRS (Constantine 26 Mars 2012)
PAPS-ESRS (Constantine 26 Mars 2012) Résultat 6 : Le rapprochement Universités/entreprises et l’adéquation formation/emploi sont renforcés Activité 6.2 : Identifier des méthodes et des outils pour le renforcement opérationnel des BLEU Sous activité 6.2.1: Mise en place des services BLEU - Mise en place des différents services (formation continue, insertion professionnelle, sensibilisation à l’apprentissage, …), et plans de formation sur objectif spécifique y afférents, adapté au contexte Sous activité 6.2.2: Réflexion méthodologique et formation des acteurs et bénéficiaires des services prestés par les BLEU - Organisation d’ateliers de réflexion et de formation au profit des parties prenantes des différents services PAPS-ESRS (Constantine 26 Mars 2012)
PAPS-ESRS (Constantine 26 Mars 2012) Résultat 6 : Le rapprochement Universités/entreprises et l’adéquation formation/emploi sont renforcés Activité 6.3: Appuyer ou mettre en place des unités opérationnelles communes de la valorisation et de Formation/emploi Université-Entreprise Présenter la méthodologie des unités opérationnelles communes Installer les plateformes d’apprentissage communes Objectif qualitatif Objectif quantitatif Sous Activité 6.3.1 : Conception d’écosystème soutenu par des plateformes technologiques Sous Activité 6.3.2 : Mise en place des structures de gouvernance et de formation PAPS-ESRS (Constantine 26 Mars 2012)
PAPS-ESRS (Constantine 26 Mars 2012) Résultat 6 : Le rapprochement Universités/entreprises et l’adéquation formation/emploi sont renforcés A 6.4- Mettre en place les outils de communication interactifs (structuration de l’information et gestion de son accessibilité) Affirmer le besoin de communication, de partage et d’échange, savoirs et savoirs faire Concevoir et mettre en œuvre les outils et plateformes collaboratives Objectif qualitatif Objectif quantitatif Sous activité 6.4.1: Création d’un portail web doté SGBD Sous activité 6.4.2: Élaboration de plaquettes, Sous activité 6.4.3: Création d’un logo commun PAPS-ESRS (Constantine 26 Mars 2012)
Merci de votre attention PAPS-ESRS (Constantine 26 Mars 2012)