Projet contrat de travail.

Présentation au sujet: "Projet contrat de travail."— Transcription de la présentation:

1 Projet contrat de travail.
Dagnelie Sarah Réside à Châtelineau 18 ans 6ème vente Cecs Henri Dunant

2 Définition Contrat de Travail
Une personne s’engage à effectuer, contre paiement d’une rémunération, des prestations sous l’autorité d’une autre personne.

3 Le travailleur Travailleur salarié Prestations de 38 h
Passer par une pointeuse Demander ses vacances Obéir à un chef Travailleur indépendant Investit et encourt un risque d’entreprise Organise son propre travail Travaille pour qui et quand il veut

4 Cas particuliers

5 Type de contrat de travail
Durée indéterminée Seul contrat où la loi n’impose pas la rédaction écrite Préférable tant pour l’employeur que pour le travailleur d’avoir une preuve écrite Durée déterminée Possible que dans des cas limitativement énumérés par la loi ( remplacement d’un salarié absent) Retour à une date incertaine ( pour maladie )

6 Type de contrat Temporaire (intérim.) Nécessité de 2 contrats
Mis à la disposition d’une entreprise utilisatrice, pour le temps de la mission Rémunéré et embaucher pour être mis à disposition Temps partiel Horaire inférieur à un horaire à temps plein Contrat de type particulier Obligation d’avoir un écrit Mention de la durée de travail obligatoire

7 Type de contrat Contrat jeunes Apprentissage Qualification Adaptation
Orientation Emploi jeune Insertion dans la vie sociale Initiative emploi Aide de l’état à 47 % Durée et montant fixé régionalement en fonction des caractéristiques du bénéficiaire

8 Type de contrat Emploi solidarité Âgés de 18 à 25 ans
Chômeurs de longue durée Chômeurs âgés > 50 ans Bénéficiaires du revenu minimum Bénéficiaires de l’allocation de solidarité Personnes reconnues handicapées Emploi consolidé Personnes rencontrant des difficultés importantes d’accès à l’emploi Signature d’une convention avec l’état Rémunération et avancement de son projet professionnel

9 Que doit faire un Belge pour travailler et habiter en Espagne?
Pas besoin de permis de séjour pour vivre en Espagne, par contre pour y travailler il faut un permis de séjour et un numéro d’identification qu’on doit mentionner sur tous les documents.Il remplir un formulaire de Service des Affaires Étrangères. Prouver qu’on est inscrit au registre de la population et fournir une copie de notre carte d’identité belge.Les citoyens Européens ont même un bureau à part car il y a beaucoup d’immigrants. Il faut finalement tamponner avec notre adresse en Espagne.

10 Quelles sont les grandes différences avec la Belgique ?
La vie Espagnole ne tourne pas autour que de la ‘ siesta ’ et la ‘ fiesta ’. Ils travaillent dur et même plus que les Belges, car comme les salaires sont bas ils ont plus d’un job. Pour travailler dans le secteur public il faut passer des examens d’état, et au moins 2 ou 3 entretiens pour un emploi. Beaucoup d ’Espagnols travaillent pour un salaire minimum et doivent prester 50 heures / semaine.